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江苏银宝控股集团有限公司招聘40名专业管理人才公告

发表时间: 2020-08-21 10:32:40

来源: 江苏银宝控股集团有限公司

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报名时间:2020年8月21日8:30-31日18:00。 笔试主要考核应聘人员的专业水平或综合知识、文字表达能力等。 面试主要考核应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。 聘用人员薪酬待遇按照岗位所在公司薪酬制度执行,“五险一金”按规定缴纳。

因企业发展需要,江苏银宝控股集团有限公司面向社会公开招聘专业管理人才,现公告如下:

一、招聘岗位、人数及要求

集团机关和所属二级公司共招聘40人。(银宝集团及其二级公司简介详见附件1,招聘岗位、人数及要求详见附件2)。

二、招聘基本条件

1.具有良好的思想品德,遵纪守法,无不良征信;

2.心理素质良好,身体健康;

3.符合招聘岗位具体要求。具有相近专业背景或成熟工作经验的优秀人员,条件可适当放宽。

4.具有以下条件之一者,可优先录用。

①中共党员;

②硕士研究生、双专业的大学本科毕业生;

③985和211院校毕业生;

④机关事业单位在编人员。

三、招聘程序

(一)报名和资格审核

本次招聘通过网上报名,由银宝集团人力资源部负责资格审核。

(二)综合考核

应聘人员考核采取笔试和面试的方式进行。笔试主要考核应聘人员的专业水平或综合知识、文字表达能力等,满分100分。根据笔试成绩,按照各招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试人选,不足1:3的按照实际达合格线人数确定面试人选。面试主要考核应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等,满分100分。应聘人员的综合考核成绩按笔试占30%、面试占70%的比例确定,总分100分。笔试、面试成绩设60分合格线。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

(三)体检、公示、录用

根据综合考核成绩排名,确定招聘岗位初步拟用人选,经体检合格和公示无异议后,银宝集团党委研究确定岗位最终人选,并予以试用,试用期6个月。试用期满进行综合考评,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

四、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照岗位所在公司薪酬制度执行,“五险一金”按规定缴纳。

五、报名事项

(一)报名时间

2020年8月21日8:30— 31 日18:00。

(二)报名方式与要求

1.登录江苏银宝控股集团有限公司网站(http://www.jsybjt.com)。从招聘公告附件中下载《报名表》(附件3),认真填写完整后在规定时间内发送至邮箱ybdwgzb@163.com (邮件名:姓名+招聘岗位),由银宝集团进行资料初审。

2.报名初审合格的应聘人员,根据通知(以邮件、电话或短信方式发出)要求,由本人将填写完整的《报名表》纸质版和报名资料原件,送至审核现场接受审核,并签名确认。

报名资料包括:《报名表》、个人身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统的认证备案表打印稿)、职称证书、奖励证书、本人征信报告、2寸近期正面免冠照片2张、相关工作经历及任职经历证明等材料原件及复印件。(报名资料中的原件经与复印件比对后,现场予以退还)。

3.报名资料必须真实完整有效,如有虚假,一经发现,取消应聘或任职资格。

(三)公司地址及咨询电话

公司地址:盐城市盐南高新区世纪大道5号金融城12号楼

咨询电话:18205108870;0515-89891725。

特此公告。

附件:

1、《银宝集团及其二级公司简介》

2、《银宝集团人才需求岗位表》

3、《报名表》

江苏银宝控股集团有限公司

2020年8月21日

江苏银宝控股集团有限公司招聘40名专业管理人才公告
报名时间:2020年8月21日8:30-31日18:00。 笔试主要考核应聘人员的专业水平或综合知识、文字表达能力等。 面试主要考核应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。 聘用人员薪酬待遇按照岗位所在公司薪酬制度执行,“五险一金”按规定缴纳。
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