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苏州外国语学校江阴校区2022年教师招聘公告

浏览: 发表时间:2022-04-27 14:20:29 来源:苏州外国语学校江阴校区

校以师而立,教师是学校最重要的资源,优秀的师资队伍是学校可持续优质发展的重要基石。江外在不断发展壮大的过程中需要更多优秀教师。根据光华教育集团的集团化办学形势,结合学校发展新要求,特制定招聘工作计划。

一、招聘原则

1)目前学校发展规模、班级建制、教师需求不断增加,从学校运行角度出发,做到人尽其才、人尽其用。

2)遵循人事编制原则,各学部、各部门招聘计划应按核定的编制数设岗,不超编设岗。

3)常年招聘名特优教师及优秀行政管理干部,不受学校招聘时间、招聘计划限制。

4)针对每年的师资流动以及新创办学部,进行补员招聘。

5)对部分重点学科进行师资储备,为教育集团化办学输送人才。

二、  教师招聘计划

三、应聘事项

1、应聘要求

1)优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长(如奥赛、航模、机器人辅导)的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。

2)优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优良,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力。

3)特别要求:英语须专业八级;英语口语非常流利;初中教师需有带毕业班经验。

4)具有教师资格证,国际部教师、特聘教师可先聘后补。

5)在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届以985、211等师范类高校毕业生优先,有留学经历、海外背景的优先录用。

2、录用待遇

1)办理人事档案,职称评定、评优评先与公办同等。

2)设立各类诸如教学质量奖等奖项、专业培训、出国进修等奖励机制。

3)优质优酬,江阴市区领先,高薪高品质生活。

4)五险一金齐备,尊享节日福利、校龄津贴等丰厚福利。

5)特级教师、名教师、学科带头人等称号的按月享受政府和学校双重特殊津贴和奖励。

6)实行特殊人才年薪制,特聘人员面议。

7)解决住宿和提供工作日三餐。

8)子女入学享受特别优惠政策。

9)补充养老保险、年金规划保障退休无忧。

简历邮箱:503492819@qq.com

邮件主题,简历文件名:苏外江阴校区+学科+姓名


苏州外国语学校江阴校区2022年教师招聘公告
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