山西晋城高平市人民医院2025年公开招聘15名博士研究生及高级专业技术人才公告（发布时间：2025年10月28日）

为深入推进“人才强市”战略，加强医疗卫生人才队伍建设，提升医疗服务能力和学科建设水平。经研究，决定为高平市人民医院公开招聘博士研究生及高级专业技术人才，现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2025年毕业的委培生、定向生）。

三、招聘名额及办法

（一）招聘博士研究生5名，采取考察的方式直接进行考核。

（二）招聘高级专业技术人才10名，具体岗位及要求详见《高平市人民医院2025年公开招聘博士研究生及高级专业技术人才岗位及条件一览表》（附件1）。

招聘高级专业技术人才，采取面试与考察的方式进行考核。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；

（三）毕业证书上专业须与岗位要求专业相符，并取得相应的学位证书；

（四）岗位要求：

1．博士研究生：具备博士研究生学历及学位，年龄40周岁及以下（1984年10月以后出生），具有较强的专业理论功底和实践能力，较高的学术水平和科研能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件，对本院专业技术水平的提高具有积极促进和良好的带动作用。

2．高级专业技术人才：具备大学本科及以上学历和学位，副高及以上职称，年龄40周岁及以下（1984年10月以后出生），具有10年及以上省、市级三级医院工作经历，有较高的临床医疗技术水平，能独立开展较高难度的手术或具有较强的疑难重症诊治能力，能够填补本市或周边相关技术空白。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）符合岗位要求的其他条件。

其中：专业参照教育部最新公布的本科和研究生招生专业（本科参照“阳光高考”专业库，研究生参照“中国研究生招生信息网”专业库）设置。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

不得报名应聘的主要情形：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的不得报考；在党纪政务处分影响期内的不得报考；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录用纪律行为的人员不得报考；被辞退未满5年的公职人员不得报考；试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报考；在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不得报考；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得报考的其他情形人员不得报考；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上现役、试用期、资格证书等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

五、招聘程序

按照发布公告、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告。在晋城市人力资源和社会保障局官网（http：／／rsj．jcgov．gov．cn／）发布《高平市人民医院2025年公开招聘博士研究生及高级专业技术人才公告》。

资格复审、体检、考察安排、公示等相关信息均在晋城市人力资源和社会保障局官网发布。

（二）报名和资格审查

1．报名方式：

采取网络报名的方式：报考人员需下载并填写《高平市人民医院2025年公开招聘博士研究生及高级专业技术人才报名表》（附件2）（本人近期正面免冠照片，JPG格式），与报名所需资料的电子扫描件一并以电子邮件方式（邮件名称备注“招聘岗位＋招聘专业＋姓名”）发送至邮箱gyjtrs9493＠163．com进行报名。

2．报名时间：

自2025年11月3日起至2025年11月30日。

3．报名要求：每人限报一个岗位。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确、完整，报名登记表所填写专业要按照毕业证书所载专业名称全称填写。

4．资格初审

报名人员在提交报名申请后，通过资格审查的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。报名时需提供以下证件材料的电子扫描件：

本人二代有效身份证、毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书、个人简历以及岗位条件要求的相关资格、资质证书等（已通过考试未领证者，须提供成绩单或相关证明）。

对伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，除取消考试资格外，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。

资格初审结束后，直接进入考察岗位、参加面试岗位的人员名单及面试时间，在晋城市人力资源和社会保障局官网公布。

（三）面试

面试采取百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩（按四舍五入办法保留两位小数）。

面试重点测评报名人员的专业知识和能力、沟通应变能力、综合表现等。面试时间为15分钟。面试全程录音录像。

考生参加面试时，须携带与报名时一致的本人有效居民身份证。

面试结束后，以面试成绩按岗位从高分到低分排序后，按招聘名额1：1确定考察人员。面试成绩最低合格线为70分。由于成绩并列造成超出岗位引才名额的人员，将面试时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。

（四）考察

进入考察人员先进行资格复审，资格复审时须提供：

1．本人档案。

2．有效身份证原件及复印件。

3．毕业证、学位证原件及复印件，资格证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质、专业能力、现实表现、遵纪守法等方面进行全面考察。

（五）体检

考察合格人员进行体检，体检标准及项目参照修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，可在收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。无特殊原因未按时参加体检者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格人员中，按面试成绩由高分到低分依次进行递补，仅递补一次。

（六）公示

根据考察、体检结果，确定拟聘用人选，在晋城市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为7个工作日。

（七）聘用与管理

聘用人员占用事业编制，公示期满无异议的拟聘用人选填写《高平市人民医院2025年公开招聘博士研究生及高级专业技术人才审批表》（一式四份），并签订服务协议书，报请上级相关部门审批同意后办理编制、人事、工资等手续，最低服务期五年。

六、招聘相关待遇

招聘的博士研究生及高级专业技术人才可享受良好的发展平台及人才待遇。

（一）基本待遇

办理入职入编手续，享受事业单位人员待遇。

（二）综合保障

1．按照山西省、晋城市、高平市相关保障高层次人才待遇的管理规定，享受相关待遇。

2．根据招聘人才具体情况，协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。

3．引进的博士研究生可额外享受一次性安家费、博士补贴、科研配套启动基金等待遇。

4．根据招聘人才个人需求，提供人才公寓居住，同时按照人民医院相关规定，享受租房补贴。

（三）晋升空间

为招聘人才提供晋升通道、专业技术发展平台，并根据工作方向和学科建设需求，组建医疗团队，安排专项经费进修学习，特别优秀者可按照程序选聘为医院中层及以上管理干部。

七、纪律与监督

凡参加这次招聘考试、考察、资格审查等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。

公开招聘期间，相关信息在晋城市人力资源和社会保障局官网（http：／／rsj．jcgov．gov．cn／）进行发布。请考生随时关注网上发布的通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

咨询电话：

高平市人民医院：0356－5229493

监督电话：

高平市人力资源和社会保障局：0356－5259929

高平市卫生健康和体育局：0356－3232133

公告未尽事宜由高平市人民医院公开招聘博士研究生及高级专业技术人才领导组负责解释。

附件：

1．高平市人民医院2025年公开招聘博士研究生及高级专业技术人才岗位及条件一览表．xlsx

2．高平市人民医院2025年公开招聘博士研究生及高级专业技术人才报名表．docx