【搜索小程序(启峻教育)或关注公众号(qijunedu),免费获取备考资料!】

南京医科大学康达学院2022年公开招聘40名专业技术人员公告

浏览: 发表时间:2022-11-24 16:20:15 来源:市人力资源和社会保障局

为更好地选拔优秀适岗人才,充实师资队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《省教育厅 省人力资源社会保障厅关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》(苏教人〔2020〕4号)等有关文件精神,结合学院实际,南京医科大学康达学院现面向社会公开招聘专项编制内专业技术人员40名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《南京医科大学康达学院2022年公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)、南京医科大学康达学院网站(http://kdc.njmu.edu.cn)查询。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1986年12月1日至2004年11月30日之间出生)。具有与招聘专业一致的中级专业技术资格(职称)的人员或依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁以下(即1981年12月1日以后出生);具有与招聘专业一致的高级专业技术资格(职称)的人员应聘,年龄可放宽至45周岁以下(即1976年12月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的,以《岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变。

(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。

(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历,须取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(八)普通高校2022年毕业生,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的,取得学历学位证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历学位证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

(九)资格条件中的工作年限指周年,截止时间计算到2022年12月31日,须提供相关证明材料。

(十)本次公开招聘的岗位没有户籍限制。

(十一)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(十二)有下列情形之一的,请不要报名应聘:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

2.与招聘单位现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员。

4.2022年12月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名事项

报名及资格审核由南京医科大学康达学院负责。

(一)报名时间

即日起接受报名,报名截止时间:2022年12月2日下午17:30(节假日正常报名)。以报名表邮件发送成功时间为准,报名时间截止后不再受理报名事宜。

(二)报名方式

采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。

应聘人员须在规定时间内填写《南京医科大学康达学院2022年公开招聘专业技术人员报名表》(附件3,以下简称《报名表》),连同应聘岗位所需证件及相关证明材料的扫描件,发送至邮箱:kdhr@njmu.edu.cn,邮件主题请注明:应聘岗位代码+姓名+所学专业+联系电话。请如实填写应聘信息并以规范格式发送电子邮件。邮件接收成功后将于3个工作日内回复确认,应聘人员3个工作日内没有收到审核结果的,应电话联系南京医科大学康达学院了解审核情况。

南京医科大学康达学院将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审,通过资格初审的应聘人员,即视为报名成功。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,如对资格初审意见有异议,可向南京医科大学康达学院陈述申辩,陈述申辩时间:2022年11月27日至2022年12月5日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。逾期,视为无异议。联系电话:0518-80689530、80689518,联系人:程老师、熊老师。

应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致报名不成功的,视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。

(三)资格复审

1.资格复审由南京医科大学康达学院人力资源处会同具体用人部门共同负责。

2.资格复审时间及地点另行通知。

3.资格复审材料:

(1)《报名表》原件;

(2)本人身份证原件和复印件(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致);

(3)各层次学历、学位证书原件和复印件,其中:暂未取得学历学位证书的普通高校2022年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件和复印件;已取得学历学位证书的普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历学位证书原件和复印件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证材料原件和复印件。

(4)招聘岗位要求提供的其他相关证书、证明材料原件和复印件。

应聘人员报名经资格复审通过后,方可参加考试。应聘人员未按规定时间、地点和要求参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

如对资格复审意见有异议,可在收到通知后3个工作日内向南京医科大学康达学院陈述申辩,逾期,视为无异议。联系电话:0518-80689530、80689518。

通过资格复审人员名单将在南京医科大学康达学院网站公布。

(四)开考比例

所有岗位开考比例均为1:3,如未达到开考比例,原则上核减或核销相应岗位招聘计划。应聘岗位被核销的报名成功人员可在2022年12月6日上午9:00-11:00改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位,由南京医科大学康达学院申请,经连云港市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。岗位开考情况将在南京医科大学康达学院网站公布。

(五)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息。南京医科大学康达学院根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向南京医科大学康达学院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

2.南京医科大学康达学院将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

3.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在南京医科大学康达学院网站公布,请应聘人员及时关注。

四、考试

岗位代码kd01岗位考试采用技能测试和面试相结合的方式进行,岗位代码kd02-kd06、kd09岗位考试采用专业试讲和面试相结合的方式进行,岗位代码kd07、kd08岗位考试采用笔试和面试相结合的方式进行。专业试讲、技能测试、笔试、面试均由南京医科大学康达学院负责组织实施,时间、地点另行通知。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)专业试讲

岗位代码kd02-kd06、kd09岗位资格复审合格人员进入专业试讲,其中岗位代码kd03-kd06、kd09岗位专业试讲主要考量应聘人员的专业技能、业务水平等,岗位代码kd02岗位专业试讲由专业课程试讲和综合身体素质考核两部分组成,主要考量应聘人员的专业技能、业务水平及综合身体素质。专业试讲满分100分,合格分数线为60分。专业试讲时间、地点另行通知。专业试讲成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(二)技能测试

岗位代码kd01岗位资格复审合格人员进入技能测试,技能测试主要考量应聘人员与应聘岗位相适应的专业技能、综合分析、现场应变能力等。技能测试总分为100分,合格分数线为60分。技能测试时间、地点另行通知。技能测试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(三)笔试

1.岗位代码kd07、kd08岗位资格复审合格人员进入笔试,笔试内容为综合知识和综合能力,笔试不指定辅导用书,不委托任何个人或部门举办培训辅导。

2.采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,成绩合格线为60分,笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在南京医科大学康达学院网站进行公布,应聘人员可凭准考证号查询。

3.笔试时间和地点详见准考证。

(四)面试

1.岗位代码kd01-kd09专业试讲(技能测试、笔试)结束后,在专业试讲(技能测试、笔试)成绩合格人员中根据专业试讲(技能测试、笔试)成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘人数,在3:1范围内确定参加面试人选(末位成绩并列的,一并参加)。入围面试人员的姓名、专业试讲(技能测试、笔试)成绩及排名将在南京医科大学康达学院网站公布,入围面试人员名单公布后不再递补。

2.岗位代码kd01岗位面试主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的岗位意识、专业能力、胜任能力等。岗位代码kd02-kd09岗位面试主要测试应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等综合能力

3.面试满分100分,合格分数线为60分。

4.面试时间、地点另行通知。

5.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(五)总成绩计算方法及公布

岗位代码kd01岗位的总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%;岗位代码kd02-kd06、kd09岗位的总成绩=专业试讲成绩×50%+面试成绩×50%;岗位代码kd07、kd08岗位的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。

面试成绩、总成绩和排名将于面试结束后5个工作日内,在南京医科大学康达学院网站公布。

五、考察体检

考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,面试成绩高者参加考察体检,如面试成绩仍相同,由南京医科大学康达学院对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定(如不按规定时间地点参加加试,视为自动放弃)。考察体检由南京医科大学康达学院负责,考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施,体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检资格。

六、公示

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、南京医科大学康达学院网站予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位,招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由南京医科大学康达学院确定是否递补,并报连云港市人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,南京医科大学康达学院可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

七、聘用

对公示无异议人员,由南京医科大学康达学院按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

岗位代码kd01岗位拟聘用的专职辅导员应在南京医科大学康达学院专职辅导员岗位最低服务5年(含试用期),服务期内不得调动或在院内交流到非辅导员岗位。其他岗位拟聘用人员与南京医科大学康达学院签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在南京医科大学康达学院最低服务3年(含试用期)。

八、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

九、监督和举报

南京医科大学康达学院纪委办公室(监察室)对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-80689540。

连云港市人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报,举报电话:0518-85812083。

十、本公告未尽事宜由南京医科大学康达学院负责解释。

附件:

1、南京医科大学康达学院2022年公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx

2、江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

3、南京医科大学康达学院2022年公开招聘专业技术人员报名表.docx

南京医科大学康达学院

2022年11月24日

南京医科大学康达学院2022年公开招聘40名专业技术人员公告
南京医科大学康达学院2022年公开招聘40名专业技术人员公告,医疗卫生,南京
长按图片保存/分享
0
启峻教育-让梦想起飞的地方!
好文推荐
已有45人推荐
文章推荐
2023年泰州教育局直属部分高中校园公开招聘22名教师公告 2023年泰州教育局直属部分义务教育阶段学校校园公开招聘63名教师公告 2023年苏州吴江区教育系统选聘150名优秀毕业生公告 连云港赣榆区卫生健康委员会所属事业单位2022年第二次公开招聘48名编制内卫生专业技术人员公告 2023年宿迁宿城区教育系统招聘80名高层次青年人才公告 2023年无锡教育系统引进136名高层次青年人才公告(二) 2022年徐州邳州市基层医疗卫生机构公开招聘147名编外卫生专业技术人员公告 盐城响水县2022年下半年部分事业单位公开招聘77名工作人员公告 2022年南京各县区教师招聘公告汇总 2022年镇江各县区教师招聘公告汇总 2022年常州各县区教师招聘公告汇总 2022年扬州各县区教师招聘公告汇总 2022年11月扬州仪征市卫生健康系统事业单位公开招聘48名专业技术人员公告 2022年扬州仪征市卫生健康系统所属部分医疗卫生单位公开招聘60名备案制管理、编外合同制工作人员公告 2022年盐城各县区教师招聘公告汇总 泰州人民医院2023年招聘60名护理人员公告 宿迁卫生健康系统公开招聘73名工作人员公告 2023年苏州教育局直属学校公开招聘48名高层次紧缺人才公告 2022年连云港各县区教师招聘公告汇总 2023年无锡宜兴市卫健系统面向普通高校毕业研究生公开招聘129名事业编制工作人员公告 2022年无锡各县区教师招聘公告汇总 2023年淮安淮阴中学、淮安生态文化旅游区管理办公室第一批公开招聘31名教师公告 盐城滨海县2022年事业单位公开招聘23名人员公告 无锡锡山区教育系统面向2023届全日制普通高校应届毕业生公开招聘340名事业编制教师公告 宿迁泗洪县面向2023年普通高校应届本科及以上毕业生公开招聘260名教师的公告 徐州教育局直属学校面向2023年毕业生公开招聘55名教师公告 镇江句容市教育局所属学校2023年校园开招聘40名教师公告 新华社2023年招考应届高校毕业生公告 南通教育局部分直属学校首轮面向2023届毕业生公开招聘300名高层次教育人才公告 苏州常熟市2023年教育系统校园招聘122名教师公告 2022年南通各县区教师招聘公告汇总 南京浦口区卫健委所属部分事业单位2022年下半年公开招聘40名人员公告 2022启峻教育苏州地区公职培训喜报来袭 无锡新吴区医疗卫生事业单位公开招聘348名工作人员公告 2022年宿迁沭阳县第二轮县级机关事业单位公开遴选73名工作人员公告 常州武进区将公开招聘90名教师(进编)公告 2022年11月淮安淮阴区卫生健康系统公开招聘52名合同制人员公告 扬州市2023年优秀青年人才选聘256名工作人员公告 2023年常州教育系统“优才计划”公开招聘366名教师公告 2022年宿迁泗阳县第二批事业单位公开招聘27名工作人员公告 连云港海州区卫生健康委员会所属事业单位2022年第二次公开招聘27名编制内卫生专业技术人员公告 2022启峻教育无锡地区教师培训喜报来啦,高分频出,持续更新..... 连云港灌云县教育局所属学校2022年第二次公开招聘77名新教师公告 徐州新沂海门中学及附属学校面向2023年毕业生招聘44名教师公告 2022年淮安市各县区教师招聘公告汇总 镇江丹阳市教育局2023年校园公开招聘120名事业编制教师公告 2022年无锡卫生健康委直属事业单位校园招聘168名人才公告 2023年淮安市引进201名“名校优生”(教育类)公告 宿迁宿豫区卫生健康局下属事业单位2022年公开招聘31名事业编工作人员简章(第四批次) 江苏省2023年度考试录用公务员公告汇总 2023年苏州张家港市教育系统校园招聘103名教师公告2(第二批) 2023年苏州太仓市教育系统公开选聘140名优秀毕业生简章 2022启峻教育苏州地区教师培训学员高分榜 2022年苏州市各县区教师招聘公告汇总 2022年徐州市各县区教师招聘公告汇总 江苏省2023年度考试录用9272名公务员公告 宿迁苏州外国语学校2022年公开招聘10名备案制教师简章 南通启东市公开招聘74名社区专职网格员公告 宿迁宿城区卫生健康局2022年第二批公开招聘21名事业编制工作人员公告 连云港经济技术开发区社会事业局所属事业单位2022年公开招聘10名编制内卫生专业技术人员公告 连云港经济技术开发区2022下半年公开招聘18名事业单位工作人员公告 2022年宿迁市各县区教师招聘公告汇总 连云港卫生健康委员会部分直属事业单位2022年公开招聘25名编制内医疗卫生专业技术人员公告 2022年徐州新沂市补充招聘84名编制教师公告 连云港卫生健康委员会部分直属事业单位2022年长期公开招聘82名编制内高层次医疗卫生专业技术人员公告 2022年常州金坛区教育系统面向系统内公开招聘63名幼儿园员额管理教师公告 2023年南通瑞慈医院招聘123名工作人员公告 2022年盐城滨海县卫生事业单位公开招聘76名专业技术人员公告 无锡梁溪区教育系统面向2023届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘105名教师公告(一) 宿迁中心城区学校2023年面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘23名教师公告 镇江丹阳市教育局2023年校园公开招聘144名事业编制教师公告 盐城建湖双湖中医院2022年公开招聘133名工作人员公告 2022年下半年南通如皋市卫健系统部分单位公开招聘72名事业编制工作人员公告 2022年南通中医院第二批公开招聘60名备案制工作人员公告 无锡高新区(新吴区)教育系统2023年校园招聘485名教师公告 连云港灌南县卫生健康委员会所属事业单位2022年第二次公开招聘30名编制内卫生专业技术人员公告 中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告 2022年扬州仪征市公开招聘139名村(社区)工作者、20名“两新”组织专职党务工作者公告

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

一流的师资力量

高薪聘请公职培训领军人物,让学习变得简单

一流的通过率

更高过关率,不通过可继续学习或退费

Copyright 江苏启峻教育信息咨询有限公司所有

苏ICP备19067905号-1    苏公网安备 32130202080874号

在线客服
联系方式
24h热线
17501446985
上班时间
周一到周日
二维码
二维码
启峻教育公众号
在线客服
添加微信好友,详细了解产品
使用企业微信
“扫一扫”加入群聊
复制成功
添加微信好友,详细了解产品
我知道了