徐州邳州2020年镇畜牧兽医站公开招聘7名专业技术人员公告-启峻教育

根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为加强我市动物防疫检疫人才队伍建设，优化我市专业技术人员结构，决定为镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员7名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（四）具备岗位要求的身体条件；

（五）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1985年1月1日至2002年12月31日之间出生）。

（六）具备《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员岗位简介表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核；

（七）资格条件中的应届毕业生，指国（境）内普通高校2021年毕业并取得学历证书的人员。

2021年毕业并取得学历证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

2019年和2020年普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2021年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员；

（八）本次公开招聘没有户籍限制；

（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或普通高校在读非2021届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.2021年7月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名办法

(一)招聘公告、岗位发布网址

徐州人力资源和社会保障网(www.jsxzhrss.gov.cn)

中国邳州•人力资源和社会保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）

招聘岗位详见《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员岗位简介表》

(二)报名

1.报名方式：采用现场集中报名方式进行；

2.报名时间：2021年1月11日-1月13日8:30-17:00；

3.报名地点：邳州市创业创新服务中心三楼（邳州市建设北路5号）；

4.报名审核通过后缴纳笔试费用100元，缴费完成并提交报名表及相关资料即报名成功。

（三）现场报名须提供材料

应聘人员现场报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件1份）：

1.应聘人员现场签署《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员健康申报及承诺书》；

因疫情防控需要，需应聘人员本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，由委托人携带应聘人员本人及委托人签署的《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员健康申报及承诺书》，以及委托人的居民身份证原件及复印件；

2.应聘人员本人有效期内的二代居民身份证；

3.应聘人员本人1寸彩色免冠同底版近照3张；

4.学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

5.填写完整的《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员报名表》；

6.按应届毕业生报名的应聘人员，须提供相应承诺书；未落实工作或学习单位的2019年和2020年普通高校毕业生，报考应届毕业生岗位的，还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（空白）、档案存放证明材料；

7.参加基层服务项目的人员，须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的相关证明材料（包含以下内容：姓名、身份证号、进入时间、考核情况、现在是否在岗）；

8.《同意报考证明》，行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明（可用在面试前提供）；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明；

9.《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员岗位简介表》中专业带有括号注明方向的，须提供毕业院校（院系）出具的专业方向证明或其他相关证明材料（若毕业证、推荐表、成绩单上有专业方向，视同有效）；

10.国（境）外学历应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证证明；

11.其他与应聘岗位相关的证明材料。

（四）报名注意事项

1.应聘人员在公告发布网站上下载打印并如实填写《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员报名表》。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.应聘人员须使用有效期内的二代居民身份证选择一个岗位报名。资格审核通过后，不得更改报名信息。

邳州市农业农村局具体负责资格审核工作，并负责解释。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，应当告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，及时向邳州市人社局陈述申辩。

3.各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市人力资源和社会保障局核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。邳州市农业农村局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在规定时间内改报其他符合条件的岗位。重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，将退还报名笔试费用。

4.领取准考证时间：在中国邳州•人力资源和社会保障局网上另行通知。

三、考试

采取笔试和面试相结合方式进行。

(一)笔试

笔试由邳州市农业农村局和邳州市人社局组织实施。

1.笔试科目

考试内容以畜牧养殖类相关知识为主，不指定复习大纲和辅导用书。

2.笔试时间、地点

笔试时间、地点：详见笔试准考证

3.应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人准考证、有效期内的二代居民身份证原件、《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员健康申报及承诺书》等参加笔试。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩将以百分制形式在中国邳州•人力资源和社会保障局网站上公布。

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。

（二）面试

1.面试工作由邳州市农业农村局和邳州市人社局共同组织实施，采取结构化面试。

2.面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分。

(三)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

在中国邳州•人力资源和社会保障局网上公布应聘人员总成绩。

四、考察体检

考察体检工作由邳州市农业农村局和邳州市人社局共同组织实施。

在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选。（总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。

面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

对应聘人员作出考察体检不合格决定前，招聘单位主管部门应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。招聘单位主管部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的，应当制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示及选岗

从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员，在中国邳州•人力资源和社会保障局网上对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘邳州市农业农村局所属事业单位的资格。

公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由邳州市农业农村局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。办理聘用手续后，不再进行递补。

拟聘用人员分岗位按总成绩从高到低顺序进行选岗，选岗确认后不得更改。

六、聘用

公示无异议的，经主管部门审核后报同级人社部门办理备案及相关手续。用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本公告由邳州市农业农村局负责解释。

招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

邳州市农业农村局政策咨询电话:0516-86223958

邳州市纪委监委派驻第八纪检监察组监督电话：0516-86228651

邳州市人力资源和社会保障局监督举报电话：0516-86288837

附件：