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苏州吴江区七都镇公开招聘36名合同制工作人员简章

浏览: 发表时间:2022-05-12 17:40:08 来源:苏州市吴江区人力资源市场

因工作需要,吴江区七都镇面向社会公开招聘36名合同制工作人员,其中专业技术类岗位7名,镇村(社)工作人员28名,基层法庭书记员1名。

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一、招聘条件

1.限苏州大市户籍人员(备注不限除外),硕士研究生及以上学历不限户籍;苏州生源者不限户籍;符合政策性安置或照顾条件的(夫妻分居两地等)不受户籍限制;

2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1987年1月1日以后出生);岗位另有要求的除外;

3.凡未注明工作经历要求的岗位,2022年应届毕业生均可报名(须于2022年12月31日前取得毕业证书,国(境)外同期毕业人员,须于2022年12月31前取得国(境)外学历并完成教育部留学服务中心学历认证);

4.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪现象;

5.爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力,服从组织分配;

6.身体健康,体貌端正,具备正常履行职责的身体条件;

7.有下列情况的,不得报考:(1)现役军人;(2)被辞退未满5年的原机关(事业)身份、七都镇编外工作人员;(3)聘用后构成工作回避关系的人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;(5)法院认定的失信被执行人;(6)国家、省另有规定不得应聘的其他情形人员。

二、报名方法、时间、地点

凡本人自愿,并符合本简章的招聘范围和条件者,均可报名,每人限报一个岗位。

(一)报名办法

1.报名网址:

https://ks.wjhr.net/bmxt

2.报名方式:采用网上报名,报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。(请考生在网上报名时尽量多的提供与岗位相匹配的证明材料,包括所获荣誉、专业技能证书等)

3.报名时间:2022年5月12日09:00- 5月24日15:00

4.资格初审截止时间:2022年5月26日15:00。

咨询电话:63813631          

监督电话:63811898

网上报名技术咨询电话:63102237

(二)注意事项

1.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息。

2.在招聘过程中,凡弄虚作假者一律取消应聘资格或解除聘用合同。

三、公开招聘方法

(一)资格初审

1-18岗位:符合报名条件人数按比例超过1:3时,进行人岗相适度评价;符合报名条件人数按比例不足1:3时,直接进入资格复审。

19岗位:符合报名条件人数均需进行技能测试。

(二)技能测试(19岗位)

技能测试委托区人民法院组织开展。

技能测试为计算机文字速录测试,速录考试的形式为听打,播放一定时长的录音,根据准确率计分。岗位技能测试使用台式电脑、标准键盘,考生采用的计算机输入方法不限,如需使用其它输入法请自行准备U盘在监考老师指导下现场安装,如需使用专业速录工具的请自备。

技能测试成绩以百分制计算,保留小数点后2位小数,第3位四舍五入。根据得分从高分到低分,按岗位招聘计划人数1:6的比例确定进入人岗相适度评价,不足1:6比例的,按实际合格人数进入人岗相适度评价。

(三)人岗相适度评价

人岗相适度评价采用百分制,考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值对照报名人员提供的材料分别独立打分,以报考者得分从高到低,按1:3的比例产生进入面试的初步人选,面试初步人选将在吴江党建网(http://www.szwjdj.gov.cn/)七都党建站工作下载栏进行公布,考生可自行登录网站查询成绩。

(四)资格复审

1.根据人岗相适度成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入资格复审人员名单,不足比例的,按实际人数确定。

2.审核时间:另行通知。

3.审核地点:七都镇组织人事和社会保障局201室(七都镇七都大道1688号)。

4.进入资格复审人员携带以下材料的原件和复印件各一份(上交的复印件请按以下顺序排列装订)①报名登记表(登录报名系统打印);②本人有效期内的第二代居民身份证;③户口本;④学历学位证书;⑤社保证明或劳动合同(有工作经历要求的岗位需提供);⑥其它相关证书。

5.未按规定进行现场资格审核的人员视为自愿放弃应聘,招考单位将按规定流程进行递补。

6.本人不能到现场资格审核的,可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料,并出示代办人身份证原件及复印件(复印件需留存)。

(五)面试

1.时间和地点:另行公布。

2.采取结构化面试,满分100分,分值计算保留小数点后二位,第三位“四舍五入”,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。

☆以面试成绩为最终成绩,面试分值计算保留小数点后二位,第三位“四舍五入”。根据考试总成绩从高分到低分次序,按照1:1确定参加体检人员名单,面试成绩相同的,取人岗相适度成绩高者。

3.成绩公布:进入体检人员的名单将在吴江党建网(http://www.szwjdj.gov.cn/)七都党建站工作下载栏进行公布,考生可自行登录网站查询成绩。

(六)体检政审

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,具体时间地点另行通知。体检合格者按有关规定进行政审。

四、录取和聘用

对通过体检政审的应聘人员名单在吴江党建网七都党建站公示5个工作日。

在录取和聘用手续前,因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,按招聘面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。在征得考生本人同意的情况下,如有岗位未达原定录取人数的,可从其他同等要求的岗位中适当调剂。

新录用人员由镇党委统一安排工作,并按有关规定实行试用期,试用期不合格者,取消录用资格。

五、疫情防控

按目前疫情防控有关要求,报名者须提前至少14天申领“苏康码/行程码”并且每天进行健康申报,考试(复审)当天“苏康码/行程码”为绿码且经现场测量体温正常,并无干咳等异常症状的,方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

六、纪律与监督

公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现严肃查处。公开招聘工作全程接受纪检部门和社会各界监督。所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

本简章由七都镇组织人事和社会保障局负责解释。

中共苏州市吴江区七都镇委员会

2022年5月11日

苏州吴江区七都镇公开招聘36名合同制工作人员简章
苏州吴江区七都镇公开招聘36名合同制工作人员简章,社区工作者,苏州
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