常州市某机关委托常州人才服务有限公司招聘1名社会化管理用工公告

因工作需要，常州市某机关委托常州人才服务有限公司招聘社会化管理用工1名，具体要求如下：

一、岗位条件

（一）岗位名称：出纳。

（二）岗位条件：常州市户籍，全日制大学本科及以上学历（专业为：会计学、财务管理），2023年应届毕业生，年龄不超过28周岁(1995年8月1日以后出生)，五官端正，身体健康。

思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，工作认真，吃苦耐劳。

二、招聘程序和办法

招聘按公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、比选面试、择优聘用的方式进行。

（一）报名和资格审查：

1. 报名时间：2023年8月23日至2023年8月25日（上午9:30-11:30，下午13:30-16:00）

2. 报名地点：常州人才服务有限公司（北直街35号4楼410室）。联系人：邹女士     联系电话：0519-86600690。

3. 报名方式：采用现场报名方式，凡符合报名条件的人员从本《公告》发布网站下载并填妥《报名登记表》（附件），与身份证、户口本（户籍证明）、无犯罪记录证明、毕业证书、学位证等相关证件（证明）的原件与复印件，以及近期免冠一寸照片1张，复印件上需注明与原件相符并签字。

4. 审核方式：对符合条件的应聘者进行当场资格审核。

三、选拔程序

审核合格者参加面试。如报名人数超10人增设笔试，笔试成绩前5名者进入面试，具体时间和地点另行通知。

（一）考试考核

1.笔试

（1）笔试为综合知识测试，委托常州人才服务公司进行；

（2）笔试方式：人机测试，不指定参考用书；

（3）测试成绩满分为100分，合格线为50分；

（4）应聘人员必须凭有效期内身份证按规定的时间和地点参加考试。在规定期间内，未参加综合知识测试的考生，视同自动放弃考试资格。

2.结构化面试

（1）面试成绩满分为100分，合格线为60分；

（2）应聘人员必须凭有效期内身份证按规定的时间和地点参加考试。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃考试资格。

（二）体检和考察

以所聘职位人数1:1的比例，按总成绩由高到低确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检。体检合格人员即为考察对象，由录用单位对合格人员进行考察，考察合格后，确定为拟聘用人选，考察不合格的继续递补，直至招录名额满额。    

（三）公示与录用

拟聘用人员名单经用工单位审核后，在常州人才网公示，公示期为3个工作日。确定拟聘用人员并按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。聘用后与常州人才服务有限公司签订合同，首次签订2年期的劳动合同，试用期为2个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

附件：《报名登记表》.docx