湖南岳阳市人民医院2026年专业技术人员招聘（发布时间：2025年11月13日）

如果你渴望在广阔的平台上践行医者誓言，用专业守护生命尊严，用温度温暖患者心田，那么，岳阳市人民医院愿成为你逐梦的沃土、成长的港湾。期待与你携手，以仁心铸医魂，以医术护安康，共同书写守护一方健康的崭新篇章！

一、医院简介

湖南省岳阳市人民医院始建于1902年，原名“普济医院”，是岳阳市西医发源地。医院现为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的***三级甲等综合医院，是“***住院医师规范化培训基地”“***211重点大学湖南师范大学附属岳阳医院”和“岳阳市全科医师培训基地”。先后荣获全国百姓放心百佳示范医院、全国三好一满意示范医院、***药物临床试验机构、***医疗器械临床试验机构、湖南省模范职工之家、湖南省文明标兵单位、省级公立医院高质量发展示范性医院建设单位等诸多荣誉。挂牌成立了“岳阳市肿瘤医院”“岳阳市红十字医院”，岳阳市紧急救援中心依托医院成立。

二、工作环境

医院共占地145亩，建筑面积19万余平方米。其中，新院区占地108亩，建有功能完备的门诊楼、医技楼、住院楼、科教楼、综合楼和全科医生培养大楼。老院区占地37亩，现为医养结合的老年病治疗中心。

三、团队构成

医院现有在职职工1904人，其中高级职称613人，硕士生导师42人，博士22人、硕士336人；医院开放床位1750张，设职能科室24个，临床、医技科室54个。拥有***重点建设专科1个、省级重点学科15个、市级重点学科21个；省、市级科研平台12个；共有35个市级专业委员会和19个市级质量控制中心依托医院设立。

四、福利待遇

（一）保险与保障福利

1.五险二金：按照***规定足额缴纳，为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育保险、住房公积金以及年金，保障员工在各方面的权益。

2.补充商业保险：医院会额外为员工购买商业保险，如补充医疗险、意外险等，在基本保险基础上进一步减轻员工就医等负担。

（二）假期福利

1.带薪年假：医院根据***相关休假规定按照员工工作年限提供一定天数的带薪年假，方便员工在工作之余有时间休息、旅游或处理个人事务。

2.产假、陪产假、哺乳假、育儿假：保障女性员工生育权益，提供相应时长的产假，男性员工也有陪产假，方便照顾产妇和新生儿，哺乳期的女性员工还享有哺乳假、育儿假。

（三）文化与休闲福利

1.文化活动：医院组建了舞蹈、篮球、羽毛球、气排球、钓鱼等17个协会，协会不定期组织团建活动，文体比赛等，增强团队凝聚力，缓解员工工作压力，营造积极向上的工作氛围。

2.节日福利：传统节日为员工发放商超购物卡，生日月份还将收到品牌蛋糕卡，让员工感受到医院的关怀与温暖。

（四）生活关怀福利

1.员工餐补：医院每月发放餐补，并建设有环境优美的职工食堂，提供品种丰富、营养均衡的工作餐，保障员工饮食健康。

2.定期体检：每年为员工安排免费的***体检，让员工及时了解自身健康状况，做到早预防、早发现、早治疗。

五、招聘岗位

1、本计划中专业学历要求均为全日制学历，“四证齐全”是指：毕业后具备毕业证、学位证、执业证、规培证齐全。

2、本科学历年龄要求26岁以下，硕士研究生学历年龄要求30岁以下，应届博士研究生学历年龄要求35岁以下（具有中级职称年龄要求38岁以下、高级职称年龄要求45岁以下）.

3、护理岗位：女性身高≥158厘米，男性身高≥165厘米

4、凡临床医学博士,不限专业与性别，均可与我院联系。欢迎各位博士来院实地了解，医院将负责食、宿及路途费用，博士招聘计划长期有效。

5、我院已落实住院医师规范化培训”两个同等对待”政策。对经住培合格的本科学历临床医师，薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

“人才引进”政策

博士研究生按照上级有关规定给予博士津贴，医院还提供60-100万安家费，合同期内享受博士津贴1000元／月。取得副高专业职称时，医院根据个人能力及表现评估后给予科室副主任职务或副主任待遇。医院协助解决博士研究生爱人的相应工作及小孩入学等相关问题

学科带头人、博士研究生可根据不同学科特点和研究计划，由医院提供30-50万元科研启动经费。配偶所学专业在本院有相应工作岗位的，原则上可在本院就业。

学科带头人正高职称及博士研究生协助解决编制，工资、福利等待遇按照***政策及医院规定执行。

六、简历投递

官网投递（***接收简历方式）

请有意愿且符合应聘条件者百度搜索医院官方网站

-人事管理-人才招聘注册后投递简历。

官网投递：https://yyrmyy.cn/

简历截止时间：2025年12月31日

请应聘者加入我院招聘QQ群：104107538 、532435720（择其一加群）申请时请备注姓名+应聘岗位。

联系电话：0730-8713602