江苏食品药品职业技术学院（淮安）2025年招聘18名教师及管理人员公告（发布时间：2025年9月15日）

江苏食品药品职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省淮安市高教园区枚乘东路4号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏食品药品职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：年龄不超过35周岁，即1990年1月1日之后出生。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、招聘岗位及具体要求

说明：专业名称参照《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》。

三、报名

（一）报名时间及方式

应聘人员填写《公开招聘报名登记表》（附件1）、《公开招聘汇总表》（附件2），附相关证明材料：1.身份证；2.学历证书；3.学位证书；4.学信网认证报告（可在《中国高等教育学生信息网（学信网）》查询、打印）；5.在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；6.2025年应届毕业生，暂未取得毕业证学位证的，提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《成绩单》及《学籍在线证明》（可在《中国高等教育学生信息网（学信网）》查询、打印）扫描件发送至学校人事处邮箱：rsc@jsfpc.edu.cn，接受资格初审。邮件主题及附件须采用以下命名方式：拟报岗位编号+姓名+专业+学历学位+手机号（如：“C01+张三+食品科学+硕士研究生+13999999999”，不规范的报名材料均不作为有效报名）。我校会在收到邮件的3个工作日内给予邮件回复，请及时关注。

1.报名、照片上传：2025年9月15日9∶00－9月24日16∶00；

2.资格初审：2025年9月15日9∶00－9月25日16∶00；

3.陈述申辩：2025年9月15日－9月26日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：2025年9月15日9∶00－9月26日18∶00。

5.缴费时间：2025年9月29日09:00-2025年9月30日16:00。

本次公开招聘收取报名费和考试费100元。通过资格初审的人员应在缴费时间缴费并将缴费截图发至学校人事处邮箱：rsc@jsfpc.edu.cn，邮件主题及附件采用以下命名方式：拟报岗位编号+姓名+手机号+缴费情况（如：“C01+张三+13999999999+缴费情况”）。开户行：中国农业银行股份有限公司淮安大学城支行，户名：江苏食品药品职业技术学院，账号：10350601040004880。缴费时请备注“2025招聘报名费+姓名”。

通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功，未按时缴纳报名费的视为报名无效。因个人原因未参加任一环节考核，或参加考核而未能通过，或在资格审查的任一环节中发现报考人员不符合报考条件等情况，费用均不予退还。

（二）报名注意事项

1.我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘博士研究生的岗位（C01-C05岗位）不设开考比例；其他岗位（D01-D11岗位）开考比例为1﹕3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在我校官网通知公告栏公告。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名（如出现重复报名邮件，以第一封邮件的报名岗位为准）。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.应聘人员在报名时请分别在“学习经历”、“工作经历”、“科研情况”栏中填写自己自高中毕业以来的学习情况（学习时间、毕业院校、专业、取得的学历学位）、工作情况（工作时间、工作单位、从事工作）、主要的论文著作（注明期刊名称、本人排名及完成情况等信息）和研究课题（注明主持、参与、排名等信息），未填写的视作无相关经历或科研成果。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

6.我校将于现场考核前3个工作日通过电子邮件发送具体的考核通知，请务必将《公开招聘报名登记表》及《公开招聘汇总表》中的邮箱信息填写准确，如因邮箱填写错误或个人原因导致接收不到相关信息，均视为放弃参加考核。

四、考试科目、时间和实施办法

（一）资格复审。复审工作在考核前进行，复审不通过人员不得参加考试，通过者才可以参加各项考核。复审时须提交下列材料：

1.二代居民身份证原件及复印件，二寸免冠正面彩照1张；

2.应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件及复印件、成绩单的原件及复印件；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书的原件及复印件及学信网认证报告；在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的原件及复印件；

3.岗位所要求的其他相关材料，如资格证书、党员证明、工作经历证明（聘用合同书、解聘协议书、社保证明）及获奖证书等；

4.本人的研究方向、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料原件及复印件。未能按期提供者，视作无相关科研成果。凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，立即取消应聘资格。

（二）考核方式及程序

应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，如出现按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或逾期未参加考试的或经联系表示放弃考试的，均作为放弃应聘处理。

1.岗位编号为C01-C05、D01-D07的岗位采用试讲+面试的方式考核。各岗位如通过资格初审人数超过30人，则该岗位增加笔试环节。笔试设定最低合格分数线，笔试具体事宜另行通知。

①通过报名资格审查的人员全部参加试讲，试讲内容以招聘岗位要求的相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力。试讲成绩合格线为60分（满分100分），成绩当场告知应聘人员。

C01-C05岗位在试讲合格分数线以上，全部参加面试；D01-D07岗位在试讲合格分数线以上，按招聘计划1:3的比例，确定参加面试的人员，不足该比例的按实际人数确定面试人选。试讲全部结束后的1个工作日内，进入面试人员将在江苏食品药品职业技术学院人事处网站（https://rsc.jsfpc.edu.cn）进行公布。

②面试主要测试应聘人员的学术水平和教学基本素质，重点考察专业基础、学术水平、创新能力、教育教学能力、专业交流和汇报能力等。面试合格线为60分（满分100分），成绩当场告知应聘人员。

③考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。

2.岗位编号为D08-D10的岗位采用笔试+面试的方式考核。

①通过报名资格审查的人员全部参加笔试。笔试办法由学校制定，主要考核应聘人员履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能，不指定大纲和教材。笔试合格线为60分（满分100分）。

在笔试合格者中，根据从高分到低分的顺序，按招聘计划1:3的比例，确定参加面试的人员，不足该比例的按实际人数确定面试人选。笔试结束后的1个工作日内，进入面试人员将在江苏食品药品职业技术学院人事处网站（https://rsc.jsfpc.edu.cn）进行公布。

②面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、专业理论水平、专业思维、语言表达、组织协调能力、应变能力及仪态举止等。面试满合格线为60分（满分100分），成绩当场告知应聘人员。

③报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。

3.D11岗位采用实践+面试的方式考核。该岗位如通过资格初审人数超过30人，则该岗位增加笔试环节。笔试设定最低合格分数线，笔试具体事宜另行通知。

①通过报名资格审查的人员全部参加实践考核。实践考核办法由学校制定，主要考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。实践考核合格线为60分（满分100分），成绩当场告知应聘人员。

在实践考核合格者中，根据从高分到低分的顺序，按招聘计划1:3的比例，确定参加面试的人员，不足该比例的按实际人数确定面试人选。实践考核结束后的1个工作日内，进入面试人员将在江苏食品药品职业技术学院人事处网站（https://rsc.jsfpc.edu.cn）进行公布。

②面试主要测试应聘人员的学术水平和教学基本素质，重点考察专业基础、学术水平、创新能力、教育教学能力、专业交流和汇报能力等。面试合格线为60分（满分100分），成绩当场告知应聘人员。

③考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝实践成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。

五、体检、心理测试及考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员及心理测试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行；心理测试由学校心理中心组织实施。

对体检及心理测试合格的人员由我校组织考察，并根据体检、心理测试及考察的结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏食品药品职业技术学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员体检、心理测试及考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。

六、公示与聘用

对公示无异议人员，由我校为其办理有关聘用手续、与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；

2.应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者，及公示结束15个工作日内不与学校签订就业协议者；

3.在职人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内提供不了与原单位解除关系证明者。

七、招聘政策咨询

江苏食品药品职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0517-87088556

咨询时间：工作日8:30-11:30及14:30-17:00期间

联系人：朱老师

八、招聘工作监督

中共江苏食品药品职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：0517-87088183

联系人：杨老师

附件1：公开招聘报名登记表.docx

附件2：公开招聘汇总表.xlsx

江苏食品药品职业技术学院

2025年9月14日