【搜索小程序(启峻教育)或关注公众号(qijunedu),免费获取备考资料!】

无锡梁溪区教育系统面向2023届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘105名教师公告(一)

浏览: 发表时间:2022-10-28 17:40:33 来源:区教育局

根据无锡市梁溪区教育事业发展需要,按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规﹝2016﹞1号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)的文件精神,无锡市梁溪区教育局面向2023届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘事业编制教师105名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)2023届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生,本科学历毕业生报考中小学教师岗位还须符合下列条件之一:1.获得全国大学生相关学科竞赛三等奖及以上;2.获得省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖及以上奖项;3.获评院(系)级及以上优秀毕业生;4.获评院(系)级及以上三好学生、优秀学生、优秀学生(党、团)干部;5.担任院(系)级及以上学生会正副主席、正副部长;6.获得院级及以上综合二等奖学金及以上;7.学生党员;8.“双一流”或省部共建地方高校毕业生。

(二)2022年1月至12月间获得国(境)外高校本科及以上学历,已申请或通过国家教育部留学服务中心认证,且尚未就业的人员,可按2023届毕业生报名。

二、报考条件

(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能,具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。

(二)年龄条件:年龄在18周岁及以上(2005年1月1日前出生)、30周岁及以下(1992年1月1日(含)后出生)。

(三)学历条件:全日制普通高等院校本科及以上学历,研究生学历应聘考生本科阶段也须为全日制普通高校本科学历。

2023年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,可按对应年度应届毕业生报名。

专业条件:考生所学专业必须符合报考岗位的学历层次和专业要求。专业要求参照教育部公布的专业目录。

举例说明:某岗位学历要求为“研究生”、专业要求为“汉语言文学”,若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”,但研究生学历的专业为“数学”,则不符合要求。如某岗位学历要求为“本科及以上”、专业要求为“汉语言文学”,若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”,但研究生学历的专业为“数学”,视为符合要求;若报考者本科学历的专业为“数学”,但研究生学历的专业为“汉语言文学”,也视为符合要求。

(五)职业资格和能力条件:考生须取得相应教师资格证(暂未取得的,须承诺于2023年7月31日前取得相应教师资格证)。报考英语教师岗位的考生还要获得专业英语八级等级合格证书,若暂不能提供,须承诺于2023年7月31日前取得专业英语八级等级合格证书。报考英语教师岗位的境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书,网上报名时须提供雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单。

(六)报考岗位所要求的学历、专业和其他条件详见附件《无锡市梁溪区教育系统面向2023届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师岗位简介表(一)》。附件中有其他条件要求的,须同时满足。

(七)有下列情况者不得报考:

1.与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;

3.受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.普通高校委托培养、定向培养毕业生;

6.现役军人;

7.国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

8.其他不适宜担任教师职务的。

三、报名安排

(一)采用网络报名方式。报名、照片和证明材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印,均通过网络进行。

1.报名、照片及相关资料上传时间:

2022年11月2日9:00至11月8日16:00

2.报名网址:

http://zp.wxlxjy.com

3.网上资格审核时间:

2022年11月2日12:00至11月8日18:00

4.缴费确认时间:

2022年11月2日14:00至11月8日20:00

(二)报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核,通过资格审核即可进行缴费确认,报名人员登陆报名平台扫描二维码进行缴费。完成缴费后,报名方为有效,未按期缴费者视为自动放弃考试。

缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。缴费成功后即进入适岗能力评价环节,不再退费。

(三)报名注意事项

1.报考人员必须认真阅读本公告,对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息,同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式,大小1MB以内,白底或蓝底),上传本人身份证、就业推荐表、协议书、学历学位证书、教师资格证(或考试合格证明)、普通话证书、国家教育部留学服务中心认证材料、承诺书(模板见附件)、获奖证书(自行按照获奖级别排序,最多10份)等证明材料的图片(电子版PDF格式,大小2MB以内,垂直正向、不留边框,内容清晰,便于识别)。考生所提交的证明材料必须真实有效。梁溪区教育局对报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报名资格的,将按照有关规定严肃处理。

2.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名(以岗位代码为准),报名与考试使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。网上资格审核通过后,不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未审核或资格审核未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。

3.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为: 2022年11月9日14:00—16:00。对少数特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

4.因新冠肺炎疫情防控需要,所有报考人员均须认真阅读《无锡市梁溪区教育系统公开招聘教师新冠肺炎疫情防控网上告知书》(见附件,以下简称《告知书》)。网上报名填报个人信息时,《告知书》须手写签名、拍照上传至报名系统中,并按要求严格执行。

5.报考音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位的考生,还须按要求在报名系统上传专业特长展示视频(视频时长:2分钟以内,格式:mp4,分辨率:720p ,编码:h264 ,大小:100m以内,建议使用QQ影音压缩)。供用人单位参考。

(四)打印准考证

准考证打印时间另行通知,报考人员到报名网站下载并打印准考证。

四、考核方式和成绩计算

(一)考核方式

1.适岗能力评价。考生上传的报名材料将作为适岗能力评价的主要依据。对报名成功的人员,由梁溪区教育局根据考生提供的报名信息和材料进行适岗能力评价。根据评价情况,按照不高于1:6的比例确定进入面谈人员名单并在网上公布。

2.面谈。由梁溪区教育局组织进行面谈,主要考察综合素质及岗位适应能力。面谈将采用网络方式进行,具体时间和操作方式另行通知。面谈成绩满分为100分,合格线为60分,低于60分直接淘汰。按照面谈成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:3(同分跟进)的比例确定进入面试的人员,并在网上公布。

3.面试。主要考察教育教学能力。面试的时间和具体安排另行通知。面试成绩满分为100分,合格线为70分,低于70分直接淘汰。

(二)成绩计算方式

总成绩=面谈成绩*30%+面试成绩70%。

依据总成绩从高分到低分,按照岗位需求数1:1的比例确定进入体检阶段人员名单。如总成绩相同,取面试成绩高者进入体检;如面试成绩仍相同,则进行加试,取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料,不指定考试用书,也不委托任何机构举办培训班。

五、体检、考察、公示

体检由无锡市梁溪区教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生个人自理。体检不合格者,取消聘用资格。

对体检合格人员进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况,并进行报考资格复审。经体检、考察、复审合格后,对拟聘用考生进行公示,公示7个工作日。公示无异议,报无锡市梁溪区委编办、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续,签订事业单位聘用合同书。聘用考生实行试用(见习)期,见习期满考核合格的,予以定岗,考核不合格的,终止聘用。

取得聘用资格的考生在2023年7月31日前必须提供所报岗位要求的各类证书,不能提供者取消聘用资格。(承诺书模板见附件)

新聘用的教师实行区管校用的模式,所有人员必须服从招聘单位和主管部门的调配。

聘用人员在我区服务必须满5周年(含)以上才可以向区外流动。

因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时,招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补,依面试成绩从高分到低分进行递补)。拟聘用公示结束后不再进行递补。

六、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,一经查实,随时取消应聘和录用资格,并将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构,记录期限为三年。在事业单位公开招聘考察环节,将个人信用情况作为考察的重要参考依据。

七、招聘考务相关信息发布网址

本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站发布:

无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏:http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏:http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

请各位考生及时登陆查询相关信息。

八、咨询电话

本公告由无锡市梁溪区教育局负责解释。咨询电话: 0510-85057395、82733993(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。

九、招聘纪律与监督

1.事业单位公开招聘人员工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

2.为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局:0510-83158637

无锡市梁溪区教育局:0510-82725680

全国纪检监察机关统一举报电话:12388

附件:

1、无锡市梁溪区教育系统面向2023届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师岗位简介表(一).pdf

2、国内“双一流”建设高校名单和省部共建地方高校名单.docx

3、承诺书(模板).docx

4、无锡市梁溪区教育系统公开招聘教师新冠肺炎疫情防控网上告知书.docx

无锡市梁溪区教育局

2022年10月28日

无锡梁溪区教育系统面向2023届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘105名教师公告(一)
1.报名、照片及相关资料上传时间: 2022年11月2日9:00至11月8日16:00 2.报名网址: http://zp.wxlxjy.com
长按图片保存/分享
0
启峻教育-让梦想起飞的地方!
好文推荐
已有41人推荐
文章推荐
2023年淮安市引进58名“名校优生”(卫生类)公告 2022年江苏省各市区教师招聘公告汇总 2022年江苏省各市区事业单位招聘公告汇总 2022年徐州市各县区医疗卫生招聘公告汇总 2023年南通通州区教育体育系统部分学校公开招聘30名优秀教育人才公告 江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘73名工作人员公告(二) 2023年无锡高新区(新吴区)国企全球选聘221名高端人才公告 2022年宿迁各县区医疗卫生招聘公告汇总 宿迁沭阳县2023年选聘123名应届紧缺学科优秀师范类普通高校毕业生公告 徐州医科大学附属医院2023年公开招聘70名工作人员公告二(高层次博士岗位) 2023年苏州高新区教育系统选聘150名优秀毕业生公告 江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘232名工作人员公告(一) 2023年南京溧水区人民医院东南大学附属中大医院溧水分院公开招聘45名第一批备案制人员公告 南京儿童医院2023年公开招聘147名卫技人员公告 南京卫生健康系统部分事业单位2023年公开招聘1180名卫技人员公告 2022年南京各县区事业单位招聘公告汇总 2022年镇江各县区事业单位招聘公告汇总 南通海安市部分卫生健康事业单位2023年公开招聘62名研究生及紧缺专业人才公告 扬州仪征市真州镇公开招聘60名社会化治理专职网格员公告 2023年苏州张家港市公开招聘89名备案制教师公告 2023年无锡经开区教育系统引进85名高层次青年人才公告(二) 2022年常州各县区事业单位招聘公告汇总 江苏医药职业学院(盐城)2023年公开招聘81名工作人员公告 2023年常州市各县区招聘834名教师公告汇总 2022年泰州各县区事业单位招聘公告汇总 2022年扬州各县区事业单位招聘公告汇总 徐州睢宁县公立医院2022年公开招聘222名备案制人员公告 镇江新区教育系统2022年第二批公开招聘46名事业编制工作人员公告 泰州泰兴市人民医院2023年公开招聘60名高层次人才(第1批)公告 江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘1712名工作人员公告 镇江扬中市卫健委所属事业单位2022年第二次公开招聘93名工作人员公告 2022年盐城各县区事业单位招聘公告汇总 2022年徐州新沂市卫健委公开招聘编外卫生专业技术人员喜报 镇江卫生健康委员会2023年公开招聘124名第一批工作人员公告 镇江卫生健康委员会所属镇江市第一人民医院2023年公开招聘87名工作人员公告 2022年连云港各县区事业单位招聘公告汇总 2022启峻教育淮安地区教师培训喜报来啦,高分频出,持续更新..... 2023年苏州市吴江区公开招聘54名备案制幼儿教师公告 2023年昆山市教育系统公开选聘280名高层次人才公告(中小学专场) 2022年徐州贾汪区基层医疗卫生机构公开招聘80名专业技术人员(编外)第二批公告 连云港灌云县卫生健康委员会所属事业单位2022年第三次公开招聘49名编制内卫生专业技术人员公告 2023年南京市直属及各县区招聘1863名教师公告汇总 南京江北新区2023年公开招聘398名教师公告 2022年南通各县区事业单位招聘公告汇总 2023年苏州吴中区教育局选聘160名优秀毕业生公告 2023年无锡教育系统引进93名高层次青年人才公告(三) 2022年淮安市事业单位招聘公告汇总 2022年无锡各县区事业单位招聘公告汇总 2023年泰州兴化市部分高中校园公开招聘51名教师的公告 2023年泰州兴化市部分义务教育阶段学校校园公开招聘51名教师的公告 2022年苏州各县区事业单位招聘公告汇总 2022年徐州各县区事业单位招聘公告汇总 2022年宿迁各县区事业单位招聘公告汇总 镇江丹阳市教育局2023年校园公开招聘96名事业编制教师公告(安徽师范大学专场) 2023年苏州姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位第一批公开招聘36名事业编制教师公告 南通启东市医疗卫生单位2022年冬季公开招聘146名事业编制工作人员公告 南通启东市人民医院2022年冬季公开招聘51名事业编制工作人员公告 宿迁中心城区学校2023年面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘53名教师公告(第二批) 泰州泰兴市2022年医疗卫生事业单位公开招聘69名工作人员(第2批)公告 2023年泰州教育局直属部分高中校园公开招聘22名教师公告 2023年泰州教育局直属部分义务教育阶段学校校园公开招聘63名教师公告 2023年苏州吴江区教育系统选聘150名优秀毕业生公告 连云港赣榆区卫生健康委员会所属事业单位2022年第二次公开招聘48名编制内卫生专业技术人员公告 2023年宿迁宿城区教育系统招聘80名高层次青年人才公告 2023年无锡教育系统引进136名高层次青年人才公告(二) 2022年徐州邳州市基层医疗卫生机构公开招聘147名编外卫生专业技术人员公告 盐城响水县2022年下半年部分事业单位公开招聘77名工作人员公告 2022年南京各县区教师招聘公告汇总 2022年镇江各县区教师招聘公告汇总 2022年常州各县区教师招聘公告汇总 2022年扬州各县区教师招聘公告汇总 2022年11月扬州仪征市卫生健康系统事业单位公开招聘48名专业技术人员公告 2022年扬州仪征市卫生健康系统所属部分医疗卫生单位公开招聘60名备案制管理、编外合同制工作人员公告 2022年盐城各县区教师招聘公告汇总 泰州人民医院2023年招聘60名护理人员公告

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

一流的师资力量

高薪聘请公职培训领军人物,让学习变得简单

一流的通过率

更高过关率,不通过可继续学习或退费

Copyright 江苏启峻教育信息咨询有限公司所有

苏ICP备19067905号-1    苏公网安备 32130202080874号

在线客服
联系方式
24h热线
17501446985
上班时间
周一到周日
二维码
二维码
启峻教育公众号
在线客服
添加微信好友,详细了解产品
使用企业微信
“扫一扫”加入群聊
复制成功
添加微信好友,详细了解产品
我知道了