2020年南通如城地区部分学校公开选聘131名在职教师简章

为缓解如城地区部分学校师资紧缺矛盾，优化教师队伍学科结构，促进教育事业可持续发展，现面向我市乡村学校在编在岗教师实施教师选聘工作。

一、选聘计划和报名控制指标

（一）选聘计划

（二）报名控制指标

各镇（区、街道）教育管理中心要严格控制申请报名人数，不得突破各控制指标。各单位要认真分析本地本校师资配备情况和教师实际，本着既满足当地工作需要，又兼顾人文关怀教师的原则，合理确定报名人选。经市局同意，抽调参加市中心工作或在市级机关部门工作的人员亦可报名，不在上列控制计划之内。

二、报名条件

我市在编在岗教师，持有符合选聘岗位任教资格的教师资格证书，且所学专业或现任教学科与选聘岗位相同或相近，近五年任教过的学段与选聘学段相同。报考如皋中专学前、音乐、舞蹈专业教师岗位的，所学专业、任教学段、学科以及教师资格证等均暂不限。

在如皋公办学校工作未满3学年的，或省定向乡村教师的乡村工作服务年限未满的，或正接受组织审查调查的，或因违反师德而受过党纪政纪处分的，或因有其他情形而受党纪政纪处理处分期未满的，以及其他不符合规定报名情形的教师不可报名参加选聘。局管干部报名参加选聘，须在报名前报市局同意，否则不得参加报名。

各单位可结合单位实际，在推荐报名时，进一步细化报名条件、资格要求，也可增设其他报名条件、资格。

三、报名

1．自主申报。报名者选择应聘学段学科（须选且仅限选择一个学段学科，多选无效），填写报名表，送所在市直学校或镇（区、街道）教育管理中心。

2．单位审定。相关市直学校、教育管理中心坚持公平、公正、公开的原则，在规定的报名控制指标内确定报名人选。

3．集中报名。8月8日下午，各有关市直学校、教育管理中心统一汇总报名材料报市局人事科。逾期不报视作自动放弃处理。本次选聘不接受个人报名。

4．报名材料。①报名表1份；②个人业绩简介表1份及业绩佐证材料；③报名汇总表。

报送的业绩材料应包括近3年教学实绩、专业荣誉、教学竞赛、教科研材料等复印件（单位负责审核，加盖公章以示材料真实、验核无误），以及单位出具的在本单位的乡村学校工作年限、担任中小学班主任工作年限和任教中小学毕业班年限证明原件等。

四、选聘办法

本次选聘市局统一组织，采用笔试和业绩材料评审相结合的办法进行，如皋中专音乐、舞蹈、学前专业，以及幼儿园教师还须加试技能测试，笔试、材料评审、技能测试的学科权重分别为30%、30%、40%，无技能测试的学科笔试、材料评审权重分别为40%、60%。

报名人员持身份证于8月9日下午至如皋市安定小学报到参加笔试和相关学科的技能测试，笔试时间为2:30-4:00，迟到15分钟者不得参考。须参加技能测试的人员笔试结束后至指定地点参加技能测试。

五、选聘人员确定

局党组按依据个人得分、兼顾学校教师队伍稳定的原则集体研究确定拟聘人员。被确定为拟聘人员的，按学校学科选聘计划抽签确定聘用学校（选岗在李渔小学的教师，暂安排至城区相关小学顶岗锻炼，一学年后须回李渔小学工作）。拟聘人员信息在如皋教育信息网公示3个工作日，公示期内如有举报的，经查确有弄虚作假的，取消拟聘资格，且今后不得再报名参加各类选聘。

六、其他事项

如皋中专本次选聘的教师，如在3年内未取得符合选聘岗位任教资格的教师资格证书，则调回原单位工作。

被确定为拟聘人员，但不按规定确定具体工作单位的，或规定时间内拒绝到确定的工作单位报到工作的，取消拟聘资格，且今后不得再报名参加各类选聘。

学校干部如报名参加选聘，并通过选聘确定了新工作单位，现任职务即自然消失。

通过选聘并确定新工作单位的教师，如在近5年内利用了乡村教师高级岗超岗20%的计划进行职称申评或岗位聘用的，或利用了乡村教师职称评审倾斜政策申评的，取得的职称岗位按规取消，须重新按规定参加申评和聘用。

拟聘人员到新单位报到后，须在新单位按岗位聘用的有关规定重新确定岗位等级，工资待遇也将按新的岗位等级进行调整。原有享受乡镇工作补贴等的按规定予以停发。

附件：

1．2020年城区部分学校选聘报名表、汇总表、材料目录

2．2020年城区学校选聘教师个人业绩简表

如皋市教育局

2020年8月6日