泰州市靖江斜桥镇公开招聘10名村（社区）工作人员方案

为进一步优化村（社区）干部结构，努力打造一支结构更优、素质更高、能力更强、活力更足的基层干部队伍，大力推动实施乡村振兴战略，经研究，决定面向社会公开招聘一批村（社区）工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

拟面向靖江市范围内公开招聘10名村（社区）工作人员。

二、招聘条件

1、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策；

2、志愿投身“三农”事业，熟悉农村工作，有一定的政策、业务水平和综合素质，有较强的带头致富和带领群众共同致富的能力，能够认真完成本职工作和上级交办的各项任务；

3、身心健康，具备正常履职的身体条件，能适应工作环境；

4、具有本科及以上学历，其中中共党员（含预备党员）、退役士兵学历可放宽至大专，有一定的文字、语言表达能力、组织协调能力、矛盾纠纷调处能力，熟悉电脑基本操作，能熟练运用office办公软件；

5、年龄在30周岁以下（1989年8月1日以后出生）；

6、具有靖江市户籍，同等条件下优先录用斜桥镇辖区内村(居)民；

7、有下列情形之一的，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）在公安部门有过不良记录的人员；

（3）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

三、岗位待遇

1、试用期内发放试用期待遇。

2、转正后根据村干部待遇按月发放基本报酬；年终根据工作情况发放考核报酬。

3、食宿自理。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、资格初审、综合考评、体检、联审与公示、讨论决定与聘用等程序进行。

1、报名。本次招聘采用本人现场报名方式，报名人员应携带本人1寸近期红底免冠正面半身照片2张，身份证、毕业证、退伍证等有效证件以及岗位要求提交的其他材料原件及复印件、《2019年斜桥镇公开招聘村（社区）工作人员报名表》，不接受信函、网上、电话等方式报名。

报名时间：8月12日--8月14日(上午9：00-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不予补报。

报名地点：斜桥镇组织科（开发区西首大楼608办公室）

联系电话：0523-84216406

2、资格初审。镇党委组建招聘工作资格审查小组，由分管领导、组织人事、党政办、团委、妇联等部门人员组成，对报名人员进行报考资格初审。

注意事项。报考人员根据自身条件，认真阅读招聘简章和相关要求，如实填写《报名表》。考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，或伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3、综合考评

本次招聘开考比例1:3，报名结束后，若报名人数达不到开考比例，由本次招聘工作小组研究确定相应核减招聘计划。通过资格审查的人员参加素质能力综合考评，综合考评分为笔试和面试两个部分。笔试内容为公共基础知识和农村工作应知应会知识，笔试成绩从高分到低分按拟录用岗位人数1：3面试人员，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，其中党员（含预备党员）、退伍士兵或本科以上学历应届毕业生综合成绩加1分（不重复加分）。考试时间地点另行通知。

4、体检。按各岗位招聘人数1：1的比例，根据综合考评成绩从高分到低分确定参加体检人员，进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检时间另行通知。社会在职人员须提供本人所在单位同意报考的证明，对不能在规定时间内提供有效证明的考生，取消其体检资格，并依次替补体检人选。

5、政审与公示

体检合格者参加政审，政审按有关规定执行。政审合格后，将拟聘用人员名单在一定范围内进行公示。凡政审不合格者或公示过程中经查实有影响聘用情况的，不予聘用，出现缺额的，进行一次性替补。

6、讨论决定与聘用

对拟聘用人员经招聘领导小组讨论通过，报党委备案后，即统筹分配到相应岗位工作，考察期为3个月。考察期满并经考察合格后正式聘用，聘用主体为相应村(社区)，聘用后有关待遇及管理按照镇党委关于村(社区)工作人员相关规定执行，聘用人员劳动关系、供给渠道在相应村(社区)。考察不合格的，不予聘用，并不再进行替补。

本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由其本人负责处理。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严肃招聘纪律。镇纪委监察部门对招聘工作全程监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。

监督电话：0523-84211617

六、附则

本方案由斜桥镇党委组织科负责解释。

中共靖江市斜桥镇委员会

2019年8月6日