南通高新控股集团及下属子企业2024年公开招聘8名工作人员简章

南通高新控股集团有限公司（以下简称“高新集团”）是***南通高新区下属***的国有独资公司，成立于1992年，信用评级AA+，注册资本40亿元，总资产规模约460亿元，围绕着高新区130平方公里的开发建设，作为“专业产业园区综合运营商”，开展园区投资、建设和运营业务。

南通华山实业有限公司（以下简称“华山公司”）为高新集团下属全资子公司，成立于2004年，信用评级AA。承担“园区建设”板块业务，主要负责各类开发项目和工程建设项目，多年深耕于本地，累计建设保障房突破350万㎡，覆盖用户10余万，建设各类高标准工业载体10余万㎡。

南通高新区科技城投资发展有限公司（以下简称“科技城公司”）为高新集团下属全资子公司，成立于2013年，信用评级AA。承担“园区投资和园区运营”板块业务，运营管理聚恒、聚丰、聚诚、聚润等工业厂房近30万㎡，江海智汇园、江海圆梦谷等科创载体近35万㎡，盛瑞科技大厦、快乐家园等人才公寓配套设施近10万㎡，并持续开展不动产投资和股权投资项目。

经批准，高新集团及子公司共面向社会公开招聘人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通高新控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治和民事权利；

（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识能力；

（三）具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；

（四）具备正常履行岗位职责的身体条件；

（五）具有良好的心理素质和抗压能力；

（六）具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件；

（七）下列人员不得报考：

1.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.不符合招聘岗位条件要求的人员；

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、报名安排

（一）报名时间：公告发布之日起至2024年8月15日17:00。

（二）报名方式与要求。

1.采取网上报名方式。通过猎聘（https://vip.liepin.com/13544937/）在线报名。认真填写个人应聘信息，报名时须上传提交相关材料，报名材料包括但不仅限于：

①本人近期二寸免冠正面彩照电子版（jpg格式，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下。）；

②《南通高新控股集团有限公司公开招聘人员报名表》扫描件(附件2);

③本人身份证正反两面扫描件;

④学历证书和学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)、留学回国人员须提供***教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

⑤工作经历证明或社保缴纳明细；

⑥1-3个代表性的业绩案例材料。

2.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效期内的居民身份证进行报名和参加考试。

3.报考人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求，真实准确完整地填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

四、招聘办法

招聘由资格审查、适岗评价、笔试、AI面试和人工面试环节组成。

（一）资格审查。报名结束后，根据报考人员提供的所有资料，组织专家对报考人员的学习教育经历、工作经历、岗位匹配度、资格证书等进行多维度资格审查，择优进入下一环节。

（二）适岗评价。根据报名材料中体现的学习经历、工作经历、工作成果等资料，对与岗位的匹配度进行适岗评价。根据适岗评价成绩，从高分到低分，按照不低于岗位数1：3、不超过岗位数1:10的比例进入笔试，按10%计入下一轮成绩。

（三）笔试。主要考察与招聘岗位相关的专业知识以及综合基础知识，不指定大纲和教材。笔试成绩总分为100分，合格线为60分，如遇整体分值低于60分等特殊情况，由公司研究确定笔试合格分数线。按30%计入下一轮成绩，按照不超过1:5比例进入AI面试。

（四）AI面试。主要考察岗位胜任力和综合素质能力。按20%计入下一轮成绩，按照1:3比例进入人工面试。

（五）人工面试。重点考察言谈举止、表达能力、临场反应等能力，按40%计入成绩，按照1:1比例进入体检。

五、体检、背调

（一）根据综合成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间、地点另行通知。

（二）因体检不合格或其他情形出现缺额时，由公司根据工作需要研究确定是否从高分到低分一次性递补。

（三）经本人授权后，委托专业机构进行背调，主要包括个人基础信息、***学历、诉讼记录、失信被执行人记录、社会负面记录等事项。

六、政审

体检合格人员进入政审。出现政审对象不合格时，由公司根据工作需要研究确定是否从高分到低分一次性递补。本次招聘其他阶段(除体检和政审外)均不递补。

体检和政审合格人员，确定为拟聘用人员，通过猎聘（https://vip.liepin.com/13544937/）公示，公示期为5个工作日。

七、试用与聘用

公示无异议的拟聘用人员，提供原单位离职证明，办理聘用相关手续。试用期满后，组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

八、纪律与监督

公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全过程接受南通高新区纪工委监督，不弄虚作假、徇私舞弊。

监督举报电话：0513-86028902。

九、其他

本简章由南通高新控股集团有限公司负责解释。

咨询电话：唐老师 025-69856471

胡老师 025-69856485

附件：

1、《南通高新控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》.doc

2、《南通高新控股集团有限公司公开招聘人员报名表》.doc