南通环境监测中心公开招聘1名劳务派遣人员公告

因工作需要，江苏省南通环境监测中心面向社会公开招聘1名劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《江苏省南通环境监测中心公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》（附件1）

二、招聘人员条件

（一）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、具有国家承认的学历。

3、有较强的事业心和责任感，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德。

4、具备报考岗位所需的相关资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

三、报名

（一）报名时间：2023年12月12日-12月15日（工作日上午9：00—11：00、下午13：30—17：00）。

（二）报名地点：南通市青年中路18号（南楼）2楼205室

咨询电话：0513-85158602

（三）资格审核：

报名时现场提交书面报名材料，依据公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格审核。

资格审核材料：

（1）《江苏省南通环境监测中心公开招聘劳务派遣服务人员报名登记表》（附件2），携带本人近期免冠二寸彩色照片1张（贴在报名登记表右上方）；

(2)有效期内的本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

(3)学历证书原件（供审核）和复印件（不退）；

（4）岗位所需的其他相关材料的原件（供审核）和复印件（不退）；

（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）和复印件（不退）。

（6）未按规定时间提交书面材料进行资格审核的，视作自动放弃报考，不得进入招聘程序。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

四、考试

1、本次考试采用面试方式。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试主要测试应聘者专业知识运用水平、语言组织表达能力及基础技能操作水平等。

面试时间另行通知（面试地点：江苏省南通环境监测中心）请考生保持手机畅通。

五、体检与考察

1、体检。根据面试成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费自理。

2、考察。体检合格人员进入考察，体检合格人员须持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

六、公示、录用和递补

1.公示。对确定的拟录用人员名单在南通人才网（http://www.ntjob.cn/）公示，公示时间为3个工作日。

2.录用。公示无异议的，由南通再就业工程开发有限公司与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同（试用期2个月）。应聘人员应在一个月内办结录用手续，在规定时间内因应聘人员原因未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。

3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试成绩从高分到低分一次性递补：

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟录用人员公示的结果影响录用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

4.被录用人员须服从用工单位岗位及工作地点安排。

5.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

七、人员性质与相关待遇

1、人员性质：本次招聘的人员为劳务派遣制工作人员。

2、 应聘录用人员工资待遇按用工单位劳务派遣人员工资规定执行，并缴纳社会保险和住房公积金。

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考级，招聘工作全过程由江苏省南通环境监测中心组织，接受江苏省南通环境监测中心纪检部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

监督电话：0513-85158693。

九、其他事项

本公告由江苏省南通环境监测中心负责解释。

附件：

1、江苏省南通环境监测中心公开招聘劳务派遣人员岗位简介表.docx

2、江苏省南通环境监测中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

3、《授权委托书》.docx

江苏省南通环境监测中心

2023年12月12日