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苏州市太仓市应急管理局公开招聘8名工作人员

浏览:235 发表时间:2020-09-03 11:27:02 来源:太仓市应急管理局

因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘应急指挥中心工作人员8名。现将招聘事项公布如下:

一、招聘原则

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取考核的方法进行。

二、招聘岗位

太仓市应急管理局应急指挥中心工作人员,协助开展日常安全生产监管辅助工作。

三、招聘要求

1.具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,身体健康无纹身,无违法违纪等不良记录。

2.年龄35周岁以下(1984年9月5日后出生)。大专以上学历,不限专业,一线工作、夜间值班,适合男性。

3.具有太仓市户籍。

4.同等条件下,有企业安全管理人员培训合格证书、计算机和安全生产相关专业优先。 

四、报名

报名时间:2020年9月4日至9月10日16:00

网上报名:报名入口

五、考试及资格复审

1、资格初审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,可进入下一个招聘程序。

2、考核方式:综合考核(笔试+面试)

3、笔试:具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不满1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选。

4、资格复审:对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一岗位的人员中,按笔试分数从高分到低分依次递补。

5、面试:成立面试评委小组,主要测试履行岗位职责所需的工作能力和综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。

6、考试总成绩计算方法为:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=总成绩,如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。 

六、体检和考察

1、根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

2、对体检合格者进行考察。 

七、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为5天。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

2、新录用人员经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格或不胜任工作者,取消其录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。

3、工资待遇:按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

八、其他

本次招聘具体详情、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/,不再进行书面通知。

网上报名咨询电话:53123587 (周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)     

本招聘简章由太仓市应急管理局负责解释。

太仓市应急管理局

2020年9月3日

苏州市太仓市应急管理局公开招聘8名工作人员
1:报名时间:2020年9月4日至9月10日16:00 2:考核方式:综合考核(笔试+面试) 考试总成绩计算方法为:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=总成绩,如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
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