宿迁水务集团有限公司2022年夏季校园招聘7名工作人员简章

宿迁水务集团有限公司是宿迁市人民政府直属的国有独资公司，成立于2001年10月，注册资本金10.135亿元，集团总资产138.98亿元，定位为水务环境运营平台，聚焦城乡水务、生态环保和水利建设三大主业，主体信用等级AA+。集团现有下属4个二级公司——江苏东升水务建设工程有限公司、江苏水韵建材有限公司、江苏润生水处理产业有限公司、宿迁环境保护投资有限公司，1个三级公司——江苏润城环保科技有限公司，4个参股公司——江苏首创生态环境有限公司、江苏省环保集团宿迁有限公司、宿迁市安华庭棚户区改造投资有限公司、宿迁东源投资开发有限公司。

为积极承担国有企业社会责任，现面向应届高校毕业生开展夏季招聘，有关情况公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘7人，其中江苏东升水务建设工程有限公司2人、江苏润生水处理产业有限公司3人、江苏润城环保科技有限公司2人。（详见附件）

二、招聘原则

公开、平等、竞争，择优；人岗相适、人事相宜。

三、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、责任心强，无违法违纪及严重失信记录；

2.具备报考职位所需要的资格技能和专业条件，有较强的学习创新、沟通协调、团结协作、语言表达等能力；

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史；

4.工作热情高，担当进取、吃苦耐劳，拥有较强的事业心和抗压能力。

四、招聘程序

（一）报名

网络报名时间及方式：2022年7月29日起至2022年8月12日止，报名方式：即日起应聘者可将应聘材料发至公司邮箱：sqswjtzp@163.com，邮件标题格式为“2022年+应聘岗位+应聘者姓名”。

提交资料：（1）本人身份证原件扫描件；

（2）学历证书和学位证书的原件扫描件；

（3）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；

（4）《宿迁水务集团有限公司应聘登记表》（附电子照片）。

（二）资格审核

集团综合部负责对报名的应聘人员进行资格审核。审核通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员面试相关事项。

（三）面试

面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。

（四）体检

根据面试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检人员。体检费用由考生自理。

（五）考察

体检合格人员由集团组织考察，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人员为拟录用人员。

（六）公示与录用

考察结束后，对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用。录用人员和公司签订劳动合同，合同服务期限最低为3年，试用期为3个月，试用期满进行综合考核，考核不合格，取消录用资格。

五、其他说明事项

1.为保证招聘工作公正、公开、透明，本次招聘工作接受市国资委、集团纪委和社会监督。应聘者不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。

2.本次公开招聘中各环节的考试，考生成绩不得低于60分的合格线，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

3.在体检、考察、公示、录用备案阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，或考生主动放弃体检、考察、录用资格等）出现缺额的，在本岗位考生中按考生面试成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补次数最多为一次）。录用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

4.在招聘各环节中，请考生务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通，并关注水务集团网站公告，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。

联系电话：0527－84399098　

附件：

1、招聘岗位.docx

2、应聘登记表.doc

宿迁水务集团有限公司

2022年7月29日