常熟市滨江城市建设经营投资有限责任公司招聘7名工作人员启事

常熟市滨江城市建设经营投资有限责任公司是由江苏省常熟经济开发集团、常熟市经济开发集团有限公司、常熟市城市经营投资有限公司、常熟市发展投资有限公司共同出资成立的国有全资公司，主要经营范围涉及：国有资产运营及管理、房地产开发、工程建设、对外投资等业务。

招聘职位及要求

1.投资管理部科员1名

（1）负责公司及下属公司投资项目的投后管理、投融资管理等工作；

（2）对公司及下属公司实物资产、股权、产权及相关资产的运营和保值增值进行监督考核；

（3）参与公司对外投资项目的尽调及可行性分析、可研报告的编撰等；

（4）参与公司基金的设立及运行管理、开展所投行业的研究分析，给出专业化建议。

（5）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

2.财务管理部 （出纳）科员1名

（1）办理日常货币资金收付业务，并据此编制收、付款凭证；

（2）及时逐笔、顺序登记现金、银行日记账，按月编制银行余额调节表；

（3）保管现金、空白支票等，及有关印章；

（4）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

3-1. 工程项目部 （污水）科员1名

（1）负责审查污水处理厂的各项报表；

（2）负责污水厂年度大修工程内的各项设备技术规格书及合同的签订，协助做好前期设备采购等对接工作；

（3）协助核查污水厂大修实施情况，做好工程量的审核及验收工作；

（4）负责污水厂资料收集及归档等工作；

（5）配合污水工程项目负责人做好工程项目现场管理等工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

3-2.工程项目部科员1名

（1）协助制定各项目规划、建设报批报建工作计划；

（2）办理各项目规划报批报建业务及其他业务；

（3）办理工程项目专业专项报批报建手续；

（4）负责设计图纸内部审查，确保设计图纸功能满足使用要求；

（5）对接设计单位、审图中心衔接工作；

（6）负责项目竣工验收备案及权证办理等工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

3-3．工程项目部（造价）科员1名

（1）协调招标代理、跟踪审价及编标工作；

（2）协助项目负责人审核概算、标底，跟进概算、标底修改工作；

（3）协助开发区财政评审小组开展工作；

（4）组织工程资料归档及发放工作；

（5）协助项目负责人进行工程审批系统申报；

（6）完成领导交办的其他工作。

任职资格:

3-4. 工程项目部（土建）科员1名

（1）参与公司工程项目施工方案的审核，提出修改意见；

（2）负责组织土建专业施工方案及施工过程的检查监督工作，配合解决施工现场存在的难点及重要技术事项；

（3）对施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施进行现场监督检查；

（4）负责施工现场签证的现场复核工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

3-5. 工程项目部（市政）科员1名

（1）参与公司工程项目施工方案的审核，提出修改意见；

（2）负责组织市政专业施工方案及施工过程的检查监督工作，配合解决施工现场存在的难点及重要技术事项；

（3）对施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施进行现场监督检查；

（4）负责施工现场签证的现场复核工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

薪酬福利待遇和内部发展机制

1、具有市场竞争力的薪酬机制及年度薪资增长计划。

2、完善的员工保障计划：按规定缴纳社会保险、公积金。

3、完善的福利：双休日及法定假日、带薪年休假、工作餐、年度体检等。

4、体系化的人才培养培训机制：轮岗、多通道员工晋升平台、外派交流等多元化职业发展机会。

5、丰富的团建活动：读书分享会、趣味运动会、团队拓展、登山、徒步等。

招聘程序

1、报名

（1）报名者需填写报名登记表（见附件1），同时提供个人身份证、学历学位证书（应届毕业生提供所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”等证明材料），证件彩照、职称证书等有效证件扫描件；

（2）本次招聘按专业报名，每人只能选报一个专业，专业要求参照《专业参考目录》（见附件2）。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

（3）报名材料报送：请将资料发送至838359133@qq.com，邮件主题格式：姓名+应聘岗位；

（4）报名截止时间：2019年4月15日。

2、人岗相适性评价

（1）对通过资格审查的报名者进行人岗相适性评价，并按照招聘计划人数***多20倍的比例确定进入笔试人员名单。

（2）通知进入笔试的人员携带报名材料（报名登记表、个人身份证、学历学位证书，证件彩照、职称证书等有效证件原件）进行现场审核，领取笔试通知单。

（3）现场审核的时间、地点以具体通知为准。

3、笔试

（1）本次招考设开考比例为3：1，如未达到开考比例，将取消该岗位的招聘工作。

（2）笔试采取闭卷笔试法，笔试不指定复习材料。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

（3）在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

（4）笔试成绩在常熟经济技术开发区人力资源网（www.cskrl.com）公示3个工作日。

4、面试

（1）面试时间、地点在公布笔试成绩时一并通知。

（2）面试采取半结构化面试方式，由公司公开招录工作小组统一组织实施。应聘者面试时需提供个人身份证，***学历证明，各种技能证书证明原件。

（3）面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

（4）面试成绩在常熟经济技术开发区人力资源网（www.cskrl.com）公示3个工作日。

5、体检、政审

（1）总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)采用百分制计算，设60分为合格分数线。

（2）根据考生总成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者，面试成绩相同，进行加试)，并实行一次性体检。体检合格者由公司公开招录工作小组根据招聘要求，统一组织实施政审考核。考核合格后在常熟经济技术开发区人力资源网（www.cskrl.com）公示3个工作日。

（3）在办理录用手续之前，因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的总成绩须在60分及以上。

6、录用程序

（1）经笔试、面试、体检、政审合格的，通知录用人员携带原公司离职证明在规定时间内办理报到手续。逾期作自动放弃处理。

（2）录用人员与公司签订正式劳动合同，办理入职手续。

7、其他

报名者须对照本启事规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

招聘单位对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

联系电话：0512-52770609

附件：

1、常熟市滨江城市建设经营投资有限责任公司报名登记表

2、专业参考目录