教师招聘教育学基础知识——教育目的的层次结构

本部分在考察时候是每年都必考的，并且在各大考试中相对比较重点部分，比如事业单位，各地区的特岗教师，还有市直考试中都是重要知识点，必考内容，考察方式多样，会考单选题，单选题则则主要以概念的形式考察，其次重要的就是关系，判断题会张冠李戴的形式，以及关系的表达，其次还可能会考简答题，简答题会要求简述教育目的的层次结构。

教育目的的层次性包括：***的教育目的、各级各类学校的培养目标、课程目标与教师的教学目标。其依次是从宏观到微观的角度进行排列的顺序。

1.***的教育目的

***的教育目的是***对培养人的总的要求，它规定着各级各类教育培养人的总的质量规格和标准要求。

2.各级各类学校的培养目标

(1)培养目标是教育目的的具体化，是结合教育目的、社会要求和受教育者的特点制定的各级各类教育的培养要求。基础教育的培养目标主要是为人的成长发展奠定德智体各方面的基础;高等教育的培养目标则是培养各种专门人才。

(2)教育目的与培养目标之间是普遍与特殊的关系。教育目的是针对所有受教育者提出的，而培养目标是针对特定的教育对象提出的，各级各类学校的教育对象有各自不同的特点，制定培养目标需要考虑各自学校学生的特点。

3.课程目标

课程目标是对特定教育阶段的课程进行的价值和任务界定，是特定教育阶段的学校课程所要达到的预期结果。

4.教师的教学目标

教学目标是教育者在教育教学的过程中，在完成某一阶段(如一节课、一个单元或一个学期)工作时，希望受教育者达到的要求或产生的预期变化。

教师的教学目标是微观层次的教育目的，是一切教育活动的基础，也是进一步具体化的培养目标，它具有很强的操作性。

教学目标与教育目的、培养目标之间的关系是具体与抽象的关系。他们彼此相关，但相互不能取代。

考点

***、对于制定主体和目标名称的匹配，切记张冠李戴的现象，这部分很容易出现判断题或者选项中的干扰选项。

第二、概念定义的识别，选择题经常出现。

第三、其相应目标之间的关系，这部分是单选题常见的考点，需要掌握，切记不可搞混淆。

第四、层级的关系，如教育目的是制定培养目标的依据，培养目标是其教育目的的具体化，即培养目标小于教育目的。

第五、注意学习目标不属于教育目的层次结构的范畴。

题目演练

由***制定的，规定着各级各类教育培养人的总的质量规格和标准要求是( )。

A.教育目的 B.培养目标 C.学习目标 D教学目标

【答案】A。解析: 本题考察为概念性考察，识记即可，由***制定的，规定着各级各类教育培养人的总的质量规格和标准要求是教育目的。因此选择A。