2020年苏州常熟市碧溪街道下属单位公开招聘16名合同制工作人员简章

因工作需要，经研究，决定公开招聘16名合同制工作人员，现就此次招聘工作制定本简章。

一、招聘岗位、人数

碧溪街道下属单位工作人员16名（具体见招聘岗位表）。

二、招聘条件

1、碧溪街道区域户籍或祖籍（含现婚姻关系）在碧溪街道区域且在碧溪街道区域现仍有住所的村（居）民；

2、学历要求见岗位表，年龄35周岁及以下（即1984年4月20日及以后出生）；

3、思想政治素质好，组织纪律观念强，无违法违纪等不良行为记录（未有被公安机关处理或未有被所在工作单位处分记录）；

4、身体健康无残疾，具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名方式：采用现场报名方式。

2、报名时间及地点：2020年4月20日至4月24日（上午8：30-11：00，下午13:00-16:00），碧溪街道各办事处劳动保障大厅报名。

3、报考人员需本人到现场报名。报名时需提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、毕业证书及相关证件（均须交验原件，并提供复印件）。本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

4、碧溪街道财政供养单位工作人员需出具所在单位同意报考证明。

5、报考人员经资格审查合格后，填写《碧溪街道下属单位招聘合同制工作人员报名表》（一式二份），交本人近期同底免冠一寸照片2张，按要求填写报名登记表。

（二）考试

考试时间、地点详见常熟经济技术开发区人力资源市场网(http://www.cskrl.com)，考试方式待定。

（三）体检和考察

1、根据考生综合成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

2、对体检合格人员按有关规定进行考察。

3、因体检、考察不合格出现缺额时，实行一次性递补。

（四）公示和录用

1、公示。由碧溪街道办事处根据考试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟经济技术开发区人力资源市场网(http://www.cskrl.com)公告栏公示7天。

2、录用。对公示结果不影响录用的工作人员由相应单位核准，办理相关手续。招录的工作人员均实行试用期制度，试用期限为一个月，试用期满不符合条件的，不再聘用。

四、纪律

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-52691156。

五、其它

1、报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现与事实不符的，取消应聘资格，责任自负。

2、报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

3、录用后，统一签订劳务（派遣）合同，并办理五险一金。

六、本简章由碧溪街道组织人事科负责解释。

附件：

1、《碧溪街道下属单位招聘合同制工作人员岗位表》

2、《2020年碧溪街道下属单位招聘合同制工作人员报名表》

常熟市碧溪街道办事处

2020年4月17日