苏州哈工大苏州研究院招贤纳士简章

一、单位简介

哈工大苏州研究院是哈工大和苏州市、吴中区共同打造的 “科技创新、人才培养、成果转化、国际交流”四位一体的新型研发机构。研究院面向***重大战略发展需求和国民经济主战场，主攻“卡脖子”和国产替代技术。

研究院重点建设产教融合人才培养基地，产业创新孵化和国际交流合作两个平台，布局航空航天、机器人及装备制造、新材料、节能环保、信息通信、金融科技等领域的七大创新研究中心，以产业需求为导向、科技研发为支撑、机制创新为驱动，深入推动科技成果转化，为地方区域产业经济转型升级和产业创新发展提供技术支持。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.为人正直，身心健康，有强烈的事业心和责任心，团队意识、服务意识、自我挑战意识强，综合素质***；

3.具有岗位职责要求的基础知识、专业知识和工作技能，专业方向与岗位匹配度较高。

三、招聘岗位信息

（一）财务岗：招4人

1.财务负责人：招1人

岗位职责：

（1）统筹财务全局，把控财务、税务等风险

（2）在投资、兼并、重组等业务中提出专业意见和建议

（3）负责建立健全财务管理制度及财务标准化核算体系

（4）为单位决策提供及时有效的财务分析

（5）负责协助财务信息化建设和管理工作

（6）负责财务人员的管理及日常财务工作

任职条件：

（1）会计学、财务管理、金融相关专业；本科及以上学历

（2）15年以上从业经验；有高级职称证书或CPA证书者优先

（3）精通《政府会计准则》及《企业会计准则》

（4）熟悉***对事业单位、国有企业的各项规范及政策

（5）具战略性思维，精通财务、税法、企业IPO等专业知识

（6）有丰富的事业单位、高新技术企业等多种行业的财务、税务、法律等方面的经验

（7）有出色的财务分析能力及组织沟通协调能力

（8）品行端正、做事严谨、有良好的职业素养及较强的的学习能力

2.主管会计：招1人

岗位职责：

（1）***负责研究院的财务会计工作

（2）负责汇总编制各类财务报表、年度预算表

（3）解释、解答与研究院的财务会计有关的法规和制度

（4）核定和纳税申报工作

（5）负责研究院项目成本核算、研发加计扣除工作（无经验勿投）

（6）审核记账凭证、审核各项目以外的报销凭证

（7）领导交办的其他工作

任职要求:

（1）会计学、财务管理、金融类相关专业，本科及以上学历

（2）10年以上财务、审计工作经验

（3）有高级职称证书或CPA证书者优先

（4）熟悉《政府会计准则》及《企业会计准则》

（5）熟悉***对事业单位、国有企业的各项规范及政策

（6）熟练运用财务软件及制作PPT演示文档

（7）具有税收筹划和风险控制意识，熟悉预算与财务分析，有较强的分析能力

（8）熟悉***财务、税务法律法规

（9）品行端正、做事严谨、有良好的职业素养及较强的的学习能力

3.会计：招1人

岗位职责：

（1）负责研究院日常会计核算工作，编制会计凭证

（2）负责会计资料整理及归档工作

（3）负责纳税申报等工作

（4）领导交办的其他事项

任职要求:

（1）会计学、财务管理、金融类相关专业，本科及以上学历

（2）5年以上财务工作经验

（3）有高级职称证书或CPA证书者优先

（4）熟悉企业会计准则，***财务、税务法律法规，熟练掌握办公软件操作技能

（5）具有良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力

（6）品行端正、做事严谨、有良好的职业素养及较强的的学习能力

4.出纳员：招1人

岗位职责：

（1）负责研究院日常会计核算工作，编制会计凭证

（2）负责会计资料整理及归档工作

（3）负责纳税申报等工作

（4）领导交办的其他事项

任职要求:

（1）会计学、财务管理、金融类相关专业，本科及以上学历

（2）有出纳从业经验

（3）有团队合作精神

（4）有助理会计师证优先

（5）熟练运用财务软件

（6）品行端正、诚实守信，做事认真负责、细心

（二）综合行政：招4-6人

岗位职责：

（1）负责研究院公文、讲话稿等的印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作

（2）负责各部门之间的协调沟通工作

（3）各类会议的组织工作

（4）开展党的基本路线、方针、政策和形势、任务的宣传教育

（5）做好新闻活动采访、新闻稿件撰写、新闻与专题图片的拍摄、保存等工作，协助研究院官方媒体平台建设运营及维护

（6）策划开展各类主题报道的宣传工作

（7）牵头协调处理媒体各类采访报道需求，开展对外宣传

任职要求：

（1）管理、人文、新闻传播相关专业，本科及以上学历；2年以上相关工作经验

（2）具有良好的文字组织和协作能力，能进行基本英文交流，工作效率高，条理性好，执行力强

（3）熟练使用Office办公软件及各种办公设备

（4）中国共产党党员优先；有政务接待经验者优先考虑

（5）政治立场坚定，具备良好的政治素养及党性修养，具有强烈的责任心和敬业精神，热爱宣传工作

（6）具有较强的语言文字表达能力及良好的组织协调能力

（三）人才工作专员：招3人

岗位职责：

（1）负责高层次人才联络与服务，拓展人才引进渠道

（2）负责高层次人才引进计划实施，人才招聘宣传

（3）负责院聘杰出人才岗位聘任与管理，***、省级、市级人才计划/项目申报和管理以及人才发展的评估、考核

（4）负责学校创新创业团队参与长三角区域主持的各级各类大赛

（5）协助负责年度引进海外人才计划的制定与实施

任职条件：

（1）硕士及以上学历，理工科相关专业，具有高校、科研院所人事、人才引进等相关工作经验者优先

（2）具备良好的英文口语及书面表达能力，具备一定科技、人才、产业分析能力，熟练掌握PPT等办公软件应用

（3）为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康，工作态度认真，自我挑战意识强，具备较强沟通、协调及应急反应能力。

（四）人才培养：招2人

岗位职责：

（1）负责人才培养及学生教育管理相关制度建设

（2）在院学生的党群组织建设、教育管理及日常活动的开展

（3）校企产教融合人才培养基地的建设及规划

（4）企业导师队伍建设

（5）长三角地区重点企业人才需求调研

（6）校企研究生培养效果分析等

任职要求：

（1）理工科相关专业；硕士及以上学历

（2）一年及以上大中型企事业单位工作经历，具有较强的项目管理能力，在学期间有丰富的学生工作经验，性格开朗，善于协作，责任心强，具备较好的抗压能力

（五）计算机安全保密管理员：招1人

岗位职责：

（1）负责涉密设备的日常安全保密管理工作

（2）负责研究院信息化方面建设及管理工作

（3）设备安全运行维护

（4）负责计算机系统、机房等正常运行及维护工作

（5）负责全院的网络的系统安全性

（6）负责涉密便捷计算机日常管理及借用归还后的技术检查工作

（7）负责检查分析操作系统和应用系统用户操作日志、完成操作系统的各项配置，制定和实施安全文件材料

任职条件：

（1）硕士及以上学历，计算机、信息安全相关专业

（2）有保密单位工作经历或从事过计算机安全保密管理相关工作经验

（3）具备良好的计算机软、硬件知识，能够快速判断故障，并解决相关问题

（4）能够熟练安装操作系统及配置，熟悉各种办公软件的安装使用

（5）具有较强的问题分析能力、理解判断能力、沟通协调能力，逻辑思维能力、文案编写能力

（6）可以独立完成工作，具备较强执行力，能够协调各部门开展相关工作

（六）科研管理人员：招4人

岗位职责:

（1）负责向相关部门申报项目、资质认定等事项

（2）包括各类申报项目评估和策划以及材料撰写、汇报、递交，到***终项目申报执行

（3）负责研究院科研团队完成政府科技重大项目的任务及经费跟踪和过程管理工作

（4）负责项目申报相关的各项材料整理归档，确保资料的安全完整

（5）负责研究院纵横向项目实施监督以及验收工作

（6）精准研究***及省、市、区等相关部门出台的扶持和补贴政策

（7）负责研究院各级奖项的申报。

任职要求：

（1）理工科相关专业；硕士以上学历

（2）熟悉政府行文规范，有资质申请和政府项目申报文字撰写工作经验

（3）踏实稳重，工作细心，责任心强，有一定的沟通、协调能力，有团队协作精神

（4）具有良好的PPT编制能力及口头表达能力，能承受一定压力。

（七）法务：招2人

基金、IPO领域：招1人

岗位职责：

（1）***参与研究院及所属各级平台公司日常法律事务

（2）侧重参与私募股权投融资、IPO业务前期业务

（3）为投融项目提供法律支持和风险识别

任职要求：

（1）硕士及以上学历，法律相关专业

（2）法律基础知识扎实，文书写作能力***，具有良好的团队协作能力与沟通能力

（3）有在金融机构、券商、投行、基金公司或是在知名律师事务所参与过IPO前期工作经验者优先

项目转化科研投资领域：招1人

岗位职责：

（1）***参与研究院及所属各级平台公司日常法律事务

（2）侧重对科技投资平台提供全程法律参与，包括法律尽调、项目结构方案设计、风险评估意见、配套合同文本拟定、项目运行法律风险监督等工作

（3）避免出现重大法律风险纰漏

任职条件：

（1）法律基础知识扎实，文书写作能力***，具有良好的团队协作能力与沟通能力

（2）有3年以上在大型国企、事业单位或是在知名律师事务所参与科研转化投资工作经验者优先

四、福利待遇

1.提供具有竞争力的薪酬待遇；提供良好的过渡性人才公寓；

2.周末双休、节假日休息，劳逸结合；

3.提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇；

4.提供丰富的专业培训，具有完备的人才发展体系。

五、报名时间

本公告发布之日起至2023年05月10日止，所有岗位招满即停。

六、招聘流程及应聘渠道

1.招聘流程：

简历投递——简历评审——素质面试——专业面试——背景调查——体检——通知录用。

2.应聘渠道：

官方邮箱。应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写哈工大苏州研究院岗位申请表（见附件），并将申请表、个人简历等资料发送至招聘邮箱hitsuz@163.com，邮件标题格式“应聘岗位-姓名-***学历-毕业院校与专业”。

应聘者每人限投一个岗位，研究院将在15个工作日内对简历进行初步评审，并通过邮件方式向初审合格的应聘者发出面试邀约；如未通过简历评审将不再回电通知，望请谅解。

七、联系人及联系方式

岗位招聘咨询联系人：于老师：18626253356

八、其他

应聘者需在录用后一个月内到岗工作，应聘者须保证个人信息及所提供的资料真实、有效，如发现虚假信息，研究院有权取消该应聘者面试和录取资格。

哈工大苏州研究院期待有志之士加入！

附件：哈工大苏州研究院岗位申请表