江苏省第二中医院2025年长期公开招聘工作人员考核公告（三）（发布时间：2025年7月28日）

我院2025年长期公开招聘工作人员计划已于2025年1月16日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年长期公开招聘工作人员公告》要求，已经确定第三批考核人员名单，现将有关考核工作公告如下：

一、考核时间、地点安排

二、考核对象

参加考核人员名单见附件1。

三、考核程序

（一）资格复审

参加考核人员本人携带以下材料原件及复印件参加资格复审：

1.请下载《江苏省第二中医院公开招聘应聘人员信息表》（附件2），并填写完整，手写签字确认；

2.有效身份证（复印件须将身份证正反面复印至一页）；

3.考生身份为国内2025年毕业生（含2023年和2024年普通高校毕业从未就业学生），须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、所有空白《就业协议书》（无纸质协议书，仅有网签协议的考生请提供学校开具的情况说明）、学校成绩单；

4.各学历阶段（博士研究生、硕士研究生、本科、专科）学历、学位证书及在线核验证明报告；国（境）外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》（或认证申请受理）；

5.岗位表中有专业方向要求的，须提供学校出具的专业方向证明材料；

6.岗位表中有住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训合格证明要求的，须提供住院医师规范化培训合格证书（2025年毕业生尚未取得规培合格证书的须提供学校或规培单位出具的规培证明）；

7.岗位表中有大学英语六级要求的，须提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分；

8.岗位表中有职称要求的，须提供与岗位要求相匹配的专业技术资格证书；

9.岗位表中有工作经历要求的，须提供与岗位要求相匹配的劳动合同、社会保险缴纳清单、工作证明等材料；

10.岗位表中有发表论文要求的，须提供本人发表的符合要求的论文期刊（复印件须复印期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底等，SCI文章须提供论文全文及影响因子、期刊分区查询页面截图）；

11.可提供其他证明个人能力水平的材料：如执业证书、职称证书、英语等级证书、获奖（如荣誉证书）、发表论文等。

注意：请将以上材料2-11的原件按上述顺序放置，并将材料1的原件及2-11中的复印件按顺序装订好。缺席或不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消其考核资格。

（二）面试

面试安排在当天资格复审结束后。面试报到迟到15分钟及以上者，视为自动放弃考核资格。

四、录用办法

本次面试满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不予录用。

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位总成绩相同，则对考生组织加试。体检在江苏省第二中医院进行。体检标准按照***的《***公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

五、联系电话

组织人事处联系电话：025-83291010。

附件：

1.参加考核人员名单

附件1：省二中参加考核人员名单（长期公开招聘工作人员公告）.xls

2.《江苏省第二中医院公开招聘应聘人员信息表》

附件2：江苏省第二中医院公开招聘应聘人员信息表.docx

江苏省第二中医院

2025年7月28日