江苏新海连发展集团有限公司（连云港）招聘6名工作人员公告

一、公司简介

江苏新海连发展集团有限公司成立于1994年，是经连云港市人民政府批准设立、由***连云港经济技术开发区管委会全额出资的国有独资企业。目前，公司注册资本132亿元，外部主体评级为AA+。截止到2022年12月31日，集团资产总额585.51亿元，全年实现营业收入41.19亿元，净利润4.13亿元。

二、资格条件

（一）基本条件

1．符合应聘岗位任职资格要求。

2．身体健康，遵守职业道德，爱岗敬业，为人正直诚信，具有较强的开拓创新能力和团队合作精神。

3．遵纪守法，无违纪违法等不良记录。

（二）招聘岗位及任职资格

详见《江苏新海连发展集团有限公司2023年招聘职位表》（附件1），报名人员须具备职位表中岗位要求的资格条件、职位要求，其中“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。

（三）报名对象

符合资格条件要求、职位要求的社会人员，职位要求中工作年限指周年，截止时间计算到2023年3月31日，须提供相关证明材料。

三、报名事项

（一）报名时间

报名时间截至2023年4月15日。报名时间以文件接收时间为准，逾期不予受理。

（二）报名方式

邮箱报名：应聘者需将报名资料打包，并将文件以“岗位+姓名”形式命名，邮箱：jsxhljt@163.com。

联系电话：0518-80328908。

（三）报名所需材料

1．填写《江苏新海连集团招聘工作人员报名表》(附件3)。

2．近期免冠正面彩色电子照片（证件照、生活照各一张）。

3．其他扫描文件：

（1）本人身份证（正反面）；

（2）各层次高等教育学历、学位证书（含学历证书电子注册备案表）；

（3）参加工作以来社保缴纳明细（江苏省内信息以江苏人社网办大厅查询的“江苏省企业职工基本养老保险权益记录单（参保人员）”为准）；

（4）职称证书、职业资格证书；

（5）其他相关任职文件、表彰证书等能够证明本人工作经历、能力的材料。

四、考试

考试采取适岗评价、笔试、面试相结合的方式进行。

（一）适岗评价

简历初筛环节后，仅对通过资格审核的人员进行适岗评价，根据学历层次、相关职业资格、工作年限、相关工作经验等评价要素，满分100分。

（二）笔试

1．采取闭卷答题形式进行，满分100分。

2．通过资格审核的人员参加笔试，笔试主要考察应聘人员岗位专业知识、业务水平、专业能力水平、分析和解决实际问题的能力等，不指定教材。

3．笔试时间、地点：见准考证。

4．应聘人员凭准考证和在有效期内的第二代居民身份证参加笔试。

5．根据适岗评价x10%+笔试x30%得分，原则上根据成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定参加面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。

（三）面试

对应聘人员的专业素养、基本素质等方面进行***考察。满分100分。面试时间和地点等事宜另行通知。

（四）总成绩计算及公布

总成绩=适岗评价×10%+笔试×30%+面试×60%，总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

应试需穿着正装并携带身份证、学历学位证及相关职称证书原件。应试全程需收缴手机，以充分保障招聘工作公平公正的开展。

五、体检和考察

按照总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员，对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格或个人弃权等原因出现缺额时，由江苏新海连发展集团有限公司提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、录用

通过考察的人员为拟聘用人员，由用人单位与拟聘用人员按照规定签订劳动合同，缴纳“五险一金”，实行试用期管理，试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格，解除劳动关系。

七、注意事项

1．每人限报一个岗位，否则视为无效投递。

2．应聘人员对填报资料的真实性负责。提供虚假履历、伪造涂改证件证明、考试考核作弊等违反公开招聘纪律行为，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3．请应聘人员保持通讯畅通。若因个人原因未取得应聘资格的，由应聘人员本人承担责任。

4．经应聘取得聘用资格的须在规定时间内报到，逾期不能报到的，原则上不再保留其聘用资格。

附件：

1、江苏新海连发展集团有限公司2023年招聘职位表

2、江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

3、江苏新海连集团招聘工作人员报名表

江苏新海连发展集团有限公司

2023年3月30日