江苏师范大学2024年高层次人才引进政策及需求计划

一、引进对象基本条件

遵守***法律法规，热爱高等教育事业，思想品德优良，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。

二、引进对象类别及条件

（一）特聘教授

具有卓越学术成就和影响力的国内外***学者或大师级人才；或具有良好学术声誉和深厚学术成就的学科领军人才；或已形成稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人。

（二）***博士

研究方向符合教学科研发展需要，在其研究领域取得较好成绩，具有较强的发展潜力。艺术体育实践类博士经学科专家审议，实践能力较强。年龄一般不超过35周岁，具有副高职称的年龄一般不超过40周岁。

三、引进待遇

（一）特聘教授：提供具有国际竞争力的年薪、安家费和科研启动费，提供130平米以上过渡住房或提供相应租房补贴，工作满十年并经学校考核合格赠送130万元-350万元购房补贴。配偶工作酌情安排。具体待遇一人一议、一事一议。

（二）***博士：

1.提供安家费和购房补贴合计130万元。来校工作三个月后发放安家费30万元；完成三年首聘期任务，工作满10年（含首聘期三年）并考核合格发放100万元购房补贴。

2.实验学科提供科研启动费10万元，非实验学科提供科研启动费5万元。

3.三年首聘期内提供60平米过渡住房免费居住或发放相应租房补贴。完成三年首聘期任务，免费居住期或相应租房补贴发放延长至100万元购房补贴全部发放完毕为止。

备注：紧缺专业博士和特别***博士的安家费和科研启动费等由学校研究决定，以双方合同约定为准。

四、简历投递方式

请将简历发送至各相关学院电子邮箱或校人才工作办公室电子邮箱。

五、人才工作办公室联系方式

1.通讯地址：江苏省徐州市铜山新区上海路101号

2.邮编：221116

3.电话：0516-83656129、0516-83656130

4.联系人：常老师、王老师

5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn

附件：江苏师范大学2024年高层次人才需求计划.pdf