2023年冬季南通通州湾示范区公办幼儿园公开招聘4名购买服务人员公告

根据通州湾示范区教育发展需要，经通州湾示范区组织人事局、通州湾示范区社会管理保障局批准，现委托通州湾人力资源管理有限公司公开招聘购买服务人员4名，派遣到示范区公办幼儿园工作，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

本次拟招聘购买服务人员共计4名，其中：通州湾实验幼儿园保健医1名、保育员1名、通州湾海晏幼儿园厨工1名、通州湾东凌幼儿园厨工1名。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行；热爱幼儿教育事业，具有较好的法治意识，遵纪守法；身体健康，年龄原则上在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），报考保育员岗和厨工岗位者按缴纳社保（含医保）连续缴费年限，年龄可适当放宽。

2.有下列情形之一的人员不得报名参加公开招聘：

①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

②刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

③曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

④曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；

⑤其他原因不适宜报考的人员。

四、招聘岗位要求

（一）保健医岗1人（岗位代码01）

要求：大专及以上学历，需医疗卫生相关专业毕业，具有相应执业资格证（护士或医师的执业证书），具有较强的专业技能和语言文字表达及公文写作能力，熟练使用办公软件，具有较强的沟通和组织协调能力，同等条件下妇幼保健医学专业优先，限女性。

（二）保育员岗1人（岗位代码02）

要求：高中（中专）及以上学历，具有保育员（或育婴师）从业资格证（报名时须提供原件及复印件），限女性。

（三）厨工岗2人（岗位代码03）

要求：初中及以上学历，能熟练承担相关体力劳动。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，由通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、考试、体检、政审考察，择优聘用。具体程序和方法如下：

1.报名时间、地点

时间：自发布之日起至2024年1月2日17:00  (现场报名节假日除外)    

地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场

电话：18936435526

2.报名须知

由本人现场报名，如实填写报名登记表。提供身份证、户口簿、学历证书及其他相关技能证件原件及复印件一份（所有原件资料需现场审核），近期一寸免冠彩色照片1张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。报名材料复印件均不退。    

3.资格审查

由通州湾人力资源管理有限公司会同用人单位，根据招聘岗位基本条件对报名对象进行资格审查，经审查不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

4.考试、体检及录用

1)报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行考试，考试采取面试方式进行，总分100分，合格线为60分。

保健医岗：主要考核考生的医疗保健的基本技能和应变能力。

保育员岗：主要考核考生的亲和力及仪表、谈吐及普通话水平、职业道德和保育知识与技能等。

厨工岗：主要考核考生的现场实际操作水平。

2)考试结束后在面试合格者中，根据总成绩排序，从高分到低分按岗位1:1比例确定参加体检人员，体检由通州湾人力资源管理有限公司按《江苏省教师资格认定体检标准》中有关教师资格认定的体检项目及标准执行（体检费用由应聘人员自行承担）。对体检合格人员，由通州湾人力资源管理有限公司会同用人单位组织进行政审。因体检、政审不合格或其他情形出现缺额时，由通州湾人力资源管理有限公司会同用人单位或用人单位主管部门决定是否替补。

六、聘用及待遇

体检、政审合格者确定为拟录用人员，经通州湾人力资源管理有限公司会同用人单位或用人单位主管部门研究决定聘用，拟录用人员与通州湾人力资源管理有限公司签订劳动合同（试用期3个月）。试用期考核不合格不予聘用。试用期考核合格后，人员工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行，统一缴纳“五险一金”。

通州湾人力资源管理有限公司

2023年12月22日