2022年苏州浒墅关经开区招聘15名村（社区）党组织副书记和工作人员简章

为进一步拓宽选人用人视野，多渠道选拔培养干部，打造一支高素质、专业化、规范化的社区工作者和基层干部队伍，经研究决定，面向社会公开招聘村（社区）党组织副书记和工作人员若干名。有关事项如下：

一、招聘岗位及人数

岗位代码001：村（社区）党组织副书记5名；

岗位代码002：村（社区）工作人员5名（男性）；

岗位代码003：村（社区）工作人员5名（女性）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守***的法律、法规，政治思想合格；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）具体条件

1.村（社区）党组织副书记（岗位代码001）

（1）年龄在40周岁及以下（即1982年1月1日以后出生）；

（2）全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，专业不限；

（3）苏州市户籍；

（4）具有3年以上村（社区）工作经验，2年以上“两委”任职经历；

（5）中共正式党员，且有1年以上党龄。

2.村（社区）工作人员（岗位代码002和003）

（1）年龄在35周岁及以下（即1987年1月1日以后出生）；

（2）全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，专业不限，应聘人员须在2021年8月1日前取得学历（学位）证书；

（3）苏州市户籍，掌握苏州方言者优先；

（4）同等条件下，研究生学历、中共党员或持有社会工作职业水平证书者优先。

（三）具有以下情形之一的，不得报名：

1.因表现不好等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；

2.受过党纪政纪处分的；

3.有违法犯罪记录的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审查的；

5.法院认定的失信被执行人；

6.按照相关法律法规应当回避的；

7.其他有法律法规规定不得招录的。

三、报名方式和注意事项

（一）报名方式：

采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

（二）报名网址：

苏州高新区公开招聘网上报名系统 http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

（三）报名时间：

2022年1月12日9：00--1月26日16：00。

（四）报名程序：

1.信息录入：按照网上报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写获得的各类奖项荣誉以及工作实践经历等；

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过25K）；

3.材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：

（1）本人身份证；

（2）户口薄；

（3）本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书，留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；

（4）学信网学历学位认证材料；

（5）各类奖励证书、职业资格证书、工作经历（劳动合同或社保关系）和任职文件等证明材料；

（6）中共党员需提供组织关系所在党支部出具的党员证明材料，并注明入党时间。

应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

四、综合能力素质评价和笔试

（一）综合能力素质评价

对报考村（社区）党组织副书记（岗位代码001）的人员，将根据其学历层次、岗位经历、专业特长、工作实绩等情况，结合岗位要求，进行人岗相适度评价。按10:1的比例确定进入笔试环节人选，不足10:1的，可直接进入笔试环节。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式；成绩以百分制计算，设60分合格分数线。

1.村（社区）党组织副书记（岗位代码001）

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按5:1的比例确定进入面试人选。不足5:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占招聘考试总成绩的30%。

2.村（社区）工作人员（岗位代码002和003）

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占招聘考试总成绩的40%。

五、资格复审和面试

（一）资格复审

拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入面试环节。

（二）面试

面试采用结构化面试或无领导小组讨论等形式进行，邀请区专业考官等参加面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。报考村（社区）党组织副书记（岗位代码001）的人员，面试成绩占招聘考试总成绩的70%；报考村（社区）工作人员（岗位代码002和003）的人员，面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

六、体检和政审

根据总成绩按1:1进入体检和政审环节。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示和录用

根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，由浒墅关经开区组织人事和社会保障局向拟录用人员发放《录取通知书》，并分配至相关村（社区）。因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。

新录用人员试用期半年，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

八、纪律和监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0512—68018647。

九、其他注意事项

笔试、资格复审、面试和体检的具体时间、地点另行通知。请及时关注苏州高新人才网（www.sndhr.com）相关公告。

按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

本简章未尽事宜，由苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话：0512—68016198。

网上报名技术咨询电话：0512—68414173。

咨询时间：工作日9:00—17:00。

苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局

2022年1月11日