宿迁水务集团有限公司公开选聘1名中层管理人员公告

宿迁水务集团有限公司是宿迁市人民政府直属的国有独资公司，成立于2001年10月，注册资本金10.135亿元，集团总资产超过140亿元，定位为水务环境运营平台，聚焦城乡水务、生态环保和水利建设三大主业，主体信用等级AA+。集团现有9家全资子公司，5家参股公司。经营收入稳定、效益良好。

为加快建立健全市场化经营机制，推动业务发展，集团现对外选聘中层管理人员1名。

一、招聘岗位及职数

江苏润城供水有限公司执行董事兼总经理1名。

二、岗位职责及任职要求

岗位职责：

1.负责骆马湖水源工程项目实施全过程管理工作，包括工程前期手续办理；施工过程中的三管三控一协调（合同管理、职业健康安全与环境管理、信息管理，质量、进度、投资控制，***组织协调）；工程后期的竣工验收、审计结算等工作；

2.负责公司日常经营管理工作，组织制定和落实中长期战略发展规划、年度预算、年度经营和年度融资计划等，完成集团下达的各项经营管理指标；

3.负责制定公司各项流程、规范和管理体系，落实管理责任机制，并根据公司发展持续完善优化；

4.围绕公司发展战略和主责主业，负责开展行业调研、研究行业政策、把握行业方向，着力推进主营业务板块的未来布局拓展，促进公司高质量发展；

5.负责公司运营管理团队的组建工作，包括人才的招聘培养、考核奖惩等，保障公司干部人才队伍建设的稳定性和先进性；

6.完成领导和上级机关交办的其他工作事项。

任职要求：

1. 本科及以上学历并取得相应学位；

2. 1982年7月1日以后出生；

3. 建筑工程类、水利工程类专业；

4. 需具备以下条件之一：

（1）具有2年以上各级党政机关、事业单位副科级及以上（含三、四级主任科员）任职经历；

（2）具有2年以上设区市直属国有企业中层副职及以上任职经历或2年以上县区直属国企副总及以上任职经历。

5. 工作认真负责，善于学习，有较强的领导团队能力；

6. 具备良好的沟通协调能力和社会舆情处理能力。

三、招聘程序

本次招聘工作由水务集团组织实施。按照报名、资格初审、资格复审、面谈、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）网络报名、资格初审

1.网络报名时间及方式：2023年11月23日至2023年11月30日17:00止，报名方式：应聘者将应聘材料（详见附件）发至公司招聘邮箱：sqswjtzp@163.com，邮件标题格式为“2023年中层管理岗位+应聘者姓名”。

报名需提供资料：

（1）本人身份证原件扫描件；

（2）学历证书和学位证书的原件扫描件；

（3）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；

（4）职称证书、任职证明、业绩证明等材料的原件扫描件；

（5）《宿迁水务集团有限公司应聘登记表》（附电子照片）。

2. 资格初审：应聘者可在集团网站查询资格初审结果。

3. 注意事项：

（1）报考专业认定以《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》为准；

（2）应聘者网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因应聘者个人原因（如改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由应聘者个人承担。

（二）资格复审

面试前组织资格复审。资格复审提供材料与网上报名材料一致，请应聘者务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通。

（三）面谈

面谈采取问答的方式进行。面谈仅作为了解应聘者的手段，结果不计入应聘者***成绩。

（四）面试

具体时间、地点另行通知。面试开考比例1:2，达不到比例将对岗位进行核减。面试主要进行适岗评价，面试合格线为70分，低于70分的取消其进入下一阶段程序的资格。

（五）体检

根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，体检工作由集团公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检人员中的在职人员体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消体检资格。

（六）考察

体检合格后，经集团党委会研究确定考察对象，考察对象名单在集团网站公布。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》和岗位实际政审需求执行。考察开始后，需函调本人人事档案。对考察对象分别征求纪检监察、公安、检察、法院、信用等部门意见。考察合格人员为拟录用人员。

（七）公示与录用

考察结束后，形成书面考察材料，对考察对象的主要特点和不足进行客观***的评价，向集团党委报告考察情况。集团党委会研究同意后，对拟录用人员在宿迁市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、宿迁水务集团有限公司网站（http://www.sqswjt.com）公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用。

四、薪酬待遇

1.薪酬面议，由基本年薪、季度绩效、年度绩效构成，其中季度绩效、年度绩效根据考核评分采取上下浮动形式发放。

2. 按有关规定缴纳“五险一金”和企业年金；享受带薪年休假、职工体检、工会福利等福利待遇。

五、其他说明

1. 为保证招聘工作公正、公开、透明，本次招聘工作接受市国资委、集团纪委及社会监督。应聘人员应符合亲属回避制度有关规定，不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。

2. 招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

六、本简章解释权归宿迁水务集团有限公司

咨询电话：0527-84399915

监督电话：0527-81882011  0527-84360015

附件：应聘登记表

宿迁水务集团有限公司

2023年11月23日