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2019***公务员面试备考:如何提升调研类题目答题的针对性

发表时间: 2018-12-18 11:03:52

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在公职面试备考过程中,相信有很多考生对于计划组织类题目感到头疼,本身缺乏工作经验,不知如何才能使答案符合考官的口味,那今天,启峻教育就针对这类题型中考核***多的类别——调研类题目进行分析,看到底如何分析才能提升答题的针对性,***终征服考官。

调研,细分为调查研究。调查是通过各种方法收集信息,了解客观事物现状的过程,即信息获取的过程;研究是对调查结果进行分析研究得出结论的过程,***终提示事物的本质和发展规律。明白了调研的内涵,那我们更需要关注的是如何才能达到这个目标,接下来结合一道题目进行分析。

题目:市里开通了公共自行车服务系统,市民可以刷卡租车,绿色出行。但是该系统开通以来,有些服务点的公共自行车被“冷”在一边,成了摆设;有的服务点的自行车不翼而飞,丢失和破损严重。假如你是市文明办的工作人员,领导让你进行调查,你会采取何种措施确保信息的真实有效?

针对此题,通过审题,我们会发现,这是一道调研题目,并且作为文明办的负责人,针对公共自行车服务系统存在这么多的问题,必须要多措并举来确保信息的真实有效。而要想把此题答的非常且有针对性,就必须要做到以下三个方面:

***,调查内容要有针对性。我们的调研工作必须要紧紧的围绕着公共自行车利用率不高、使用过程中不文明以及可能存在的管理不善问题来展开。具体来说可以围绕在租车网点设置是否合理,租赁办理流程是否复杂,借车是否方便,对于公共自行车的管理办法、措施,我市公共自行车丢失、破坏的数量和类型等方面来展开调查,从而确保收集到的信息都是有效信息。

第二,调查对象要有针对性。调研对象必须是相关人员才能保证***终获取信息有效,我们可以选取的有公共自行车的使用者、普通市民,公共自行车服务点的管理部门以及公安机关。同时我们选取调查对象时一定要选取有代表性的网点,只有这样,才能保证收集的信息是***有效的。

第三,调查方式要有针对性。只有对于不同对象采取针对性的方式才能确保***终获取的信息真实且有效。对于市民,可以采取网络问卷、纸质问卷、电话或者面对面访谈的方式展开调查;对于市公共自行车的管理方,可以通过座谈会的方式,而部分网点可以采取暗访的方式;当然,也可以亲身体验一下租赁的流程,感受是否方便,以便掌握更真实的信息。

启峻教育专家相信考生们做到以上三点,就可以确保此次调研的真实有效,而通过此题,也是想让诸位考生真正的明白,如何才能使调研类题目答题更具有针对性,***祝所有的考生都能在公考路上心想事成,一举成“公”!

2019***公务员面试备考:如何提升调研类题目答题的针对性
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