宿迁市日报社所属宿迁报业传媒有限公司面向社会公开招聘18名工作人员

宿迁日报社是宿迁市委直属正处级事业单位，目前已形成《宿迁日报》、《宿迁晚报》、数字报、手机报、“速新闻”移动客户端、“学习强国”宿迁平台、微博微信、抖音官方账号、宿迁网、《西楚传媒》杂志等“报、网、端、微、号、台”种类齐全、功能丰富的全媒体矩阵。

因发展需要，宿迁日报社所属宿迁报业传媒有限公司面向社会公开招聘工作人员。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》。

二、招聘对象

面向社会公开招聘，含2022年普通高校应届毕业生。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.政治立场坚定，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有较高的新闻职业理想，有较强的责任意识、团队意识、敬业精神和创新精神；

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）；

6.无违纪违法问题和失信行为，未受到任何处罚、处分及辞退和因错解聘处理；

7.人事、财务岗位应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的，不得报考。

四、招聘程序

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照笔试（部分岗位含专业技能测试）、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2022年3月7日—2022年3月22日。

2.报名者需提供身份证、毕业证、学位证和能证明自己资质、能力的资料等原件和复印件（所有复印件均不退回），近期免冠二寸彩色照片2张。2022年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

3.报名方式：本次报名采取线下线上两种报名方式。

线下报名地点：宿迁日报社（宿迁市发展大道2559号）904办公室。

线上报名方式：应聘人员将报名表和所需材料上传到邮箱：sqrbrzb@163.com，报名表从宿迁网（http://www.sq1996.com/）下载。在笔试前需提供上传材料的原件供审核，信息未经审核人员，将视为无效报名。

4.应保持所填联系号码正常使用和畅通，因报名人员个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由报名人员个人承担。

（二）资格审查

宿迁日报社人力资源部根据报名人员提供的材料进行资格审查，符合报名条件的人员，发放笔试准考证。

（三）考试

笔试：笔试采取闭卷方式进行，卷面100分。（具体时间另行通知）专业技能测试：需要进行专业技能测试的岗位见岗位简介表，技能测试采用百分制计算成绩。

面试：面试总分100分，根据笔试成绩，按照招聘岗位职数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。（具体时间另行通知）

（四）体检、考察

无专业技能测试的岗位，笔试成绩占60%、面试成绩占40%；有专业技能测试的岗位，根据笔试30%、专业测试40%、面试30%的综合成绩，按拟招职数1∶1 的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。

（五）公示、录用

体检、考察合格人员通过宿迁网（http://www.sq1996.com/）进行公示，公示时间为5个工作日，公示结束后与宿迁日报社所属宿迁报业传媒有限公司签订劳动合同，录用后***服务期3年。2022年应届毕业生应于2022年7月15日前取得相应学历、学位证书。

聘用人员此前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、纪律与监督

本次招聘工作严格按招聘程序进行，接受报社纪委办公室监督。

监督举报电话：0527-84389819

邮箱：sqxxl@126.com

六、政策咨询

招聘政策及薪酬待遇具体咨询宿迁日报社人力资源部。

联系人：张女士

电 话：0527—84389808

附件：应聘人员报名表.doc

宿迁日报社

2022年3月7日