2020年苏州张家港市经开区（杨舍镇）公开招聘20名工作人员简章

因工作需要，经开区（杨舍镇）面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件详见《2020年经开区（杨舍镇）公开招聘工作人员岗位简介表》（附件）。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的资格条件。

（二）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排。

（三）年龄在18周岁及以上(2002年1月1日之前出生)，30周岁及以下（即1990年1月1日之后出生）。

（四）学历须为全日制普通高校本科及以上（国家“双一流”建设高校全日制本科及以上学历和“QS世界大学综合排名”前300名海外本科及以上学历优先）。

（五）以全日制普通高校本科及以上学历报考，户籍须为张家港市户籍；国家“双一流”建设高校全日制本科及以上学历和“QS世界大学综合排名”前300名海外本科及以上学历不限户籍。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.有违法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过公安机关处理的；

2.在读非应届的普通高校生；

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

4.另有规定不得聘用为经开区（杨舍镇）工作人员的其他情形人员。

三、报名和资格审查

（一）报名时间和地点

1.报名时间：2020年5月14日-5月20日，上午9:00-11:00，下午1:30-4:30，星期日除外。

2.报名地点：张家港市沙洲东路134号（原杨舍镇政府大院）三楼电子阅览室（2）。

3.咨询电话：0512-58971127；0512-58222845。

（二）报名注意事项及资格审查

1. 报名者本人须携带以下材料的原件及复印件（原件经审核后退回）到现场报名，每人限报一个岗位。

（1）有效期内的二代身份证或临时身份证；

（2）户口簿或户籍证明；

（3）学历、学位证书；海外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证。

（4）《报名登记表》。报名者先从网上下载《报名登记表》，并按表格要求填写好后带至报名现场，办理报名手续；

（5）本人近期免冠一寸照片1张；

（6）大学期间及参加工作以来有关获奖证书、各类技能等级证书、取得的荣誉、参加过的公益活动证明（所提供材料将作为人岗相适度测评的重要依据，请按要求详细提供）；

（7）党员须提供党员证明（支部证明或微信公众号张家港先锋-微服务-党费缴纳记录截屏打印）

（8）符合报考条件的应届毕业生须出示本人身份证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》和应聘岗位所需的其它相关资格证书。符合报考条件的应届毕业生须于2020年8月31日前取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

（9）报名时请携带参保缴费记录证明，相关单位的工作证明（加盖单位公章）或劳动合同，工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限（应届毕业生除外）。

（10）报考岗位要求提供的其它证明材料。

2.报考人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证上一致。凡弄虚作假的，一经举报并查实，取消考试、录用等资格。 

四、招聘方式

（一）本次招聘03、04、12、13、16岗位采取人岗相适度测评、结构化面试与公文写作考试相结合的方式（面试结束当天加试公文写作）。其他岗位采取人岗相适度测评与结构化面试相结合的方式。根据人岗相适度测评成绩，设60分为合格分数线，按3:1的比例确定进入面试人选；如招聘岗位报名人数不足3:1开考比例，则以人岗测评合格分数线以上的实际人数全部进入面试。

（二）面试及总成绩的计算。03、04、12、13、16岗位以人岗相适度测评、面试、公文写作成绩合计总分(占比分别为50%、30%、20% )。其他岗位以人岗相适度测评与面试成绩合计总分(占比各为50%)。面试成绩、公文写作成绩均以百分制计算，设60分为合格分数线，成绩不合格者不计总成绩。如考试总成绩相同，以人岗相适度成绩高者在前，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（三）面试成绩、考试总成绩于面试结束后当天在面试考点张榜公布，有公文写作考试的岗位待公文写作成绩出来后与总成绩按规定程序面向社会公布。

面试时间、地点另行通知。考生务必保持手机畅通，等待面试相关通知。如无法联系到考生本人的，视为自动放弃面试。

五、体检和考察（政审）

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检参照公务员体检项目和标准，费用自理（时间和地点另行通知）。经体检合格后确定考察（政审）人员名单，对考察(政审)不合格人员，按规定程序取消其录用资格。

六、公示与录用

从体检、考察（政审）合格的人员中确定拟录用人员，进行网上公示，接受社会监督。经公示无异议后，统一发放《录取通知书》，由用人单位办理录用手续。录用人员应在指定时间内及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

面试后，因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行依次递补。

七、待遇和相关说明

本次招录的工作人员性质为编外，年总报酬待遇参照经开区（杨舍镇）同职同类人员标准执行。

八、纪律与监督

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受经开区（杨舍镇）纪检监察部门和社会的监督。监督电话：0512-58171500

九、本简章由经开区人力资源有限公司负责解释。

附件：

1.经开区（杨舍镇）公开招聘工作人员岗位简介表

2.经开区（杨舍镇）公开招聘工作人员报名登记表

经开区人力资源有限公司

2020年5月11日