南通通州区先锋街道2022年公开招聘20名公益性岗位工作人员简章

为进一步提升街道管理水平、优化人员结构，经研究，拟面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员10名，其他劳务派遣人员10名，现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及要求

综合行政执法辅助人员10名（需出外勤，适合男性），其他劳务派遣人员10名（录用后根据工作需要安排至人社等岗位工作）。原则上招聘人数与报名人数达到1:3的比例组织考试，若报名人数达不到招聘计划数一定比例的，招聘数量自动核减。

二、基本条件

1、年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生）；退伍军人、中共党员和有村（社区）或政府工作经历的，可放宽到40周岁以下（1982年1月1日后出生）。

2、大专及以上学历，专业不限。退伍军人、中共党员可放宽到高中及以上学历。

3、政治素质好，具有良好的道德品行；组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳；热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

4、身体健康，相貌端正。

5、同等条件下，退伍军人优先招录。

6、有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过治安、刑事处罚的；

（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

（3）在党纪政纪处分期间内的；

（4）有其他不良行为，不宜从事所报考岗位工作的。

（5）其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公示和聘用步骤实施，主要程序和方法如下：

（一）报名

1、报名时间：2022年3月30日至2022年4月10日。

2、报名方式：网上报名，请将报名材料发送至邮箱952449619@qq.com。

3、报名人员需提供以下材料：

（1）《先锋街道2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表》（见附件，按要求填写并在照片栏粘贴本人电子照）；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2张；

（3）本人身份证、学历证书原件及复印件；

（4）公安部门出具的无违法犯罪记录证明；

（5）有社区或政府工作经历的，提供相关劳务合同或养老保险缴费记录；

（6）退役军人提供本人退伍证、立功受奖证书原件及复印件。

以上材料网上报名时提供电子版（无电子版的请拍照上传或提供扫描件），纸质材料请于笔试时一并提交。

（二）资格审查

街道组织人事部门根据报名材料进行资格审查，审查合格的发放准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（三）考核

考核分为笔试和面试，综合行政执法辅助人员还需进行试岗评价。

1、笔试：采取闭卷的方式进行，主要测试考生的综合能力，考试不指定大纲和教材。应聘人员凭准考证、身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算。

2、面试：采取问答形式，主要测试考生的语言表达、综合分析、解决问题和组织协调等能力，面试按照不少于1:2的比例确定面试人员（具体比例视实际参考人数确定）。

3、适岗评价：主要对学历经历、工作经历、荣誉等情况进行综合评价。

4、总成绩：笔试、面试结束后，除综合行政执法辅助人员外人员，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，面试高分者优先录取；综合行政执法辅助人员按照试岗评价30%、笔试成绩30%、面试成绩40%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，面试高分者优先录取。

(四）考察

根据考核总成绩按照招聘人数1:1的比例从高分到低分，分报考岗位确定考察对象（***终考察人数可视具体报考情况作适当调整），考察对象在区政府网站（http://www.tongzhou.gov.cn/)进行公示。街道组织人事部门负责考察，主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、工作能力等情况。如发现报考人员有违法违纪、违反***政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）体检

对拟聘用人员进行体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如出现体检不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或其他导致岗位空缺的情形时，按报考人员的总成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

（六）公示

将拟聘用人员名单在区政府网站（http://www.tongzhou.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由街道党工委研究确定聘用名单。

（七）聘用

1、综合行政执法辅助人员：拟聘用人员，试用期为3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道组织人事部门进行考核，考核合格者与劳务公司依法签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，年度考核合格及以上人员年综合收入为6万元左右。南通市外户籍在本市无住房人员可提供宿舍。

2、其他劳务派遣人员：拟聘用人员，试用期为3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道组织人事部门进行考核，考核合格者与劳务公司依法签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，转正后工资待遇参照街道人社协理员现行标准执行。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务公司签订劳动合同。

四、防疫要求

参加报名、考试的人员应做好个人防护，主动向工作人员出示“苏康码”“行程码”，并配合检测体温。

五、组织领导

本简章未尽事宜由先锋街道党群工作局组织人事部门负责解释，咨询电话：86676195。本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。公开招聘工作由街道组织人事部门组织实施，街道纪工委全程监督，监督电话：86672879。

附件：先锋街道2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表.docx

南通市通州区先锋街道办事处

2022年3月28日