南通如东县掘港街道2022年秋季幼儿园招聘6名保育员、1名保健员、1名教辅（会计）、1名炊事员岗位简章

根据如东县掘港街道童店幼儿园运行需要，现面向社会公开招聘保育员、保健员、教辅、炊事员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

保育员6名、保健员1名、教辅（会计）1名、炊事员1名。

二、招聘条件

（一）报名基本条件

【保育员】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。

2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任保育工作。

3.女性，年龄40周岁以下（1982年8月以后出生），五官端正，身心健康。原民办园使用人员年龄可放宽到50周岁以内。

4.高中(含中专)及以上学历，原民办园使用人员可放宽至初中学历。

5.有教师资格证、育婴师证及有过幼儿园保育工作经历者优先考虑。

6.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证50周岁退休时至少能达到缴足15年社保期（时间计算至2022年7月31日）。

【保健员】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。

2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任保健工作。

3.女性，年龄40周岁以下（1982年8月以后出生），五官端正，身心健康。原民办园使用人员年龄可放宽到50周岁以内。

4.热爱幼教工作，有爱心有耐心，能胜任保健教师工作（有至少一年幼儿园保健医生工作经历或以上的加1分，需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明）。

5．具有中等卫生学校及以上学历。（学历需提供中国高等教育学生信息网（网址http://www.chsi.com.cn）的《教育部学历证书电子注册备案表》）。

6.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证50周岁退休时至少能达到缴足15年社保期（时间计算至2022年7月31日）。

【教辅（会计）】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。

2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任教辅（会计）工作。

3.女性，年龄40周岁以下（1982年8月以后出生），五官端正，身心健康。原民办园使用人员年龄可放宽到50周岁以内。

4.高中(含中专)及以上学历。

5.有会计证及有过幼儿园财务工作经历者优先考虑。

6.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证50周岁退休时至少能达到缴足15年社保期（时间计算至2022年7月31日）。

【炊事员】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。

2.热爱本职工作，勤劳踏实，干活利落，服从幼儿园工作安排。

3.高中(含中专)及以上学历，原民办园使用人员可放宽至初中学历。

4.五官端正，身心健康。其中女性，年龄45周岁以下（1977年8月以后出生），身高1.58m以上；男性，年龄50周岁以下（1972年8月以后出生）身高1.70m以上。

5.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证男60周岁、女50周岁退休时至少能达到缴足15年的社保期（时间计算至2021年7月31日）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1. 受过刑事处罚的人员。

2.在公安部门有过不良记录的人员。

3.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

三、岗位待遇

工资待遇按照如东县掘港街道幼儿园园聘人员标准核定，并按相关规定缴纳各项保险。

四、招聘程序及方法

（一）报名

1. 报名方式：采取现场报名的方式进行。

【保育员】现场提供本人二代身份证、有效学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）、教师资格证、育婴师证等相关资格材料(原件及复印件各一份)，工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。

【保健员】现场提供本人二代身份证、有效学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）等相关资格材料(原件及复印件各一份)，工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。

【教辅（会计）】现场提供本人二代身份证、有效学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）、教师资格证、育婴师证、会计证等相关资格材料(原件及复印件各一份)，工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。

【炊事员】现场提供本人二代身份证、有效学历证书(原件及复印件各一份)、工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。

保育员、保健员、教辅（会计）、炊事员报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》，交近期免冠两寸照片1张。

2.报名时间：2022年 7 月21 日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。逾期不予受理。

3.报名地点及联系人：掘港街道教育联络组（掘港街道人民政府进门向东）三楼319办公室，联系人：顾老师，联系电话：0513-68128022、13962716966。  

（二）笔试（占40%）

【保育员】采用闭卷考试方式，测试内容为幼儿园保育员工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。笔试总分为100分。

【保健员】采用闭卷考试方式，测试内容为幼儿园保健医生工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。笔试总分为100分。

【教辅（会计）】采用闭卷考试方式，测试内容为财务工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。笔试总分为100分。

【炊事员】不需参加笔试。

（三）面试（占50%，其中炊事员占90%）

【保育员】面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达能力和操作能力等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。

【保健员】面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达能力和操作能力等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。

【教辅（会计）】面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达和操作能力等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。

【炊事员】需参加面试、烹饪技术考核，按照面试、烹饪技术考核得各占50%的权重比例，面试总分为100分，60分为合格线。有厨师证或点心证者，同等成绩优先考虑。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

（四）适岗评价（占10%）

1.学历2分。本科学历2分、大专或中专学历1分。就高计分，不累计。

2.资格证2分。教师资格证2分、育婴师证2分、会计证2分、厨师证或点心证2分。不累计。

3.工作经历4分。工作5年及以上4分、3年及以上3分、2年及以上2分、1年及以上1分。

4.获得荣誉情况2分。县级及以上2分、镇级及以上1分，以***计分。

（五）成绩计算

总成绩按百分制计算，保育员、保健员、教辅（会计）各位考试人员按照笔试成绩占40%、面试成绩占50%、适岗评价占10%计算总成绩（小数点后保留两位），炊事员按面试成绩占90%、适岗评价占10%计算总成绩（小数点后保留两位）。

（六）体检及考察（政审）

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前）。体检标准参照幼儿园健康体检要求。

体检合格人员进入考察（政审）。考察（政审）由招聘工作领导小组负责，侧重了解报考者思想政治表现、工作经历、业务能力、工作实绩、道德品质等方面的情况，同时要求报考者提供由报考对象户籍所在地的公安部门出具的无犯罪记录证明。

如有体检或考察（政审）不合格的人员，根据总成绩在相应程序阶段由高分到低分确定递补人员。

考察（政审）合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

1.拟聘用人员名单在街道公示栏进行公示，公示期7天。

2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，本次招聘的职工聘用期限自2022年8月1日起至2023年6月30日止，其中试用期为1个月，参照掘港街道幼儿园同类聘用人员待遇。试用期考核合格者予以正式录用；不合格者，取消录用资格。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在考核合格人员中依据考生总成绩，按高分到低分依次递补，聘用后不再递补。

（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（2）拟聘人员明确放弃聘用的；

（3）其它导致拟聘岗位空缺的情形。

五、纪律监督

招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由街道教育联络组组织，街道纪工委负责对整个招录工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。

监督电话：0513-68128016。

六、附则

本简章由如东县掘港街道教育联络组负责解释。

2022年7月18日