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2022年苏州高新区招聘9名两新组织党建专职党务工作者简章

发表时间: 2022-07-01 17:40:55

来源: 苏州高新区工委两新工委

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2022年苏州高新区招聘9名两新组织党建专职党务工作者简章,事业单位,苏州

为推进我区两新组织党建专职党务工作者队伍建设,切实加强两新组织党建工作力量,不断提升两新组织党建工作质效,助力两新组织发展,拟面向社会公开招聘两新组织党建专职党务工作者9名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2022年苏州高新区招聘两新组织党建专职党务工作者岗位简介表》(见附件)。

二、基本条件和选聘资格

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,政治素质过硬,热爱党的工作,模范遵守***法律法规,无违法违纪记录。

2.理想信念坚定,思想政治素质好,组织纪律观念强,有较强的事业心、责任感和敬业精神。

3.有一定政策理论水平,有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力,能熟练操作电脑,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)选聘资格

1. 中国共产党正式党员。

2. 本科及以上学历,年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。

3. 苏州市区户籍(高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区),具有硕士研究生及以上学历户籍不限。(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)

4.  2022年应届生须为苏州市区(高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区)生源。

5. 有3年以上党务工作经验的,年龄可放宽至40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。

6、同等条件下,具有党务工作经历者优先。

7、有下列情形之一的,不得报名应聘:现役军人;目前在读未毕业学生;被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;在***法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;存在回避关系(参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条);法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格初审

1.报名方式:采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

2.报名网址:http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

3.报名时间:2022年7月1日12:00—7月8日17:00

照片要求:个人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小不超过150K。

上传图片或电子扫描件要求:单个文件大小不超过1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

4.根据报名系统中提示要求添加附件,资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后,不得更改报名信息。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由应聘人员自负。

5.应聘人员须诚信应聘,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,报考人员如发现弄虚作假,违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

四、笔试

1.本次招聘统一组织笔试。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。

2.笔试时间、地点将视新冠肺炎疫情防控情况,在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布,请报名成功者予以关注。

3.笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布,应聘人员可登陆网上报名系统查询,如有变化另行通知。

4.笔试采取闭卷笔试法,不指定教辅用书。根据笔试合格成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

五、资格复审和面试

1.资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

3.在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

4、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布,时间不少于3个工作日。

六、体检和考察

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)

对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,也可不递补。

七、公示和录用

拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日,经公示无异议人员,办理录用手续。

被录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订聘用合同,合同期限两年,试用期2个月。薪酬待遇按照《苏州高新区两新组织党务工作者管理办法(修订)》(苏高新组〔2021〕142号)执行。

被录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

八、疫情防控

按目前疫情防控有关要求,考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领),考试(复审)“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等可疑症状外,还须提供考试(复审)开始前48小时内(以采用时间为准)的新冠病毒核酸检测为阴性的报告(证明),方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请应聘人员及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)相关公告,并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

九、纪律监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设立监督举报电话:0512-68751969。

十、本简章由苏州高新区工委两新工委负责解释。

招聘政策咨询电话:0512-67366863;

网上报名技术咨询电话:0512-68414173;

咨询时间:工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

附件:《2022年苏州高新区招聘两新组织党建专职党务工作者岗位简介表》

苏州高新区工委两新工委

2022年7月1日

2022年苏州高新区招聘9名两新组织党建专职党务工作者简章
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