2018年徐州市泉山区公办幼儿园招聘10名合同制教师公告

    为实现泉山学前教育健康可持续发展，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制幼儿园教师10人。现公告如下：

    一、招聘岗位及人数   

    合同制幼儿教师10人。

    二、资格条件

    (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

    (二)遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；

    (三)年龄、学历、户籍等条件：

    1.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年1月1日至2000年12月31日之间出生)。

    2.全日制普通高校大专及以上学历。应聘人员现场报名前需取得相应学历证书。

    国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证证明。

    3.户籍不限。

    (四)具备幼儿园教师资格证书。

    (五)身体健康，具备正常履行所报考岗位职责的身体条件。

    (六)有下列情形之一的不得应聘：现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；有政策规定或协议明确2018年12月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；***和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

    应聘人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

    三、报名办法

    (一)招聘公告发布网址：

    泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn）

    (二)报名时间、地点及方式

    采取现场集中报名方式，资格初审合格后，填发准考证。

报名时间：2018年12月24日-12月25日（上午9:00-11:30 下午2:00-5:00）

报名地点：徐州市泉山区教育体育局一楼人事科（地址：徐州市建国西路88号）。

    (三)报名注意事项和资格初审

    1. 应聘人员持有效期内的二代身份证报名。本次招聘原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代报的，代报者除提供应聘人员书面委托书和所需证件外，还须提供代报者身份证原件及复印件，并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任自负。

    【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。招聘中如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

    2．报考者报名时须提供以下材料：

    ①近期免冠同底正面二寸彩色照片2张（不得使用电脑修图）；②报名表（可复印或在报名现场领取填写）；③有效期内的二代身份证原件和复印件；④毕业证书原件和复印件；⑤幼儿园教师资格证书原件及复印件；⑥《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；⑦签有劳动合同的人员须提供单位同意报考证明（同意报考证明***迟在体检前提供，否则视为自动放弃体检和后续环节的资格）。

    留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明书原件和复印件。

    3.岗位开考比例详见《2018年徐州市泉山区合同制教师招聘岗位简介表》。报名结束后如达不到开考比例，由泉山区教育体育局、泉山区人力资源和社会保障局共同核减招聘计划，直至取消该岗位。

    4. 资格审核合格的收取报名费100元/人。

    四、考试办法

    本次考试由泉山区教育体育局、泉山区人力资源和社会保障局组织实施，方式为面试，满分为100分。

    面试时间：2018年12月29日

    幼儿园教师岗位面试方式及成绩计算：面试采取模拟课堂和专业技能测试相结合的方式进行，面试成绩为模拟课堂和专业技能测试成绩之和。（1）模拟课堂，满分70分。应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课（30分钟），模拟课堂（10分钟）。（2）专业技能测试，满分30分。测试内容为简笔画和钢琴弹唱，简笔画限时15分钟，满分15分；钢琴弹唱限时5分钟，满分15分。

    面试成绩为百分制，均按四舍五入法保留2位小数予以计算。面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。

    五、体检、考察（时间另行通知）

    体检、考察工作由泉山区教育体育局、泉山区人力资源和社会保障局组织实施。

    面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员（成绩并列超过招聘人数者，采取面试加试的办法，加试工作由泉山区教育体育局负责组织实施），体检时间、地点和注意事项在徐州市泉山区人民政府网（www.xzgl.gov.cn）公布，进入体检的应聘人员应关注网站信息。面试成绩合格的其他应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便泉山区教育体育局、泉山区人力资源和社会保障局通知递补，无法联系者视为自动放弃。

    体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由泉山区教育体育局负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。

    对体检合格人员按有关规定组织考察。

    因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在面试合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

    六、公示

    拟聘用人员名单将在徐州市泉山区人民政府网（www.xzgl.g ov.cn）公示，公示期间接受社会和应聘人员监督，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    七、用工形式及待遇

    公示无异议后，委托劳务公司代理，工资待遇参照泉山区代课教师执行。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员主动放弃聘用资格的，按考试成绩从高分到低分进行依次等额递补。

    八、招聘组织和工作纪律

    招聘工作由泉山区教育体育局、泉山区人力资源和社会保障局共同组织实施。泉山区纪委派驻纪检组全程监督。

    招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把招考“进口”关。对考生考试作弊或弄虚作假的，一经查实，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

    九、其他事项

    本公告由泉山区教育体育局、泉山区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：

    徐州市泉山区教育体育局：0516-85901752

    徐州市泉山区人力资源和社会保障局： 0516-85806117

    徐州市泉山区教师招聘纪检监督电话：0516-67016996

    附件：

    1、2018年徐州市泉山区合同制教师招聘岗位简介表

    2、徐州市泉山区合同制教师招聘报名表

2018年12月18日