【搜索小程序(启峻教育)或关注公众号(qijunedu),获取更多考试资讯!】

事业单位招聘面试——练习题与答案(五)

发表时间: 2019-07-11 17:38:20

来源: 启峻教育

浏览:

1、新修订的《老年人权益保障法》规定:家庭成员不得忽视、冷落老年人;与老人分开居住的应当经常看望或者问候。一旦法律判决子女承担赡养及看望等义务,子女不履行法律判决义务,法院可依据拒不履行法院判决罪,对子女量刑。对此,你怎么看?

【参考答案】

随着目前我国老龄化时代的到来,养老问题也越来越突出,而新修订的《老年人权益保障法》,其出发点是倡导对于老年人的关心,规定了子女对老人看望的义务,将看望从道德层面上升到法律层面,彰显了孝敬老人这一伦理道德的正义性,体现了法的善意,在当今社会是值得点赞的。

目前随着城镇化发展,很多子女在外地打拼,工作压力大,竞争激烈,生活成本高,且离家远、没有充足的时间导致回不了家,且我国老年人数量日益增多,而且很多空巢老人生活上无人照料,出现很多老人频繁拨打110聊天、孤独离世、跳楼自杀等悲剧。我国很多老人经济收入低也缺乏社会养老保障,并且很多老年人倍感孤独与失落,对生活失去了希望,亟需精神上的赡养,该法律的出台正是对这一现状的回应。且该规定的出台,在一定程度上也体现了我们党、政府对于我国老年人的重视与关爱。此规定的出台能够使很多孤独的老人心灵上得到慰藉,在精神情感上可以很好的理解,且孝敬父母是中华民族的传统美德,也是公民的法律义务,是我们每个儿女应尽的责任,这一规定正是这一法律精神的体现。

但是该规定存在缺乏回家看望的具体标准、判决后谁执行不明等问题,这一项规定可能在操作性上存在一定的问题。因此,我们还需:***,我们需出台配套的司法解释和法规来支撑与完善,不妨增加一些强制规定。比如,子女长期不回家,街道居委会等有义务督促子女“常回家看看”;第二,政府仍需为“居家养老”提供制度保障。完善居家养老模式,提高医疗保障水平,加大政府投入。第三,空巢老人也应转变观念,减少对子女的依赖,适当的增加生活情趣,培养新的爱好,建立新的人际关系等。第四、更重要的是我们子女应主动为老人提供更多关爱。老年人***渴望的不是物质生活的丰富而是来自儿女的亲情爱护,多多回家陪伴父母,实在回不去经常打电话问候,家有一老,如有一宝,老人是家庭的宝,我们应该倍加珍惜和爱护他们。

2、20年前被老师打?20年后再打回去?这样的“君子报仇”使不得。河南33岁男子常某,今年7月拦路扇初中老师耳光,并将视频上传引发热议。2018年12月17号,被打老师张某某向当地警方报案,栾川县警方立案侦查并展开网上追逃。

原来,在今年7月左右,毕业于河南省洛阳市栾川县实验中学的33岁男子常某,在栾川县的一条路上,特意将车停在路边,“守株待兔”式地守着,等到当年教过他的初中老师骑电瓶车经过他身边时,常某将其强行拦下,并上前一边连抽老师耳光,一边质问老师是否还记得20年前是怎么欺负他的,与此同时,常某还让同行的伙伴用手机拍摄好整个打人辱骂的过程,并将该打人视频传到网上进行转发炫耀。

近日,一则题为“毕业后,他用耳光“报答”当年的老师”的视频在晚上热传,学生多年后狂打老师,从视频里得知,这名老师在20年前欺负学生导致其产生了极其严重的阴影。后此视频获得了一众看客“君子报仇、十年不晚”之类的叫好。对此,你怎么看?

【参考答案】

这名男子的行为违背了《治安管理处罚法》,对社会造成了恶劣的社会影响,而网上的一种叫好在一定程度上显示国民的法制意识还很薄弱,中国的法治社会的发展还有很多路要走。

男子的行为树立了坏的榜样,可能会引起弱者后期的年轻人的模仿开展不正方报复。一方面如果男子所说是20年前的老师的暴力教学引发起的报仇是真实的,老师当年的行为使学生变得不自信和空虚,影响学生的发展,那么他这样的行为完全就是在复制老师当年欺负他的行为,以强制弱,以暴力服人。另一方面,这名老师在被打后,没有选择***时间报警,认为不是很光彩的事,直到视频曝光才被人所知。细心分析之下,我们会发现这名老师的行为与男子所描述当年如何隐忍老师的行为一样。两个人的行为相互复制,20年后相互交换。这是一种以暴制暴,强者欺负弱者,而弱者变强后返回去欺负强者的无限循环。此外,在一众网友的叫好声之下,很多老师表现出不想从事教育行业的心理。表示不知道如何去教育学生。

这一事件的发生***本质的原因是法制意识薄弱,老师的施暴行为违反《未成年人保护法》,男子的行为违反《治安管理处罚法》。但是两人都没有采取用法律维护自己权益。

要知道以暴制暴解决不了任何问题,暴力行为可能使自己的情绪得到短时间的释放,但是后面会受到法律的制裁,得不偿失。要解决这样的问题,一方面政府、学校需要加强群众以及各大师生的法制意识教育,学会用法律武器保护自己权利,对于出现的网络舆情要一时间控制,对打人者依法依规处理,公布解决问题,另一方面,教育部门要坚决打击教师的不良风气,杜绝一切体罚、暴力的行为出现。

事业单位招聘面试——练习题与答案(五)
长按图片保存/分享
0
文章推荐
北京昌平区教委所属事业单位2025年第二次公开招聘171名教师公告 无锡市锡山区卫生健康系统2025年公开招聘88名事业编制卫生人才公告(发布时间:2025年4月22日) 2025年南通市通州区教育体育系统公开招聘45名教师公告 2025年金湖县面向乡村定向师范生招聘及公开招聘73名教师公告 徐州市邳州市面向2025年毕业生公开招聘208名编制教师公告 泰州市教育局直属学校2025年公开招聘43名教师公告 泰州兴化市2025年公开招聘67教师公告 泰州市海陵区2025年公开招聘50名教师公告 2025年春季南通市通州区部分事业单位(医疗卫生类岗位)公开招聘90名工作人员公告 徐州市中心医院(东南大学附属医院)医疗集团2025年公开招聘191非在编医务人员 (临床、医技、管理岗)公告 镇江市卫生健康委员会所属镇江市***人民医院2025年公开招聘50名工作人员公告 南京市浦口区中医院2025年公开招聘42名工作人员公告 北京市平谷区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生公开招聘140名教师公告 北京市大兴区教育委员会所属事业单位2025年第二批公开招聘251名教师公告 南京市浦口区卫健委所属事业单位2025年公开招聘86名工作人员公告 盐城市滨海县卫生事业单位2025年度校园招聘44名专业技术人员公告 北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位2025年第二次公开招聘211名工作人员公告 2025年苏州市太仓市***人民医院招聘42名劳动合同制专业技术人员 2025年南通市海门区卫健系统公开招聘81名工作人员公告 江苏省宿迁经济技术开发区教育系统2025年面向社会公开招聘42名教师公告 2025年徐州经济技术开发区管理委员会公开招聘40名编制教师公告 徐州市中心医院(东南大学附属医院)医疗集团2025年公开招聘267名非在编医务人员(护理岗)公告 2025年徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘105名教师公告 南通市***人民医院2025年第二批公开招聘164名备案制工作人员通告 苏州市吴江区2025年卫健系统事业单位公开招聘67名卫生专业技术人员公告 2025年春季江苏省南通市如皋市人民医院公开招聘41名事业编制工作人员公告 宿迁市市直教育系统和湖滨新区中小学校2025年面向社会公开招聘193名教师公告 2025年江苏省无锡市宜兴市教育系统公开招聘140名事业编制教师公告 2025年无锡高新区(新吴区)卫生健康系统 公开招聘55名普通高校毕业生公告(编外) 北京市延庆区教育委员会2025年第二批公开招聘87名教师公告 2025年徐州市睢宁县基层医疗卫生机构公开招聘40名编外护理人员公告 徐州市***人民医院医疗集团 2025年公开招聘93名非在编护理人员公告 北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年公开招聘394名毕业生公告 南京信息工程大学2025年公开招聘126名工作人员公告(***批) 江苏科技大学2025年公开招聘100名工作人员公告(一) 2025年4月扬州市江都区卫生健康系统事业单位公开招聘78名专业技术人员公告 2025年淮安市金湖县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘40名工作人员公告 2025年无锡市宜兴市卫生健康系统公开招聘72名事业编制工作人员公告 徐州市中医院2025年公开招聘298名非在编医务人员公告 2025年徐州市睢宁县公立医院公开招聘114名备案制医务人员公告 2025年春季南通市海门区教体系统公开招聘32名教师公告 2025年4月扬州市仪征市卫生健康系统事业单位公开招聘47名专业技术人员公告 2025年扬州市各县区教师统考汇总 2025年无锡市教育局直属单位公开招聘74名教师公告(三)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

***的师资力量

高薪聘请公职培训领军人物,让学习变得简单

***的通过率

通过率***,选启峻就是能上岸

Copyright 江苏启峻教育信息咨询有限公司所有

苏ICP备19067905号-1    苏公网安备 32130202080874号

在线客服
联系方式
24h热线
17501446985
上班时间
周一到周日
二维码
二维码
启峻教育公众号
在线客服
添加微信好友,详细了解产品
使用企业微信
“扫一扫”加入群聊
复制成功!
添加微信好友,详细了解产品
我知道了