苏州太仓市滨江新城发展有限公司及下属子公司公开招聘5名工作人员简章

一、公司简介

太仓市滨江新城发展有限公司成立于2011年2月，系由太仓市国资委批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，注册资本为15亿元人民币。成立至今，公司认真履行开发建设浏河镇（省级长江口旅游度假区）的职责，通过不断摸索和转型，已逐步形成了项目开发、旅游服务、资产运营、文体康养、生态农业五大功能板块，具体业务涵盖了现代产业载体、商业开发、房地产开发与经营、文化旅游、景区运营管理、资产租赁、停车场管理等多个领域。

二、招聘岗位及人数

本次共计招录人员5名，具体岗位详见附件1：《太仓市滨江新城发展有限公司及下属子公司公开招聘计划表》。

三、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从组织安排。

2、曾受过违法违纪处罚处分的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

3、身体健康，有胜任本职位的业务能力和业务素质；具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件（详见公开招聘计划表）。

四、招聘程序

1.按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

2.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。

五、报名方式及报名材料

（一）报名方式：

报名采用邮箱方式进行，报名邮箱：tcbjxc@163.com，邮件名称为：姓名-招聘单位-岗位，如：张三-太仓市滨江新城发展有限公司-招商运营主管；每个报名者限报一个职位，多报无效；网上报名截止时间至2024年10月12日（截止到10月12日16:00）。

（二）报名材料

1.下载并填写附件2：《招聘报名表》，注意在报名表对应处附上近期免冠一寸彩色证件照；

2.身份证（正反面）、学历（学位）证书、教育部学历证书电子注册备案表（留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证）；

3.应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料；

4.工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。

（三）报名注意事项

1.以上所有材料均需扫描、注明资料名称，以及Word格式《招聘报名表》，作为报名邮件附件打包上传至报名邮箱，资料不完整者视为报名无效；

2.报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料，因本人填写信息错误、弄虚作假者取消报名资格。

六、资格审查及考核

1、公司将根据岗位要求（任职资格）对报名人员进行岗位匹配度初步审核，审核通过后通过短信或电话等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

2、开考比例：按照不低于招聘岗位与通过资格预审人数1：2比例开考，未达到比例的相应减少或取消该岗位招录指标。

3、考核方式：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试；资格复审通过者不满5人（含5人）直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位职责所需业务技能和综合素质，具体安排另行通知。

4、成绩评定：以面试成绩计分，笔试成绩不计入总成绩。

七、体检和考察

1、根据考试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高分到低分一次性递补，总成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。

2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。体检合格人员对其进行聘用考察。

八、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签发《录用通知书》，按照有关规定与录用单位签订劳动合同，依法办理五险一金，首次签约合同期2年，试用期2个月。

2、被录用人员经试用期考核合格的，予以正式录用；试用期间考核不合格或者不胜任工作的，取消录用资格，解除劳动合同。

3、被录用的人员，如与原单位发生劳动（人事）争议等事项的，均由本人负责解决。

4、被录用的人员，如未能在规定日期报到的，视为自动放弃录取资格。

九、其他

1、网上报名咨询电话：0512-53603193（周一至周五9:00-11:00，下午13:00-16:00）。

2、本次招聘工作由太仓市滨江新城发展有限公司负责解释。

附件：

1、《太仓市滨江新城发展有限公司及下属子公司公开招聘计划表》

2、《招聘报名表》

太仓市滨江新城发展有限公司

2024年9月27日