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南通新开街道公办幼儿园招聘36名工作人员简章

浏览: 发表时间:2022-05-04 17:30:59 来源:南通市新开街道办事处

新开街道公办幼儿园位于南通经济技术开发区中心区域,因工作需要,现决定面向社会公开招聘幼儿教师和工作人员。具体事项如下:

一、招聘人数及人员性质

1.招聘人数:专任教师19人、保健医生2人、会计1人、保育员14人(含助厨)。

2.人员性质:企业编制(工作经费由财政拨款)。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为,政治素质好,热爱并适宜幼教工作,身体健康。

2.各岗位资格条件

(1)教师具有师范类专科及以上学历,有幼儿教师资格证,普通话二级甲等证书,年龄在35周岁以下(1987年5月以后出生)。【获得县级及以上优秀教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、骨干教师、学科带头人或教育主管部门(市教育局、市教研室、市教师发展中心)组织的教学或基本功竞赛中获得二等奖以上,年龄可放宽至40周岁(1982年5月后出生)。其中,获得市级及以上优秀教育工作者,优秀班主任、教坛新秀、骨干教师、学科带头人或教育主管部门(市教育局、市教研室、市教师发展中心)组织的教学或基本功竞赛中获得市级及以上一等奖,笔试和面试各加5分。】

(2)保健医生具有全日制中等卫生学校及以上学历,医学或护理专业,年龄在30周岁以下(1992年5月后出生)。

(3)会计具有全日制专科及以上学历,财会专业,并持有会计从业资格证书,两年以上财务工作经验,年龄在32周岁以下(1990年5月后出生)。

(4)保育员(女性)具有高中以上学历,(有保育证或有保育工作经验的同等条件下优先录用),年龄在45周岁以下(1977年5月后出生)。

三、招聘办法

招考工作在公布招考信息和招聘简章后将通过网络报名、笔试、面试、体检、政审考察、公示与录用等步骤完成。

(一)网络报名:

1. 报名采用网络报名方式。其中报名、上传佐证材料、资格初审均通过网络进行,请扫码填写并上传佐证材料。

2. 网络报名时间:2022年5月5日9:00—2022年5月12日16:00  

3. 报名注意事项:

(1)凡符合招聘岗位条件者,在规定时间内提交报名材料,所有上传的图片保证清晰,以便审核通过。

(2)报名人数超过招聘计划人数2倍,方可开考。如岗位报名人数不足招聘计划人数2倍,也可开考,但招聘人数按比例缩减并对外公示。

(3)应聘人员必须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(4)根据应聘人员填写的信息进行资格初审,对应聘人员填报的信息有疑义的,工作人员会电话说明缺失或需补充的内容,并要求其完善补充,也可要求其提交有关佐证材料。初审通过的应聘人员在规定时间和地点领取准考证(手机信息)。

(5)请应聘人员在整个招聘过程中保持联系方式畅通,联系不到者视为自动放弃。

(6)防疫注意事项

按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准,省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。应聘人员须遵守疫情防控期间有关规定要求,除身份核验环节外,应全程佩戴一次性医用口罩,做好个人防护。考试当天入场时,考生应主动接受现场工作人员查验,服从管理,提供《个人健康情况申报暨承诺书》见附件。

在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整,如有调整将及时在今朝新开公众号发布相关通知公告。请应聘者关注网上通知公告,并按最新疫情防控要求做好个人防控工作,请予理解、支持和配合。

(二)笔试、面试

考试包括笔试、面试。分值占比:笔试、面试分数占比为5:5。

1.笔试

笔试时间、地点:详见准考证。笔试分值:100分。应聘者凭准考证、本人身份证按准考证规定的考场、考号及时间参加笔试,笔试不设合格。

笔试内容:

(1)教师:公共基础知识、幼儿管理知识、基础教育课程改革理论、教育学和心理学、教育政策法规、幼儿教育专业知识、计算机知识和其他专业知识等。考试不指定复习用书。

(2)保健医生:公共基础知识、医学和护理知识、计算机知识和其他专业知识等。考试不指定复习用书。

(3)保育员:公共基础知识和保育相关知识。考试不指定复习用书。

(4)会计:公共基础知识、财务基础知识、2013年事业单位会计制度和会计实务等,考试不指定复习用书。

2.面试人选确定及资格复审

笔试结束3个工作日内公布笔试成绩,同时确定参加面试人员,按确定的招录职位数2倍,从高分到低分确定面试人员(末位同分者一起进入面试和资格复审)。

对取得面试资格的考生,进行报考资格复审。复审不合格的,取消面试资格,并按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。

进入面试人员名单通过新开街道公众号向社会公示。

3.面试

面试时间、面试地点详见面试通知书。

面试由各考官独立评分,某一考生的计分采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他考官的平均分。面试成绩等面试结束后由主考官当场通知考生。

面试分值:100分。

4.总成绩计算方法

按笔试、面试成绩各占50%、50%的比例权重,采取百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位,尾数四舍五入)。

(三)体检、政审考察

根据考生的总成绩,按确定的招录职位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选(末位同分者取面试得分高者;再相同者,有国家计算等级证,有音乐、美术特长的优先;再相同者,则增加一道面试题,取得分高者)。参加体检、政审人选确定后通过新开街道公众号向社会公示。公示结束后3个工作日内组织体检。对体检合格人员,组织政审。政审于体检结束后3个工作日内完成。

因体检、政审不合格或因本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与录用

从体检、政审都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员通过新开街道公众号向社会公示一周后无异议的,在幼儿园通知规定的时间内办理有关录用手续,逾期不办理录用手续的,视为自动放弃。

被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责解除。

被录用人员如有自动放弃录用资格的,可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格,则按同样程序再递补一次;如体检、政审考察合格,即确定为拟录用人员,经公示后,办理有关录用手续。

四、聘用及待遇

录用人员与幼儿园签订聘用合同,试用期三个月,聘用期3年(含试用期)。聘用期间的休假、休息按照国家、上级教育主管部门及幼儿园作息时间规定执行。

聘用期间按新开街道现有公办幼儿园相关岗位待遇执行,上述人员正式聘用当月缴纳社会保险和公积金。

五、纪律监督

招考录用工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严格报考程序,严肃考风考纪,严格秉公办事,全过程接受街道纪工委和社会的监督。对违反录用考试纪律和弄虚作假的考生,一经发现即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员,一经查实将严肃处理,并追究单位负责人和当事人的责任。监督电话:85927329、85923937。

六、招考公示和成绩查询

招考公示、考试成绩查询:

新开街道公众号将根据有关规定进行公布。

本简章由新开街道招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:85924227、83596221。

附件:个人健康情况申报暨承诺书

中共南通市新开街道工作委员会

南通市新开街道办事处

二O二二年五月四日

南通新开街道公办幼儿园招聘36名工作人员简章
2. 网络报名时间:2022年5月5日9:00—2022年5月12日16:00
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