南京栖霞区人民政府燕子矶办事处2021年招聘30名编外工作人员简章

为充实街道工作力量，提升基层管理服务水平，经街道工委研究，面向社会公开招聘30名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.身体健康，无纹身、无其它重大疾病，能吃苦耐劳，有奉献精神；

4.服从用人单位岗位分配；

5.35周岁以下（1986年6月1日及以后出生）；

6.符合岗位要求的其它条件。

(二)不得报考情形

1.现役军人、全日制普通高校在读人员；

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（三）招聘岗位、人数及任职要求

备注：专业参考《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

（一）报名

1.报名时间：2021年5月14日至2021年5月24日中午12:00。

2.报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网（www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3.报名时上传的材料：

（1）毕业证书电子照片；

（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（含二维码）；

（3）工作经历证明电子照片（“工作经历证明”指：社保缴费记录、经单位盖章的工作证明或劳动合同，三者选择其一即可）

4.报名注意事项：

（1）仅可使用电脑端进行报名系统在线报名；

（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

报名咨询电话：025-84687309，张老师。

（二）线上初审

1.线上初审时间：2021年5月17日至2021年5月25日中午12:00。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减招聘计划，并由招聘机构通知考生改报其他岗位。

3.防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，对线上初审合格的考生进行防疫信息核查。报名结束后，考生须提供“苏康码”和“防疫行程卡”，具体以通知为准。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、笔试前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

4.笔试准考证打印时间：另行通知。考生接到通知后，在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证（请统一采用白色A4打印纸打印准考证）。

（三）笔试

1.本次招聘采取闭卷方式进行笔试，笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的综合素质能力和与岗位相关的专业知识等。

2.笔试具体时间和地点以准考证信息为准。

3.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

4.笔试总分100分，设置合格线60分，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）上进行公示，公示期3天。

（四）资格复审

1.根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员必须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2.资格复审人员名单：

（1）根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单（若笔试合格人数不足比例的，按实际人数确定资格复审人员名单）；

（2）若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审；

（3）资格复审具体时间地点以通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3.资格复审必须携带的材料：

（1）《考生基本信息表》（须于报名系统网站自行下载打印并手写签名）；

（2）本人身份证原件及正反面复印件；

（3）毕业证书原件及复印件；

（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（含二维码）；

（5）工作经历证明原件及复印件（社保缴费记录、经单位盖章的工作证明或劳动合同，三者选择其一即可）；

（6）本人近期二寸免冠证件照1张。

4.资格复审必须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《体能测试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

（五）体能测试

1.主要考核应聘人员是否具有符合岗位要求的体能素质；

2.根据通过资格复审的人员确定参加体能测试的人员名单；

3.体能测试项目、标准、时间及地点以通知为准；

4.体能测试达标的考生方可进入面试环节。

5.体能测试成绩出具后在栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）上公布。

（六）面试

1.面试形式：结构化面试；

2.面试名单：通过资格复审并且体能测试达标的人员（若前一考核环节合格人数不达相应比例的，则按实际通过人数确定面试名单）；

3.面试具体时间和地点以通知为准；

4.应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，不再递补。

5.面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

6.面试工作结束后按照笔试成绩与面试成绩分别占比40%与60%确定综合成绩，在栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）进行公示，公示期3天。

（七）考察、政审

1.根据综合成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例对通过面试的人员进行考察和政审；

2.如综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

（八）体检

1.对于通过考察和政审的人员，按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照《***公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.体检不合格者淘汰，并按岗位内部综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。若在规定时间内未能参加体检的人员，将按岗位内部综合成绩从高分到低分确定替补人员，递补人员须通过考察、政审后，方可参加体检。

（九）聘用

1.根据体检结果确定拟聘用人员名单。

2.若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部综合成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过政审及体检后方可聘用。

3.拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）进行公示，公示期3天。

三、劳动关系、待遇及管理办法

被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同。并按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区人民政府燕子矶办事处的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京市栖霞区人民政府燕子矶办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

燕子矶街道纪工委监督电话：025-85493550

南京市栖霞区人民政府燕子矶办事处

2021年5月14日