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2022年扬州仪征市刘集镇公开招聘4名社会化治理网格员公告

浏览: 发表时间:2022-05-07 16:20:50 来源:仪征刘集镇

为加强我镇社会治理工作力量,提升网格化服务管理水平,经研究决定,现面向社会公开招聘一批网格员。现制定公告如下:

一、招聘岗位及名额

A类岗位:招聘3人;B类岗位:招聘1人。

二、报考条件:

1.拥护中国共产党的领导;

2.遵守宪法、法律和法规;

3.具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;

4.年龄一般为男性18周岁以上、45周岁以下(即1976年5月16日至2004年5月20日期间出生。女性18周岁以上、40周岁以下(即1981年5月16日至2004年5月20日期间出生。女性报名者如超过40周岁以上且45周岁以下的需累计缴纳城镇职工养老保险满5年);

5.一般具有大专及以上学历;

6.具备正常履行岗位职责的身体条件;

7.符合岗位规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人、在读的非应届毕业生;

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员以及正在接受调查的;

3.曾被开除党籍、开除公职,或在高等教育期间受到开除学籍处分的;

4.曾被行政拘留、司法拘留的;

5.受党纪政务处分尚在影响期的;

6.在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的;

8.存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的人员。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好新冠肺炎疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫要求。相关事项均通过仪征市政府网站(网址:http://www.yizheng.gov.cn/,下同)公开发布。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及地点

时间:2022年5月16日—20日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00

地点:刘集镇人民政府院内西楼一楼指挥调度中心

2、报名方式及资格审查

本次招聘采取现场报名,报名前须在刘集镇政府网站下载报名表,与相关材料一并上交。报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程卡绿码,且现场测量体温低于37.3℃。

报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、城镇职工养老保险缴纳证明等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。

镇工作人员现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。

报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

报名结束后,达不到招聘岗位规定开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在刘集镇政府网站公布。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,采用百分制计分。主要测试党的基本知识、时事政治、有关法律法规、社会治理方面有关知识以及写作

2.时间及安排:笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前在刘集镇政府网站另行公告,请报名成功者给予关注,并按公告明确的时间参加笔试,逾期者责任自负。

3、按目前疫情防控有关要求,考生应在报名成功后及时申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

(三)面试

笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。因放弃面试资格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者),为确保面试工作顺利进行,面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

面试采取结构化面试方式进行,采用百分制计分。面试成绩不设合格线,但对未形成竞争的岗位,报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个程序。

面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

(四)体检

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同,均确定为参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察及公示

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由镇成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在刘集镇政府网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用与待遇

公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。

本次招聘后,一年内如有人员流失,在该岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。刘集镇纪委对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514-80853019。

五、本简章由刘集镇人民政府负责解释

咨询电话:0514-83830123

2022年扬州仪征市刘集镇公开招聘4名社会化治理网格员公告
1、报名时间及地点 时间:2022年5月16日—20日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。 地点:刘集镇人民政府院内西楼一楼指挥调度中心。
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