连云港市***人民医院健康管理中心招聘1名妇科医师(劳务派遣)通知（发布时间：2025年10月30日）

江苏省连云港市***人民医院是徐淮东部地区规模***的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院附属医院。现根据健康管理中心工作开展实际需求，医院决定公开招聘一名劳务派遣妇科医师，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.已办理正式退休手续，原单位无竞业限制的退休人员，年龄65周岁以下（1960年10月30日以后出生）；

2.全日制大专及以上学历，临床医学（妇科方向）专业；

3.持有医师资格证和医师执业证（执业范围为妇科专业）；

4.具有中级及以上职称。

（二）身体状况要求

1.身心健康，无重大躯体疾病（如心脑血管疾病、未控制的糖尿病等）或精神类疾病史；

2.精力充沛，能适应妇科检查工作（日均4-6小时）；

3.视力、听力正常，能清晰完成妇科检查、与客户沟通及录用体检结果。

（三）业务能力要求

1.要求5年（及以上）二级及以上医院妇科临床工作经验，熟悉妇科常见病、多发病的诊疗规范（需原单位开具妇科临床工作证明）；

2.有体检中心、妇幼保健院或健康管理相关机构工作经验者优先；

3.熟练掌握妇科基础检查（如双合诊、白带常规采样、宫颈TCT/HPV筛查等）及结果判读。

（四）服务意识与职业素养要求

1.服务理念：以客户为中心，具备高度责任心与同理心，关注客户心理需求（如对妇科疾病的焦虑），提供有温度的健康服务；

2.沟通能力：耐心倾听客户需求，表达清晰易懂，避免过度使用专业术语，能妥善处理客户疑问与投诉；

3.团队协作：与科室医师、护士、导医等多岗位配合，共同完成客户健康管理闭环；

4.职业操守：严格遵守医德规范，保护客户隐私（落实医疗信息保密制度），杜绝过度医疗或虚假宣传。

二、招聘程序

（一）报名和资格审核

1.请携带《报名表》和个人相关证书材料原件及复印件现场报名。

2.报名材料（原件及复印件一份）：①《报名表》；②身份证；③学历证书、学位证书；④职称证书；⑤医师资格证书；⑥医师执业证书；⑦退休证。

3.报名时间、地点

报名时间：自本通知发布起至2025年11月7日17:30

报名地点：高新院区8号楼608人力资源部

4.资格审核

现场报名时一并进行资格审核，审核报名人员是否符合应聘条件。对不符合招聘岗位条件或未如实填写报名表的取消考试资格。资格审核的同时进行信息登记，经审核合格后，参加考试。

（二）考试

考试采取面试方式进行，具体时间、地点另行通知。根据面试成绩从高分到低分确定入围人选，入围人员的面试成绩不得低于70分。

（三）体检与公示

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

对拟录用人员，在连云港市***人民医院网站公示7天，对公示无异议的人员，办理有关录用手续。因考生体检、自愿放弃或在公示中发现影响招聘问题而导致拟录岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

三、人员待遇

拟录用人员为劳务派遣用工，需与第三方公司签订劳务派遣协议，由第三方公司派遣至连云港市***人民医院健康管理中心。其待遇由健康管理中心核算。

注：拟录用人员需自行联系办理注册医师主执业地点，我院仅为其办理多点执业。

四、其他事项

1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。

2.应聘人员在报名、考试、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

3.应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

五、咨询和监督

咨询电话：0518-85767211（医院人力资源部）

监督电话：0518-85605103（医院纪检监察室）

六、本公告未尽事宜由连云港市***人民医院负责解释。

附件：报名表.docx

连云港市***人民医院

2025年10月30日