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扬州兴业劳务派遣有限公司公开招聘8名工作人员的简章(派遣至扬州经济技术开发区管委会下属单位)

浏览: 发表时间:2022-05-05 14:30:18 来源:开发区

根据工作需要,扬州市兴业劳务派遣有限公司面向社会公开招聘8名工作人员派遣至扬州经济技术开发区管委会下属单位工作,现就有关事宜公告如下:

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.事业心强,吃苦耐劳,主动服务意识好,有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

4.岗位一至岗位三:年龄30周岁以下(1992年5月5日后出生);

岗位四:年龄35周岁以下(1987年5月5日后出生),退伍军人放宽至40周岁以下(1982年5月5日后出生);

岗位五:年龄35周岁以下(1987年5月5日后出生);

5.符合《扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中招聘岗位所规定的具体资格条件;

6.具备正常履行岗位职责的身体条件;

7.符合招聘简章规定的其他条件。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

考试报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间:2022年5月5日—2022年5月12日

(上午9:00—11:30,下午13:30—16:30)

2.报名地址及联系方式。

报名地址:扬州市兴业劳务派遣有限公司。(邗江中路119号,扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室

联系人:毛女士,电话:0514-87954709。

张女士,电话:0514-80979888。

3.报名程序

报名人员携带本人有效期内的身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件,提供学信网网站学历证书电子注册备案表,近期免冠二寸彩色照片2张。报名现场填写《扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名登记表》报名。

4.报名注意事项

报名前,请务必认真阅读本简章及岗位要求,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

报考人员一律参照执行《公务员回避规定(试行)》(中组发【2011】31号)中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

(二)资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。开考比例为3:1,资格审查合格人数达不到开考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

(三)笔试(驾驶技能测试)

1.笔试

岗位一、岗位二、岗位三和岗位五参加笔试。笔试采取闭卷考试方式,不指定辅导用书。笔试成绩合格线为笔试总分数的50%。

笔试内容:综合知识和能力素质

考生凭本人身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试,笔试时间及地点另行通知。

2.驾驶技能测试

岗位四参加驾驶技能测试。驾驶技能测试成绩满分100分,合格分60分,占总成绩的60%。参加技能测试人员将另行通知测试,主要测试驾驶技术、道路安全知识、突发情况处置等。

3.疫情防控

按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”“通信大数据行程卡”并配合检测体温。“苏康码”“通信大数据行程卡”为绿码,且现场测量体温低于37.3℃,无干咳等异常症状的考生方可进入考场。

(四)面试

笔试结束后,按照招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试(驾驶技能测试)成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线(如不形成竞争的岗位,设合格分60分)。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

参加面试人员,按其笔试(驾驶技能测试)成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同,则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由扬州市兴业劳务派遣有限公司按照有关规定执行。

(六)考察与公示

对体检合格人员,招聘单位组织考察,考察合格后,在扬

州经济技术开发区管委会官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上进行公示,期限为5个工作日。

三、聘用及待遇

公示期满,符合聘用条件的,按照规定办理聘用手续,实行试用期,按期签订劳动合同,缴纳社保保险及公积金。薪酬按区内相关部门规定执行。

用工形式:劳务派遣。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,并由扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处全程参与监督,监督举报电话:0514—80979890。

五、本简章由扬州市兴业劳务派遣有限公司负责解释。

附件:

1、扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.docx

2、扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名登记表.docx

2022年5月5日

扬州兴业劳务派遣有限公司公开招聘8名工作人员的简章(派遣至扬州经济技术开发区管委会下属单位)
1.报名时间:2022年5月5日—2022年5月12日。 (上午9:00—11:30,下午13:30—16:30) 2.报名地址及联系方式。 报名地址:扬州市兴业劳务派遣有限公司。(邗江中路119号,扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室)
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