2019年常州市天宁区区属学校公开招聘58名教师简章

常人社事招〔2018〕63号

　　为更好地选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，促进全区教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神和《关于进一步做好全省中小学校新教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）精神，结合本地实际，2019年常州市天宁区区属学校面向社会公开招聘事业编制中小学教师58名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　（一）小学语文04岗、小学英语02岗

　　具有中小学二级教师及以上职称、3年及以上小学相应学科及学段教育教学工作经历，符合相应资格条件的人员。

　　（二）其他学科岗位（不含上述岗位）

　　2017年、2018年、2019年全日制普通高校毕业生。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）；

　　（二）全日制普通高校毕业，户籍不限，年龄在35周岁以下（1982年12月17日以后出生）；

　　（三）2019年全日制普通高校应届毕业生应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已签约大学生），须于2019年7月31日前取得毕业证书和学位证书，其他人员须已取得毕业证书、学位证书方可报名；教学工作经历以签订劳动（聘用）合同或协议为准，同时提供学校相应学科任教证明，工作年限截止时间为2018年12月31日；

　　（四）具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书（高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位）。正在申请者必须在2019年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书；其中：报考小学语文04岗、小学英语02岗的人员须已取得相应学科及学段的教师资格证书（高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位）；

　　（五）留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（学历认证证明取得时间截止到2019年7月31日）；

　　（六）下列人员不得报考：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名程序和办法

　　报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）、天宁区教育信息网（www.tnedu.com）、常州市人事考试网（www.czks.cn）等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

　　（一）报名方式与时间

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：（zyql.czks.cn:8008）

　　1．报名、照片上传、资格初审时间

　　2018年12月17日9:00—2018年12月19日16︰00

　　提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2．缴费确认时间

　　2018年12月17日9:00—2018年12月20日16︰00

　　（二）报名注意事项

　　1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2．资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

　　3．报考人员网上提交报名信息后，可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

　　4．未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　5．本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年12月21日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。

　　6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　（三）网上打印准考证

　　报考人员于2018年12月28日9︰00起在（zyql.czks.cn:8008）自行下载、打印准考证。

　　四、考试办法

　　本次公开招聘考试方式，小学体育01岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间：2018年12月31日（周一）上午8:30—11:00，如有变化以准考证为准。

　　2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。

　　（二）专业技能测试

　　1.专业技能测试对象：报考小学体育01岗的人员。

　　2.专业技能测试时间：2018年12月22日（周六）。考生请携带本人身份证于8:15前到考点报到，迟到15分钟视作自动放弃。

　　3.专业技能测试地点：解放路小学

　　4.专业技能测试科目及要求：

　　小学体育：总分100分,合格线为60分。其中口令、徒手操创编30分,体育专项技能特长展示70分。口令、徒手操测试控制在5分钟以内，体育专项技能特长测试（分2项：①篮球、排球、足球自选一项；②结合自身实际，围绕小学体育教学相关的一个项目，进行展示，与①中已自选的项目不能重复）控制在5分钟以内。除固定设施外，所需器材和一切用品自备。

　　考生凭身份证号在天宁区教育信息网查询笔试和专业技能测试成绩。

　　（三）资格复审

　　1.面试人选

　　（1）小学体育01岗：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定参加面试人选，若不足1:5比例的，按实际人数确定面试人选。

　　（2）小学语文01岗、小学语文02岗、小学语文03岗、小学语文04岗、小学数学01岗、小学数学02岗、小学英语01岗、小学英语02岗：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　（3）初中化学01岗、小学科学01岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定参加面试人选，若不足1:5比例的，按实际人数确定面试人选。

　　（4）面试人选名单将在天宁区教育信息网上公布。

　　2.在面试前，天宁区教育文体局将对面试人选进行资格复审。资格复审的具体事项将在天宁区教育信息网上另行通知。资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”；在规定时间未参加资格复审者和资格复审不合格者，取消面试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。

　　（四）面试

　　1.面试内容：

　　（1）模拟上课。根据报考岗位按指定内容进行15分钟左右模拟上课。

　　（2）面试分值：共100分，面试合格线为60分。当场向考生反馈面试成绩。

　　（3）面试时间安排：备课时间为90分钟，模拟上课15分钟左右。

　　2.本次公开招聘收取面试费用100元。

　　3.面试时间和地点另行通知。

　　（五）综合成绩计算

　　综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。小学体育01岗按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

　　五、体检和考察

　　在面试合格人员中根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选）。体检参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　由天宁区教育文体局对体检合格人员按有关规定组织考察。考察主要内容为报考人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　因体检或考察不合格出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、选岗

　　考察政审合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

　　七、公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，由天宁区教育文体局会同区人力资源和社会保障局办理聘用手续。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批后不再进行递补。

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与被录用人员签订聘用合同，首聘服务期不少于5年，初次就业人员试用期为12个月，其他人员为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级，考核不合格者解除聘用合同。

　　九、招聘咨询与监督

　　政策咨询电话：0519—69660622，0519—69660633

　　网报系统咨询：0519—88266686

　　监督举报电话：0519—69660235

　　区人力资源和社会保障局0519—69660809

　　十、本简章由天宁区教育文体局负责解释。

　　附件：

　　2019年常州天宁区区属学校公开招聘教师学科岗位简介表

常州市天宁区教育文体局

2018年12月6日