关于2022年12月扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司职业经理人和高层次人才招聘线上面试公告

根据《公告》及相关规定，现将本次公开招聘中面试有关工作安排如下：

一、面试时间及有关要求

（一）进入面试候选人

候选人名单详见附件1。

（二）面试时间

面试时间：2023年1月14日（星期六）。

上午签到时间：8:00--8:30，8:30后未登录系统签到的视为自动放弃考试，按弃考处理。面试中途强行退出系统的，按弃考处理。

下午签到时间：13:00--13:30，13:30后未登录系统签到的视为自动放弃考试，按弃考处理。面试中途强行退出系统的，按弃考处理。

（三）面试形式

1.本次面试以“云面试”的方式进行，候选人在家里通过自备的设备登录“太亚云面试”在线面试系统参加面试。

2.“太亚云面试”在线面试系统，需在电脑端登录系统（网址：https://gzms6.gd-pa.cn/gzms/remote/login.do），同时使用移动端辅助拍摄佐证视频。

（四）面试流程

1. 总经理岗、副总经理岗，采用半结构化面试形式，按“述职演讲+现场答题+现场问答”方式进行，限时20分钟，其中述职演讲5分钟，现场答题和现场问答总计15分钟。

1.1述职演讲：***展示个人素质与技能、过往工作经历、所获得的成就或总结不足，要求使用PPT演示。

1.2现场答题：根据已定考题，现场作答。

1.3现场问答：根据评委所提出的问题进行回答。

2.技术总监岗、运营总监岗、项目总监岗及营销总监岗，采用半结构化面试形式，按“述职演讲+现场答题+现场问答”方式进行，限时15分钟，其中述职演讲3分钟，现场答题和现场问答总计12分钟。

2.1述职演讲：***展示个人素质与技能、过往工作经历、所获得的成就或总结不足，要求使用PPT演示。

2.2现场答题：根据已定考题，现场作答。

2.3现场问答：根据评委所提出的问题进行回答。

3.招商主管岗、资产管理主管岗，采用半结构化面试形式，按“现场答题+现场问答”方式进行，限时15分钟。

3.1现场答题：根据已定考题，现场作答。

3.2现场问答：根据评委所提出的问题进行回答。

4.商务英语岗，采用结构化面试形式，限时15分钟。

4.1根据已定考题（含英语专业题），现场作答。

（五）其他说明

面试成绩满分为100分，合格分数为60分。

二、线上面试安排

为保障“云面试”顺利进行，本次“云面试”面试分为3个阶段：候选人登录在线面试系统自主测试→模拟测试→正式考试。

（一）自主测试安排

自主测试时间：2023年1月10日（星期二）08:00--24:00

请候选人自主登陆“太亚云面试”系统，对自有面试设备、网络、环境等进行自主测试、调整，确保能够满足正式考试的要求。测试内容包含：系统登录、设备、网络、录音录像等。自主测试由候选人自主完成，不限制测试次数，候选人可进行多次测试以保证符合面试环境设置要求。

（二）模拟测试安排

测试签到时间：2023年1月11日（星期三）17:00-17:30

模拟测试时间：2023年1月11日（星期三）18:00-20:00

请所有候选人安排好时间，提前登录电脑端“太亚云面试”在线面试系统，进行模拟测试。候选人需认真阅读面试须知，点击“已阅并确认”按钮，进入候考室，等截止签到统一组织抽签，抽签结束考生抽签号方可显示。考生静待开考，如果出现屏幕呼叫信息“进入面试室”，考生点击“确定”。进入考场等待开考，按相关要求进行测试。

【注意】候选人自主测试和模拟测试是发现候选人电脑设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请候选人务必认真参加自主测试和模拟测试，确认所有考试相关设备正常！因候选人个人原因不参加前期相关测试，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由候选人自行承担责任。模拟测试顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途；正式开考前，建议提前开机，再次检测好电脑设备。

（三）正式面试安排

签到时间：2023年1月14日（星期六）08:00-8:30

面试时间：2023年1月14日（星期六）09:00开始

请所有候选人在指定签到时间登录电脑端“太亚云面试”在线面试系统，签到候考；未在规定时间内登录“太亚云面试”在线面试系统并签到进入待考或面试中途强行退出系统的，均按弃考处理。

候选人因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主测试和模拟测试等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由候选人自行承担责任。每一个候选人账号只允许单端登录。

三、面试设备与环境（详见附件2）

1.候选人自备带有麦克风、摄像头和储电功能且操作系统为Win7或以上的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑置于候选人正前方，电脑摄像头正对候选人，清晰拍摄候选人面试期间正面视频，清晰录制候选人面试期间音频。

2.候选人自备一台带清晰摄像和录音功能的移动终端，须确保电力充足，手机或平板电脑皆可（使用安卓系统，不支持苹果系统），移动端置于候选人侧后方，确保移动终端能清晰拍摄候选人侧面、手部和电脑完整屏幕。

3.候选人所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所。候选人应调整好位置，确保上半身能够在摄像范围中。候选人不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩）。

四、成绩查询

面试成绩于面试结束后30--60分钟内通过系统公布，请候选人自行查询。

五、其他注意事项

1.候选人需严格遵守考试纪律，详见《线上远程面试操作流程及要求》（附件2）。候选人未按要求参加考试或违反考场规则的，成绩按无效处理。候选人不参加考试的视为放弃考试资格，不再提供补考机会。

2.候选人在登录“太亚云面试”在线面试系统时，需仔细阅读说明书中的每个操作文件。

3.候选人须确保所登记手机号码始终保持畅通，如因手机号码无法接收短信、未接听电话而影响考试顺利进行的，后果由候选人承担。

六、咨询电话

技术电话：0757-82133871

咨询电话：0514-87158591

监督举报电话：0514-82885932

咨询时间：9:00-11:30，13:30-17:00（工作日）。

本公告***终解释权归扬州经济技术开发区国有控股(集团)有限公司及下属招聘单位所有。

附件：

1、2022年12月扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司职业经理人和高层次人才招聘面试候选人名单.xlsx

2、线上远程面试操作流程及要求.doc

3、线上面试须知.docx

4、线上面试纪律.doc

扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司

2023年1月9日