2025年人大附中苏州学校公开招聘82名高层次教育人才公告（发布时间：2025年5月23日）

人大附中苏州学校是根据《苏州市人民政府中国人民大学深化合作框架协议》的统一部署，苏州工业园区管理委员会与中国人民大学苏州校区、中国人民大学附属中学联合学校总校、中国人民大学附属中学共建的一所十二年制公立学校，是中国人民大学附属中学联合学校总校成员校，含小学部、初中部、高中部和中外合作办学项目部。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件规定，结合学校教育教学实际需要，现面向社会公开招聘高层次教育人才82人（事业编）。具体公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及具体条件等详见《2025年人大附中苏州学校公开招聘高层次教育人才岗位简介表》（见附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正。

2.人大附中苏州学校实施大中小教育一体化贯通式培养，应聘人员应具备任教各学段的能力，并能服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（二）岗位条件

1.面向2025年毕业生的岗位要求

（1）学历学位：应具备硕士研究生或博士研究生学历学位；

（2）专业要求：本科和研究生阶段所学专业均须与报考学科一致或相近；

（3）年龄要求：年龄18周岁及以上，40周岁及以下（即1984年5月26日至2007年6月3日期间出生的）；博士研究生可放宽至45周岁（1979年5月26日及以后出生）

（4）硕士研究生还须满足如下条件之一

①获得过国家奖学金；

②获得过省级及以上“三好学生”“优秀学生（干部）”“优秀毕业生”等荣誉称号；

③本科阶段获得过省级师范生基本功大赛（教学技能竞赛）一等奖及以上奖项或硕士阶段获得过省级教育硕士实践创新能力大赛一等奖及以上奖项；

④高中阶段获得过数学、物理、化学、生物、信息学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项；

⑤在教育部认可的全国普通高校大学生竞赛目录中获得过省级二等奖及以上奖项；

⑥“国优计划”试点高校、教育部直属高校毕业生，硕士阶段须获得过校级“三好学生”“优秀学生（干部）”等荣誉称号；

（5）教资要求：具有符合报考岗位的教师资格证，暂未取得教师资格证者，须在一年试用期满前取得。

（6）英语要求

1.报考英语教师岗位的，须取得英语专业八级合格证书；

2.报考其他教师岗位的，须满足以下英语要求之一：

①大学英语六级（CET6）合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上；

②雅思（IELTS）考试7分及以上，或托福（TOEFL）考试100分及以上。

（7）其他说明：2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

2.面向在职人员的岗位要求

应具有本科及以上学历学位、副高及以上教师职称，且符合下列条件之一：

 ①获得国家级教学名师、省级人民教育家培养对象、省级教育名家、省特级教师、省教学名师、地市级教育名家称号之一或中小学正高级教师职称，年龄在50周岁及以下（1974年5月26日及以后出生）；

 ②获得地市级学科带头人、名校长、名教师、青年拔尖人才及以上骨干称号之一，或获得省级教师基本功、评优课大赛一等奖及以上奖项，年龄在45周岁及以下（1979年5月26日及以后出生）；

③获得区县级学科带头人及以上骨干称号，或获得地市级教师基本功、评优课大赛一等奖及以上奖项，年龄在38周岁及以下（1986年5月26日及以后出生）。

3.面向竞赛辅导教师的岗位要求

报考竞赛辅导教师岗位的应聘人员须同时满足下列条件：

①能独立完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力及实践操作能力；

②辅导学生获得数学、物理、化学、生物、信息学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项；

③年龄在50周岁及以下（1974年5月26日及以后出生），取得岗位所需的相应学历学位证书，具有相应层次的教师资格证书。

三、网络报名

（一）报名方式：本次招聘采用网络报名方式，每位应聘人员只可报考一个岗位。报名操作详情见《报名系统平台操作手册》（见附件2）。

（二）报名网址：苏州工业园区教育局网络招聘系统，网址：https://espace.sipedu.cn/。

（三）报名时间：2025年5月26日9:00-2025年6月3日17:00，逾期不予补报。

（四）报名材料：网络报名须按岗位要求和网站提示如实填写报考信息并上传资格审查所需材料，资格初审以上传的材料为准。上传材料要求单个文件大小不超过2M，格式为PDF，须清晰、完整、位正，凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由应聘人员自负。上传的材料具体如下：

1.身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。

2.学历学位：①学历学位证书（前后学历）；②学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（归国留学人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，涉及外文材料全部需要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传）。

3.资格证书：报考岗位所需的职称证书、教师资格证书、英语类证书等各类相关资格证书。

4.荣誉证书：符合报考条件的获奖证书、荣誉证书等佐证材料（限传三份）。

5.其他材料：2025年毕业生还须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《普通高校毕业生就业协议书》。网签高校毕业生须提供高校盖章的未签约纸质证明或网签页截屏。国（境）外高校毕业生无推荐表和协议书的须提供本人手写签字的未就业承诺。

四、资格初审

（一）初审时间：2025年5月28日9：00-6月3日18:00，人大附中苏州学校组织初审，应聘人员可及时关注招聘报名系统查询初审结果。如对初审结果有异议，可于2025年5月28日9：00-6月4日17:00（工作时间）咨询了解，联系电话：0512-66605006、66605036、66605011。

（二）打印《报考证》：2025年6月4日9：00-6月5日15:00，资格初审通过人员，登录苏州工业园区教育局网络招聘系统自行打印《报考证》，未按时在网上下载并打印《报考证》的，视为报名无效，逾期不再提供报名和打印服务。《报考证》截图或拍照的不予认定。如遇技术问题，可咨询服务热线：0512-69995924（9:00-17:00工作日）。A（001-018）岗位资格初审通过后，打印《报考证》进入笔试环节；B（001-007）和C（001-021）岗位资格初审通过后，打印《报考证》进入资格复审环节。

（三）岗位核销和改报：本次招聘设开考比例（见附件1表格），达不到开考比例的核减招考计划数，直至取消该岗位。被取消岗位的资格初审通过人员可在2025年6月5日15:00-18:00申请改报其他符合条件的岗位，应聘人员务必保持联系方式畅通，以便通知核销岗位及改报事宜，联系不到者视为自动放弃。

五、考核形式及流程

A（001-018）岗位考核方式为笔试、试教和面试，B（001-007）和C（001-021）岗位考核方式为试教和面试，具体要求如下。

（一）笔试环节

1.时间地点：2025年6月7日上午，苏州工业园区星华学校或周边学校，具体安排将于6月6日在苏州工业园区教育网发布公告，报考A（001-018）岗位的人员凭身份证和《报考证》进入考点，扫码查询本人考场号、座位号等信息。迟到人员视为自动放弃，取消考试资格。

2.形式内容：笔试采取闭卷考试方式，主要考核内容为招聘岗位所必备的综合素养和专业知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.入围办法：笔试满分100分，成绩保留两位小数，笔试以60分为合格分数线，低于合格分数线的不进入试教和面试环节。笔试合格人员按岗位从高分到低分排序，按1:4比例择优确定进入试教和面试环节人员。

4.成绩公布：笔试成绩及入围资格复审情况将于2025年6月7日晚在苏州工业园区教育网公布，应聘人员可于当晚21:00后自行查询。

（二）资格复审

1.复审对象：通过笔试并入围资格复审的A岗位（001-018）应聘人员，通过资格初审的B（001-007）和C（001-021）岗位应聘人员。

2.时间地点：2025年6月8日14:00-17:00，苏州工业园区星华学校，入围人员凭身份证和《报考证》参加资格复审。

3.复审要求：进入资格复审的应聘人员，在招聘系统下载并打印携带《应聘人员登记表》，出示应聘材料的原件与复印件（按系统报名上传材料顺序排序），供工作人员现场审核（原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存）。

4.复审规则

①经资格复审合格的，当场发放《考核通知书》；复审不合格的，取消其试教和面试资格。如有异议，可当场向工作人员咨询核实。

②报考A岗位（001-018）的人员，如因资格复审未通过或未参加资格复审产生的缺额，在同岗位中按笔试成绩从高到低进行递补。

（三）试教和面试

1.时间地点：试教和面试时间为6月14日-15日，具体安排将于6月12日在苏州工业园区教育网发布公告，应聘人员可凭身份证、《考核通知书》进入考点参加考核。

2.试教和面试对象：资格复审合格并取得《考核通知书》的人员。

3.试教和面试形式

①试教要求：模拟教学不超过10分钟，模拟教学在现行教材中随机抽课后备课30分钟。

②面试要求：采用问答形式，考察岗位需要的综合素质，时间不超过5分钟。

4.成绩计算：试教和面试满分各100分，成绩保留2位小数，设60分为合格线，试教或面试低于合格线的取消录用资格。

（四）录用办法

1.A（001-018）岗位录用办法

试教和面试合格的应聘人员按笔试、试教、面试3:4:3的权重折算总成绩，总成绩保留2位小数，第3位四舍五入。根据总成绩按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数确定拟录用人员。如总分相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，以试教部分成绩高者在前；如再相同，则另行组织加试。

2.B（001-007）和C（001-021）岗位录用办法

试教和面试合格的应聘人员按试教、面试4:6的权重折算总成绩，总成绩保留2位小数，第3位四舍五入。根据总成绩按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数确定拟录用人员。如总分相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，以试教部分成绩高者在前；如再相同，则另行组织加试。

总成绩及拟录用情况将于2025年6月16日在苏州工业园区教育网公布，应聘人员可自行查询。

六、体检要求

拟录用人员须在规定时间内至苏州市广济路242号苏州市体检中心（苏州市立医院北区）进行体检，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。

七、考察聘用

对体检合格人员由招聘单位组织考察。体检和考察合格的拟录用人员名单在苏州工业园区教育网（https://new.sipedu.cn）、苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2025年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2025年8月31日前自行解除与原单位的人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

新录用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

八、纪律与监督

人大附中苏州学校2025年高层次教育人才招聘工作将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66681114、0512-66681140。

应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘或录用资格，责任由应聘人员自负。

本公告由人大附中苏州学校负责解释。

咨询电话：0512-66605006、0512-66605036（工作日）。

附件：

1：2025年人大附中苏州学校公开招聘高层次教育人才岗位表

2：报名系统平台操作手册

人大附中苏州学校

2025年5月23日