2025年南京鼓楼医院人力资源服务中心第四批岗位招聘若干名工作人员公告

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘工作人员若干名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称以上的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部、江北、南部。

二、岗位及要求

（一）肝胆与肝移植外科医师2名

1.硕士研究生及以上学历，临床医学（外科学方向）。

2.应届毕业生（2024年已经取得毕业证），优秀者可放宽至毕业两年内。博士研究生优先，需发表一区论文1篇。

3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

4.在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。

（二）心脏外科7A病区医师3名

1.硕士研究生及以上学历，外科学专业，心胸外科方向优先。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.有三甲医院工作经历者优先。

4.在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。

（三）耳鼻咽喉头颈外科医师2名

1.本科及以上学历，临床医学（耳鼻咽喉方向）专业。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.在上级医师指导下，负责科室耳内镜、鼻腔内镜、电子喉镜检查治疗及科室其他工作。

4.工作地点为本部1名、江北院区1名。

（四）妇产科超声室医师2名

1.本科学历，影像学专业。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.在上级医师指导下，负责妇科及产科（包括新生儿）超声诊断及科室其他工作。

（五）超声医学科心电医师1名

1.本科及以上学历，临床医学或医学影像学专业。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.在上级医师的指导下，从事超声心电相关工作。

（六）江北院区重症医学科医师2名

1.本科及以上学历，重症医学、急诊医学、临床医学相关专业。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。

（七）江北院区食管外科医师1名

1.本科及以上学历，临床医学（外科学方向）、胸外科方向优先。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.有食管外科工作经历者优先。

4.在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。

（八）南部院区康复医学科医师1名

1.本科及以上学历，康复医学与理疗学、内科学、神经病学、老年医学、临床医学专业。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.在上级医师指导下，完成康复病房临床诊治工作及科室其他工作。

（九）江北院区护理人员13名

1.大专及以上学历，护理专业。

2.应届毕业生（2024年已经取得毕业证）需通过护士资格考试。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

3.在上级护士指导下，负责临床常规护理工作及科室其他工作。

（十）南部院区输血科技师1名

1.本科及以上学历，医学检验或临床输血专业。

2.取得医学检验技术卫生专业技术资格证或输血技术卫生专业技术资格证。

3.有三级医院实验室工作经历者优先。

4.在带教技师指导下，负责血液血清的检测，标本质量核查及科室其他工作。

（十一）临床医学研究院电镜中心安全管理实验员1名

1.本科及以上学历，材料、生物、化学、安全管理专业。

2.有实验室安全管理经验或具有注册安全工程师资质者、年龄在30周岁及以下优先。

3.负责实验室安全检查、实验项目的安全风险评估及科室其他工作。

（十二）产科科秘1名

1.本科及以上学历，医学文秘、文秘等相关专业。

2.有医学背景或医疗机构工作经历者优先。

3.负责科研数据收集整理、质控、材料撰写、台账管理及科室其他工作。

（十三）疼痛学院科秘1名

1.本科及以上学历，医疗、护理、药学、卫生管理、信息工程、人工智能与设计、人力资源、文秘、教育培训等相关专业。

2.取得大学英语四级证书。

3.有医疗相关工作经历、新媒体工作经历、学生干部经验者优先。

4.在带教老师指导下，开展疼痛学院教学、培训、会务组织、质量控制等相关工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。

1.报名时间：岗位招聘结束将关闭报名通道。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文，工作经历证明等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、录用

体检通过后与指定公司签订劳动合同，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

八、联系方式

电话：025-85931835

人力资源服务中心

2025年4月7日