安徽医科大学第一附属医院招聘65名劳务派遣护士公告（发布时间：2025年7月22日）

受安徽医科大学第一附属医院委托，为满足安徽医科大学第一附属医院护理工作需要，安徽易德人力科技股份有限公司承接其2025年劳务派遣护士的招聘相关工作，拟通过我司招聘劳务派遣护士65名，现将有关情况公告如下：

一、招聘要求

1、身体健康，达到护理岗位要求的健康卫生标准；

2、遵纪守法，思想品德端正，具有吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力。具备良好的职业道德和职业操守；

3、2025年毕业的大专及以上学历毕业生（高中起点，参加全国统一高考录取人员），所学专业为护理专业（含助产）；

4、在毕业当年能取得护士执业资格证书，具备一定的护理经验，拥有三级甲等医院实习经历；

5、大专毕业生年龄不超过23周岁（2002年1月1日以后出生），本科毕业生年龄不超过25周岁（2000年1月1日以后出生），以身份证为准。

6、本次招聘 65 名人员分设2个岗位（岗位1为35人，岗位 2为 30人），岗位分设与工作内容、院区分配等无关，仅为考试组织需要，考生可根据报名情况自行选择岗位报考。

二、报名及招聘方式

招聘工作由劳务派遣公司安徽易德人力科技股份有限公司负责组织，招聘流程如下：

线上报名→报名材料线上初审→缴纳考试费用→笔试→入围人员报名材料线下复审→面试、技能测试→公示、体检→录用签约。

（一）报名时间及方式

自招聘公告发布之日开始，至2025年8月2日17:00结束，逾期不予受理。报名通过微信扫描下方二维码进行报名。

报考人员只可报考其中一个岗位，不得多报及重复报名，所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

报考人员报名时需在报名系统中上传以下材料：

1.身份证（正反面照片）；

2.毕业证书（本科毕业同时需提供学位证书）；

3.教育部学籍、学历及学位在线验证报告（学信网查询，下载PDF文件，验证有效期设置6个月）；

4.毕业生就业推荐表（学校盖章）；

5.三甲医院实习单位证明或实习手册；

6.蓝底电子证件照（2寸）。

（二）报名材料线上初审及缴费

招聘工作组对照报名基本条件进行审核，审核状态及结果可通过报名系统进行查询。审核合格后考生需于2025年8月4日16:00前完成缴费，逾期不予受理，缴费成功方可安排参加后续笔试及面试等。

（三）笔试

在报名缴费时间截止后，依据报名缴费人数确定是否组织笔试。

若初审合格并缴费人员低于招聘岗位需求数3倍，则全部直接进入资格复审，合格后直接进入面试环节，无需笔试（已缴纳笔试费用可转为面试费用，考生仅需补差额）；

若初审合格并缴费人员高于或等于招聘岗位需求数3倍，则需进行笔试。笔试采用闭卷方式，笔试科目为护理学综合。

若开展笔试，笔试时间及地址以安徽易德人力科技股份有限公司官网及微信公众号“安徽易德”公示的通知为准。（官网网址：http://www.edehr.com）

笔试费用45元/人（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定）。

（四）入围资格线下复审

若设置笔试环节，则根据报考对应岗位的笔试成绩按照报考岗位需求人数1:2比例确定入围资格复审人员。笔试成绩末位如有多名考生笔试成绩相同的，一并入围。

入围资格复审人员名单、线下复审地址、时间以安徽易德人力科技股份有限公司官网（官网网址：http://www.edehr.com）及微信公众号“安徽易德”公示的通知为准。

入围资格复审的人员应本人携带相关证件原件到场并提交完整的复审材料。复审未通过人员不予进入后续环节。复审材料如下：

1.身份证原件及正反面复印件1份；

2.毕业证原件及复印件1份，本科毕业同时需提供学位证书原件及复印件；

3.教育部学籍在线验证报告1份；

4.教育部学历及学位证书电子注册备案表1份；

5.毕业生就业推荐表（学校盖章）原件及复印件1份；

6.实习单位证明或实习手册原件及复印件1份；

7.蓝底电子证件照（2寸）1张。

（五）面试及技能考试

资格复审合格后方可进入面试及技能考试。技能考试主要考察护理人员技能掌握情况。

面试及技能考试费用：80元/人（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定）。

面试及技能考试名单及缴费通知将于考试前3天于安徽易德人力科技股份有限公司官网及微信公众号“安徽易德”公布。（官网网址：http://www.edehr.com）

（六）综合成绩

若设置笔试，则综合成绩依据报考对应岗位的笔试成绩、面试成绩和技能成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占40%、技能成绩占20%。

若不设置笔试，则综合成绩依据报考对应岗位的面试成绩和技能成绩合成确定，其中面试成绩占60%，技能成绩占40%。

根据综合成绩高低确定对应岗位入围体检人员名单。

（七）体检

组织入围人员体检（体检费用由考生个人承担），出现缺额的，按考生报考对应岗位的综合成绩从高到低依次等额递补。

（八）录取公示

拟录取人员将在安徽易德人力科技股份有限公司官方网站及微信公众号“安徽易德”公示5天。（官网网址：http://www.edehr.com）

（九）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽易德人力科技股份有限公司通知录取人员办理入职报到手续，未在规定时间内报到到岗的人员，取消其聘用资格。

三、福利待遇

劳务派遣护士薪资待遇主要由工资、绩效及院龄津贴组成，具体标准如下。

工资：大专学历2000元/月、本科学历2500元/月，在职取得本科学历或护师职称2500元/月，取得主管护师3000元/月；

绩效：基数为3000元/月，根据科室月度考核结果按照比例发放；

院龄津贴：200元/年，最高不超过2000元；

年终绩效奖励等依据医院讨论结果确定。

在医院劳务派遣护士岗位工作满5年且每年年度考核为合格及以上等次，取得护理本科学历及学士学位且取得主管护师资格证书的，在个人申请基础上，经医院组织相关考核后可转为医院内部聘用制职工。

四、咨询电话

报名相关事宜由安徽易德人力科技股份有限公司负责解释。

咨询电话：储老师15385882162、周老师15385882169；建议咨询时间：工作日上午9:00-11:00，15:00-17:00。

特此公告。

安徽易德人力科技股份有限公司

2025年7月22日