苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘7名工作人员简章

为加强企业人才队伍建设，拓宽高素质干部人才储备，苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员7名，相关招聘事项如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件，详见《公开招聘岗位简介表》（附件1）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪处分，未被依法列为失信联合惩戒对象。

3.具体岗位要求的年龄，30周岁以下是指1992年6月1日及以后出生，35周岁以下是指1987年6月1日及以后出生，40周岁以下为1982年6月1日及以后出生。

4.具备岗位简介表中要求的资格条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得报名。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

（二）报名邮箱

han.yul@snd.gov.cn。意向报名人员请将报名材料电子档发送至邮箱，邮件主题为“应聘人员姓名+招聘岗位代码”。

（三）报名时间

自公告发布之日起至11月10日16:00。

（四）报名材料

1.信息填报：《应聘人员登记表》（附件2）。

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。

3.材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名邮箱，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：

①本人身份证；②学历学位证书（留学回国人员还需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书）；③工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；④学信网学历认证材料；⑤外语能力、专业能力等各类资格证书；⑥工作业绩阐述等相关证明材料。

（五）资格审查

1.资格初审：由公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，经初审合格后，通知应聘者复审和考核安排(复审和考核时间及地点以通知为准)。

2.资格复审：资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消应聘资格。

四、笔试

1.对报考001-004岗位通过报名初审者，组织笔试。

2.笔试采取闭卷形式，笔试不设范围。

3.成绩以百分制计算，设60.0分为合格分数线。分值计算保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按3∶1的比例确定进入面试人员名单，报名人数与计划招聘人数之比小于3∶1的岗位，可在笔试后直接进入面试环节。

5.笔试成绩不带入面试。

五、面试

1.面试主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。

2.面试成绩以百分制计算，设60.0分为合格分数线。分值计算保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试同分者以笔试成绩排名前者为先；如仍相同，则组织加试。

六、体检和政审

1.根据最终成绩按1:1进入体检和政审环节。

2.因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格者中按最终成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

七、公示和录用

1.根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在“ICBAY苏州市集成电路创新中心”微信公众号公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员与公司签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。

3.通过公开招聘录用的人员，按公司规定实行试用期制度，享受相应待遇。试用期满后，经组织考核合格者再正式任用，任职时间从试用期开始计算；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

4.录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、其他事项

1.资格复审、考试和体检的具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

九、纪律和监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，监督举报电话：0512-66166820。

十、招聘咨询

未尽事宜，由苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司负责解释。咨询电话：0512-66166228

附件：

1、《公开招聘岗位简介表》

2、《应聘人员登记表》

苏州高新集成电路产业发展有限公司

苏州光子产业发展有限公司

2023年10月24日